Πρόστιμα στη Γαλλία σε επιχειρήσεις που αμείβουν λιγότερο τις γυναίκες
10:00 - 19 Νοεμβρίου 2018
Από 1ης Ιανουαρίου οι επιχειρήσεις θα υποχρεούνται να καταθέτουν στοιχεία για το ύψος των απολαβών των γυναικών εργαζομένων σε σύγκριση με εκείνες των ανδρών. Όπου διαπιστωθούν σημαντικές αποκλίσεις θα καλούνται να τις κλείσουν μέσα σε τρία χρόνια ή να πληρώσουν πρόστιμο, το οποίο θα φτάνει στο 1% των συνολικών μισθολογικών δαπανών της επιχείρησης.
Την τελευταία δεκαετία αρκετές χώρες, μεταξύ των οποίων οι ΗΠΑ, έχουν λάβει πρωτοβουλίες ώστε να διευκολύνουν τις γυναίκες να προσφεύγουν στη Δικαιοσύνη για μισθολογικές διακρίσεις. Στη Βρετανία πρόσφατα ψηφίστηκε νόμος, που υποχρεώνει τις εταιρείες να δημοσιεύουν τις διαφορές στους μισθούς των δύο φύλων. Στην Ισλανδία οι εταιρείες με περισσότερους από 25 υπαλλήλους πρέπει να λαμβάνουν πιστοποιητικό ισότητας στους μισθούς.
Ωστόσο η Γαλλία ετοιμάζεται να ακολουθήσει την πιο αυστηρή προσέγγιση, εστιάζοντας στην επιβολή του.
ΠΗΓΗ: fortunegreece.com
Ροη Ειδησεων
Πριν 5 ώρες, 35 λεπτά | Εμπόριο
Φιλελεύθερο ανά την Ευρώπη το ωράριο των καταστημάτων-Τι κατέδειξε έρευνα της ΒουλήςΠριν 17 ώρες, 4 λεπτά | Κύπρος
Νίκος Χριστοδουλίδης: Σε αναπτυξιακή τροχιά με ακόμη πιο θετικές προοπτικές για το μέλλον η οικονομία της ΚύπρουΠριν 1 μέρα, 5 ώρες | Εμπόριο
Κερδίζουν από τους ενοικιαστές τους Mall of Cyprus και Mall of EngomiΠριν 1 μέρα, 17 ώρες | Διεθνή
Τρίζουν τα θεμέλια της εργασιακής ειρήνης στον κατασκευαστικό τομέα της ΓερμανίαςΠριν 1 μέρα, 17 ώρες | Υπηρεσίες
Η εικόνα του Τύπου στην Κύπρο-Οι εκδοτικές επιχειρήσεις, οι δημοσιογράφοι και οι άλλοι επαγγελματίες στον χώροΠριν 1 μέρα, 19 ώρες | Διεθνή
Κύρια κινητήρια δύναμη για τις αγορές χρυσού οι Κεντρικές Τράπεζες των αναδυόμενων οικονομιώνΠριν 1 μέρα, 19 ώρες | Κύπρος
Eurostat: Παραμένει κάτω από τον μέσο όρο της Ευρωζώνης η ανεργία στην Κύπρο