ΕΥ Κύπρου: Η εταιρική μας κουλτούρα προσδιορίζει τη στρατηγική μας σε θέματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης

Στην ΕΥ, αναγνωρίζοντας την υποχρέωσή μας να γίνουμε καταλύτες θετικής αλλαγής, έχουμε ορίσει ως αποστολή μας τη δημιουργία ενός καλύτερου εργασιακού κόσμου.

Στο πλαίσιο αυτό, παρουσιάσαμε και υλοποιούμε το πρόγραμμα EY Ripples, μια πρωτοβουλία που κινητοποιεί τους ανθρώπους και τα δίκτυα της ΕΥ ανά το παγκόσμιο και αξιοποιεί τις μοναδικές δεξιότητες και γνώσεις τους, με στόχο να επηρεάσει θετικά τις ζωές ενός δισεκατομμυρίου ανθρώπων μέχρι το 2030. Το πρόγραμμα βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη σ’ ένα μεγάλο και διαρκώς αυξανόμενο αριθμό χωρών, όπου δραστηριοποιείται η ΕΥ, μεταξύ των οποίων και η Κύπρος. Το πρόγραμμα EY Ripples δομείται σε τρεις πυλώνες:

1. Υποστήριξη της επόμενης γενιάς στην ανάπτυξη των απαραίτητων δεξιοτήτων, που θα της επιτρέψουν να αναπτυχθεί και να επιτύχει στην εποχή του μετασχηματισμού. Σ’ ένα μεταβαλλόμενο περιβάλλον, η ΕΥ βοηθά τους νέους ν’ αναπτύξουν ξεχωριστές ανθρώπινες δεξιότητες, όπως η επίλυση σύνθετων προβλημάτων και η κριτική σκέψη, καθώς και να επιμορφωθούν σε θέματα που αφορούν σε χρηματοοικονομικά, επιχειρηματικότητα, τεχνολογία, πληροφορική και καινοτομία.

2. Υποστήριξη επιχειρηματιών με δράση υψηλού κοινωνικού αντίκτυπου για την ανάπτυξη επιχειρήσεων που συμβάλλουν στην αντιμετώπιση της κοινωνικής ανισότητας. Σε περισσότερες από 60 χώρες η ΕΥ χρησιμοποιεί τις γνώσεις, τις δεξιότητες αλλά και την εμπειρία της, για να στηρίξει μικρές και αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις που υπηρετούν τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ (UN SDGs).

3. Συμβολή στη δημιουργία ενός βιώσιμου μέλλοντος, μέσα από την προστασία και την αναγέννηση του πλανήτη μας. Η EY εστιάζει στην υιοθέτηση επιχειρηματικών μοντέλων, τεχνολογιών και συμπεριφορών που προστατεύουν και αναγεννούν το περιβάλλον, δημιουργώντας παράλληλα, επιχειρηματικές ευκαιρίες μακροπρόθεσμης αξίας για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.

Πιστεύουμε ότι ο Στρατηγικός Στόχος 17 (SDG #17), «Συνεργασίες για τους Στόχους», που διατυπώθηκε από τα Ηνωμένα Έθνη το 2015, αποτελεί το κλειδί για να προσεγγίσουμε όλους τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης. Έχουμε ήδη θέσει τα θεμέλια για να πετύχουμε το φιλόδοξο όραμά μας, οικοδομώντας στενές σχέσεις συνεργασίας με οργανισμούς στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, που μοιράζονται την ίδια φιλοσοφία με την ΕΥ σε παγκόσμιο αλλά και σε τοπικό επίπεδο.

Πρωτοβουλίες του προγράμματος EY Ripples στην Κύπρο

Η ΕΥ Κύπρου συμμετέχει ενεργά στο παγκόσμιο πρόγραμμα EY Ripples, με μια σειρά από δράσεις Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στη χώρα. Μεταξύ αυτών και οι ακόλουθες:

Microsoft for Start-ups: Η ΕΥ Κύπρου είναι περήφανη συνεργάτης (Innovation Partner) του νέου πρωτοποριακού προγράμματος Microsoft for Start-ups, στηρίζοντας έμπρακτα και συμμετέχοντας ενεργά στην υλοποίησή του. Το πρόγραμμα είναι μια πρωτοβουλία του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου και της Microsoft, η οποία στοχεύει στην εκπαίδευση start-ups απ’ όλη την Κύπρο, έτσι ώστε να είναι σε θέση να βγουν δυναμικά στην παγκόσμια αγορά, μέσα από ένα προσαρμοσμένο πακέτο που θα συνδυάζει εκπαίδευση, καθοδήγηση και mentoring, στοιχεία τα οποία είναι απαραίτητα για κάθε νέα επιχείρηση στα πρώτα της βήματα.

Cyprus Seeds: H EY Κύπρου υποστηρίζει start-ups με στόχο την ανάπτυξη εταιρικής στρατηγικής και την ενίσχυση των επιχειρηματικών δεξιοτήτων τους, βοηθώντας τις να μετατρέψουν τις καινοτόμες ιδέες τους σε βιώσιμες επιχειρήσεις, που μπορούν να φέρουν θετικές αλλαγές στον κόσμο μας.

Future Skills Workshops: Ο κόσμος του αύριο θα βρίσκεται αντιμέτωπος με πρωτόγνωρες προκλήσεις και θα βασίζεται σε επαγγέλματα και ειδικότητες/καριέρες που δεν υπάρχουν σήμερα. Οι αυριανοί ηγέτες θα χρειαστούν δεξιότητες και τρόπους σκέψης, που θα μπορούν να οδηγήσουν στην επιτυχία, σ’ ένα περιβάλλον που αλλάζει διαρκώς. Μέσα από τα εργαστήρια EY Future Skills και με την υποστήριξη των ανθρώπων της EY, μαθητές σε όλο τον κόσμο μαθαίνουν πώς να θέτουν καλύτερα ερωτήματα και να σχεδιάζουν το μέλλον τους. Με την καθοδήγηση των ανθρώπων της EY τα εργαστήρια επικεντρώνονται σε κρίσιμες δεξιότητες για το μέλλον της εργασίας.

Ronald McDonald House® in Cyprus: Η EY Κύπρου είναι υπερήφανος υποστηρικτής των Φιλανθρωπικών Οργανώσεων Ronald McDonald House (RMHC), βοηθώντας στην κατασκευή του Ronald McDonald House® στην Κύπρο, το οποίο θα φιλοξενεί οικογένειες παιδιών από όλο το νησί, που νοσηλεύονται στο Νοσοκομείο Αρχιεπίσκοπος Μακάριος ΙΙΙ, καθώς και σε άλλες ιατρικές κλινικές στην πρωτεύουσα.

Zooniverse: Μέσω του EY Ripples συνεργαζόμαστε με την Zooniverse, την ερευνητική πλατφόρμα μιας κοινότητας άνω των δύο εκατομμυρίων εθελοντών, που εργάζονται με ιδρύματα όπως το WWF, το Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης, η Πρωτοβουλία Darwin και το Πανεπιστήμιο του Reading, με στόχο την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής. Μέσω της πρωτοβουλίας αυτής, οι άνθρωποι της EY συμμετέχουν σε προγράμματα επιστήμης των πολιτών, που προστατεύουν και αναγεννούν τον πλανήτη.

Η προτροπή της ΕΥ προς τις κυπριακές επιχειρήσεις

Πιστεύουμε ότι οι επιχειρήσεις οφείλουν και μπορούν να κάνουν περισσότερα, για να προωθήσουν τη βιώσιμη ανάπτυξη χωρίς αποκλεισμούς. Εκ πρώτης όψεως, οι στόχοι του EY Ripples μπορεί να φαίνονται απόμακροι. Ωστόσο, αν αναλογιστούμε την έκταση των αλλαγών που έρχονται στην εποχή του μετασχηματισμού, αλλά και την εντεινόμενη διάθεση των επιχειρήσεων να ενωθούν γύρω από τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ (SDGs), πιστεύουμε ακράδαντα ότι είναι δυνατό να πετύχουμε τον θετικό αντίκτυπο που θέλουμε, στην κλίμακα που σχεδιάζουμε. Και ήρθε η ώρα να το κάνουμε. Ο πλανήτης μας πρέπει να μάθει πώς να πραγματοποιεί συστημικές αλλαγές. Για τον λόγο αυτό, το πρόγραμμα EY Ripples στηρίζεται σε τρεις βασικές αρχές, τις οποίες, ως ΕΥ, προτείνουμε στις επιχειρήσεις που θέλουν να διατυπώσουν το δικό τους τολμηρό όραμα, να ακολουθήσουν:

1. Συνεργαστείτε με άλλους, για να επιτύχετε ισχυρό αντίκτυπο.

2. Χρησιμοποιήστε τις βασικές επιχειρηματικές σας ικανότητες, για να κάνετε τη διαφορά.

3. Τοποθετήστε τη μακροπρόθεσμη αξία στον πυρήνα της επιχείρησής σας.

Ο covid-19 και η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη

Μια από τις σημαντικότερες αλλαγές, που επέφερε η πανδημία, είναι οι αυξημένες προσδοκίες της κοινωνίας από τις επιχειρήσεις για δημιουργία αξίας για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη, περιλαμβανομένων των καταναλωτών, των εργαζόμενων, των συνεργατών, της τοπικής κοινωνίας, κ.λπ. Οι καταναλωτές θεωρούν ότι η συμπεριφορά μίας επιχείρησης είναι εξίσου σημαντική με τα προϊόντα και τις υπηρεσίες που προσφέρει και πιστεύουν ότι τα brands/οι μάρκες έχουν την υποχρέωση να γίνουν καταλύτες θετικής αλλαγής στον κόσμο. Σύμφωνα με την 8η έκδοση της τακτικής έρευνας της ΕΥ, Future Consumer Index, τον Οκτώβριο του 2021, η ομάδα των καταναλωτών που τοποθετούν τον πλανήτη σε πρώτη θέση, σε σχέση με την καταναλωτική τους συμπεριφορά (Planet First), είναι πλέον η μεγαλύτερη, με 26%, σε σύγκριση με 16% και την τρίτη θέση που κατείχε δώδεκα μήνες νωρίτερα. 

Το σημαντικότερο μάθημα της πανδημίας

Η πανδημία επιβεβαίωσε, επίσης, κάτι που στην ΕΥ γνωρίζουμε πολύ καλά: ότι οι άνθρωποι ενός οργανισμού, εργαζόμενοι και συνεργάτες, βρίσκονται πάνω απ’ όλα. Αυτό ισχύει πάντα, αλλά πολύ περισσότερο στις δύσκολες στιγμές. Από την πρώτη στιγμή της πανδημίας θέσαμε την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων μας ως πρώτη προτεραιότητα, υιοθετώντας τα αυστηρότερα πρωτόκολλα υγιεινής και γυρνώντας άμεσα σε τηλεργασία. Παράλληλα, προσπαθήσαμε να στηρίξουμε τους πελάτες μας, για να μπορέσουν να αντιμετωπίσουν με τον πιο αποτελεσματικό τρόπο τις επιπτώσεις της πανδημίας στην καθημερινή τους λειτουργία αλλά και στην οικονομική τους βιωσιμότητα.   

Από τον Σταύρο Παντζαρή,

Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου

της ΕΥ Κύπρου

Στοιχεία επικοινωνίας: 

Λευκωσία Διεύθυνση: Jean Nouvel Tower, Στασίνου 6, 1060, Λευκωσία, Τ.κ.: 21656, 1511, Λευκωσία

Τηλέφωνο: 22209999

Φαξ: 22209996/7/8

και Αγίας Ελένης 36, Κτήριο Γαλαξίας, Β΄ πτέρυγα - γραφείο 602, 1061, Λευκωσία

Τηλέφωνο: 22669699

Φαξ: 22669650

Λεμεσός Διεύθυνση:

Ernst & Young House, Σπύρου Κυπριανού 27-29, Μέσα Γειτονιά, 4003, Λεμεσός, Τ.κ.: 50123, 3601 Λεμεσός

Τηλέφωνο: 25209999

Φαξ: 25209996/7/8

Ιστοσελίδα - Social media: ey.com/cy

EY_Cyprus

EY

@EYCyprus

eycyprus/