powered by

Στάση εργασίας την Τρίτη στη Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα

Σε τρίωρη προειδοποιητική στάση εργασίας από τις 7.30πμ μέχρι τις 10.30πμ κατέρχονται αύριο Τρίτη οι εργαζόμενοι στην Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα μέλη των συντεχνιών, ΠΕΟ, ΣΕΚ, ΠΑΣΥΔΥ, λόγω του ότι δεν έγινε κατορθωτό να επιλυθεί η εργατική διαφορά με την Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα παρά τις πολλές και συνεχείς προσπάθειες των συνδικαλιστικών οργανώσεων.

Σε κοινή τους ανακοίνωση που εστάλη από την ΠΕΟ, οι τρεις συνδικαλιστικές οργανώσεις αναφέρουν ότι «είναι με λύπη μας που υποχρεωνόμαστε να κάνουμε χρήση του ύστατου και ιερού μέτρου της απεργίας αφού δυστυχώς δεν μας έχει απομείνει άλλη επιλογή στον αγώνα για υπεράσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων».
 
Προσθέτουν ότι «τα απεργιακά μέτρα δεν είναι για εμάς αυτοσκοπός και στόχος μας δεν είναι να προκαλέσουμε λειτουργικά ή άλλα προβλήματα στον Οργανισμό και στους πελάτες του».
 
Σημειώνουν πως «διεκδικούμε τον επιβαλλόμενο αλληλοσεβασμό για τη δημιουργία του κατάλληλου εργασιακού κλίματος ώστε να μπορεί να διατηρηθεί η εργατική ειρήνη, η οποία θα λειτουργήσει ευεργετικά στην αύξηση της παραγωγικότητας και κατά συνέπεια της ανάπτυξης του ίδιου του Οργανισμού».
 
Οι τρεις συνδικαλιστικές οργανώσεις, σύμφωνα με την ανακοίνωσή τους, «ένα και μοναδικό είναι το αίτημα μας: ο σεβασμός των όσων έχουμε συμφωνήσει και συνυπογράψει με την Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα».
 
«Δεν ζητούμε τίποτε άλλο ούτε έχουμε παράλογα αιτήματα για αυξήσεις μισθών και ωφελημάτων» αναφέρουν ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΠΑΣΥΔΥ και προσθέτουν ότι «με τη Διεύθυνση της ΣΚΤ είχαμε συνυπογράψει την Έκτακτη Ειδική Συμφωνία Πλαίσιο, βάσει της οποίας μειώθηκαν οι μισθοί μας και το ταμείο προνοίας κατά μέσο όρο 16,1%».
 
Με αυτό τον τρόπο παραχωρήθηκαν 100 εκατομμύρια ευρώ (εξοικονόμηση στο εργατικό κόστος), με τη δέσμευση της Τράπεζας ότι θα προχωρούσαμε στην υλοποίηση σειράς μέτρων.
 
Στα μέτρα περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, «ενιαία συλλογική σύμβαση εργασίας, η οποία θα εξασφαλίζει σε όλους τους εργαζόμενους στον Συνεργατισμό ομοιόμορφους όρους εργοδότησης και ενιαίο μισθολόγιο, το οποίο θα εξασφαλίζει ίση μεταχείριση μεταξύ εργαζομένων που ασκούν ίδια ή ίσης αξίας καθήκοντα και σταδιακή επιστροφή μέσα από ένα συμφωνημένο πλαίσιο των αποκοπών και των μειώσεων που επιβλήθηκαν στους μισθούς και το ταμείο προνοίας καθώς και το ότι καμία πρόσληψη και προαγωγή δεν θα γίνει για όση περίοδο ισχύει η Έκτακτη Ειδική Συμφωνία».
 
Καταλήγοντας οι τρεις συντεχνίες προσδοκούν και αναμένουν «ότι η εργοδοτική πλευρά θα ανταποκριθεί στις εκκλήσεις μας για διάλογο για τήρηση των συμφωνηθέντων για να μην υποχρεωθούμε να κλιμακώσουμε τα δυναμικά μέτρα».

ΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ

Δειτε Επισης

Εκπαιδεύονται οι εκπαιδευτές για ενίσχυση της χρηματοοικονομικής παιδείας των ενηλίκων
Βιλερουά ντε Γκαλό: Η επόμενη κίνηση της ΕΚΤ πιθανότατα θα είναι μείωση επιτοκίων
Ικανοποίηση ΚΤΚ για την νέα έκθεση Moneyval για την Κύπρο-Τι καταδεικνύει η πρόοδος και η αναβάθμιση που έχει επιτευχθεί
Το πλαίσιο στρατηγικών πρωτοβουλιών της Eurobank για ενίσχυση της επιχειρηματικής διασύνδεσης με Ινδία
Στο Ανώτατο με αίτημα Γενικού Εισαγγελέα η τύχη έφεσης σε υπόθεση κουρέματος-Γιατί παραπέμφθηκε από το Εφετείο
Τράπεζα Κύπρου: Ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα επαναγοράς μετοχών-Εξαγόρασε 5,142,602 μετοχές για ακύρωση ύψους €30 εκατ.
Eurobank: Φέρνει την πρώτη agentic AI φωνητική πλατφόρμα για επιχειρήσεις στην Ευρώπη-Πρώτη παρουσίαση από Κύπρο
Στην ελίτ του Χρηματιστηρίου Αθηνών η Τρ. Κύπρου-Πολλαπλά οφέλη και μεγάλη δυναμική με την ένταξή της στον FTSE 25
Ανέβηκε στις €62.164 η αξία των ακάλυπτων επιταγών που εκδόθηκαν τον Μάιο
Τελική ευθεία για κουρεμένους με νέα πλατφόρμα επιβεβαίωσης αιτήσεων-Πώς υπολογίζεται η αποζημίωση