«3 Λεπτά» με τον Χρίστο Μιχαήλ

Ξεκίνησε ως παιδάκι με το όνειρο του αρχιτέκτονα, κατέληξε όμως να γίνει λογιστής.  Το πώς δεν το αποκάλυψε στην εκπομπή «3 Λεπτά» του InBusinessNews, αν και είπε πως ακόμα και σήμερα με κάθε ευκαιρία σχεδιάζει στο οποιοδήποτε άσπρο χαρτί που θα βρεθεί μπροστά του. Ο λόγος για τον Χρίστο Μιχαήλ, Πρόεδρο του Συνδέσμου Εταιρειών Παροχής Επαγγελματικών Υπηρεσιών (CFA) και managing director της First Names (Cyprus).

Η μέρα του ξεκινάει από πολύ νωρίς. Βρίσκεται στο πόδι από τις 6:00 για να πάρει τα παιδιά του στο σχολείο. Τη μισή σχεδόν μέρα την ξοδεύει στο γραφείο. Προσπαθεί, όμως, την ώρα του μεσημεριανού να πάρει τα παιδιά από το σχολείο και να φάνε μαζί.

Ο κ. Μιχαήλ εκφράζει τον θαυμασμό και την εκτίμηση του προς τους 4 – 5 λογιστές και δικηγόρους που ήταν στο τιμόνι των μεγάλων γραφείων στο τέλος της δεκαετίας του 80 αρχές του 90 και με την διορατικότητα τους και σκληρή δουλειά φυσικά έβαλαν την Κύπρο στον χάρτη των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών. «Όλοι εμείς οι μεταγενέστεροι είχαμε ένα πολύ πιο εύκολο έργο, αφού άλλοι έβαλαν γερά θεμέλια», τόνισε σχετικά.
  
Δηλώνει απερίφραστα πως δεν θα επένδυε ποτέ σε εταιρεία που ανήκει στον Ντόναλτ Τραμπ. Θα επένδυε όμως στη Microsoft και την Apple, τις οποίες θεωρεί υπόδειγμα αποδοτικής επένδυσης, μιας και «ο τομέας της τεχνολογίας μονοπωλεί το ενδιαφέρον αλλά δημιουργεί και ερωτηματικά για τα όρια που μπορεί να φτάσει και τις παρενέργειες που έχει στην ζωή των ανθρώπων».

Ερωτηθείς αν «ο ηγέτης γεννιέται ή γίνεται» απάντησε ότι  ο ηγέτης σίγουρα γεννιέται. «Παράλληλα όμως, ο ηγέτης, με τη μορφή του διευθυντή μιας επιχείρησης, γίνεται με κατάλληλη εκπαίδευση», συμπλήρωσε.

Είναι φανερό πως αγαπάει πολύ την οικογένειά του για αυτό και θεωρεί ως το μεγαλύτερο προσωπικό του επίτευγμα τον αυτοσεβασμό και την αυτοπεποίθηση που κατάφερε να διδάξει στα παιδιά του για να μπορούν να επιβιώσουν στον νέο κόσμο.

Το σημαντικότερο μάθημα που έλαβε μέσα από την επαγγελματική του πορεία είναι πως η επαγγελματική ανέλιξη είναι ένας δρόμος μακρύς και δύσκολος που χρειάζεται υπομονή, επιμονή σκληρή δουλειά και προσήλωση σε ξεκάθαρους στόχους.

Ο Πρόεδρος του Συνδέσμου Εταιρειών Παροχής Επαγγελματικών Υπηρεσιών καθορίζει την επιτυχία ως την αναγνώριση από τους ανταγωνιστές σου ως ένα άξιο εκπρόσωπο του τομέα στον οποίο δραστηριοποιείσαι αλλά και από το προσωπικό της εταιρείας σου ως τον ηγέτη που τους εμπνέει να ευθυγραμμίζουν τους προσωπικούς τους στόχους με αυτούς της εταιρείας.

Ένα κομμάτι της νοοτροπίας των Κυπρίων πολιτών θα άλλαζε αν είχε τη δυνατότητα: «Τη νοοτροπία ότι οι διάφοροι κίνδυνοι που δεν έχουν αγγίξει στο παρελθόν την κοινωνία της χώρας δεν μας αφορούν και είναι μόνο για τους άλλους».

Παρόλο που, στις πλείστες περιπτώσεις, η σκληρή δουλειά και η προσήλωση σε αξίες αναγνωρίζονται, είναι η επιδίωξη ξεκάθαρων στόχων που κάνει τη διαφορά και ανεβάζει κατακόρυφα τα ποσοστά επιτυχίας. Αυτό θα ήθελε να θυμούνται οι νέοι και νέες καθώς κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα.

Τέλος, προσωπικός του στόχος είναι να βρει πιο πολύ χρόνο για την οικογένειά του.  Επαγγελματικός του στόχος είναι να μπορέσει να συμβάλει ουσιαστικά στον καθορισμό μιας στρατηγικής για τον τομέα χρηματοοικονομικών υπηρεσιών στην Κύπρο που να διασφαλίζει το μέλλον της.

Δειτε Επισης