Αρκούντως… smooth υπήρξε η νομική συγχώνευση της Ελληνικής Τράπεζας και της Eurobank Κύπρου, όπως αυτή «σφραγίστηκε» την 1η Σεπτεμβρίου με την μεταβίβαση του συνόλου των περιουσιακών στοιχείων και υποχρεώσεων της Eurobank Κύπρου στην Ελληνική Τράπεζα, σηματοδοτώντας έτσι την μετάβαση των δύο τραπεζών στην εποχή της ενοποιημένης Eurobank Limited.
Η επόμενη μέρα της ενοποίησης βρίσκει την διοίκηση του νέου τραπεζικού οργανισμού απόλυτα ικανοποιημένη για την ομαλή μετάβαση στην νέα εποχή, με την χαρακτηριστική σχετική αναφορά του CEO της Eurobank Limited-περί «smooth» συγχώνευσης-, Μιχάλη Λούη, να γίνεται στο πλαίσιο συνάντησης της ηγετικής πυραμίδας της τράπεζας με εκπροσώπους των ΜΜΕ το πρωινό της Δευτέρας.
Τα όσα αναφέρθηκαν, τόσο από τον Μιχάλη Λούη όσο και από τον αναπληρωτή CEO Χάρη Χαμπάκη, ήρθαν να επιβεβαιώσουν την προστιθέμενη αξία που ο ενοποιημένος τραπεζικός οργανισμός ήδη προσδίδει στο τραπεζικό περιβάλλον της χώρας, με τα ωφελήματα που προκύπτουν από την εξέλιξη αυτή να γίνονται από την πρώτη στιγμή αντιληπτά και αισθητά στους πελάτες του.
Πέραν τούτων, μία εκ των ειδήσεων που διά στόματος Μιχάλη Λούη βγήκε, αφορά στην προαναγγελθείσα προ μηνών επερχόμενη εισαγωγή της μετοχής της μητρικής Eurobank S.A. στο ΧΑΚ.
Σύμφωνα με τον κ. Λούη, η εξέλιξη αυτή τοποθετείται χρονικά να επισυμβεί περί τα τέλη του 2025, αρχές 2026, με την μετοχή της τράπεζας να τυγχάνει παράλληλης διαπραγμάτευσης με το Χρηματιστήριο Αθηνών όπου-ως γνωστό-ήδη βρίσκεται.
Την ίδια ώρα, όπως διά στόματος Μιχάλη Λούη ανακοινώθηκε, πλησιάζει το άνοιγμα του γραφείου αντιπροσωπείας της Eurobank στην Ινδία, το οποίο θα λειτουργήσει προς εξυπηρέτηση μιας διπλής στόχευσης.
Του να καταστεί η Κύπρος πύλη εισόδου ινδικών εταιρειών στην Ε.Ε., αλλά και προς ενίσχυση του τμήματος Wealth Management της τράπεζας διά της ένταξης στο πελατολόγιο της, ατόμων υψηλής εισοδηματικής στάθμης από την χώρα.
Η συγχώνευση των ασφαλιστικών…
Με την είσοδό της στην τραπεζική αγορά, η Eurobank Limited φιλοδοξεί να ενδυναμώσει την παρουσία της και στον ασφαλιστικό τομέα, έχοντας προς τον σκοπό αυτό προηγηθεί ως γνωστό η εξαγορά-από την πρώην Ελληνική Τράπεζα-των εταιρειών της CNP Ασφαλιστικής Κύπρου.
Από την εν λόγω εξαγορά, υπενθυμίζεται, προέκυψαν η ERB Cyprialife(Κλάδος Ζωής και Υγείας) και ERB Asfalistiki (Γενικός Κλάδος), απότοκο της συγχώνευσης της CΝP Cyprialife με την Hellenic Life και της CΝP Asfalistiki με την Παγκυπριακή Ασφαλιστική.
Σύμφωνα με τον Μιχάλη Λούη, αλλά και με τον πρώτο εκτελεστικό διευθυντή της ERB Cyprus Insurance Holdings Τάκη Φεδία, η νομική συγχώνευση των τεσσάρων ασφαλιστικών αναμένεται να ολοκληρωθεί περί τα μέσα Οκτωβρίου, ενδυναμώνοντας και πρακτικά την παρουσία του συγκροτήματος και στον κλάδο της ασφάλισης.
Αναδιάρθρωση προσωπικού…
Αξίζει να σημειωθεί πως από τα πλάνα για την επόμενη μέρα της παρουσίας της Eurobank Limited στην τραπεζική αγορά της χωράς, πέραν των όσων αφορούν το rebranding, τις νέες υπηρεσίες και προϊόντα από τα οποία ήδη επωφελούνται και θα επωφεληθούν οι πελάτες της τράπεζας, δεν απουσιάζει εκ των πραγμάτων και η αναδιάρθρωση του οργανισμού σε επίπεδο προσωπικού.
Στο πλαίσιο αυτό, και δεδομένης της αύξησης του αριθμού του, η οποία επήλθε μέσα από την συγχώνευση, καθώς και από την απορρόφηση των εργαζομένων της CNP, η διοίκηση της τράπεζας προτίθεται-όπως συναφώς αναφέρθηκε-να προχωρήσει στην εκπόνηση σχεδίων εθελούσιας αποχώρησης προς μείωση του προσωπικού.
Όπως λέχθηκε από τον Μιχάλη Λούη, αυτή την στιγμή η τράπεζα βρίσκεται σε διαδικασία κατάληξης στον αριθμό των εργαζομένων που δύναται να απασχολεί, με την προοπτική η μείωση να επέλθει κατά τους επόμενους δώδεκα μήνες.
Ερωτηθείς αναφορικά με το ζήτημα της ανανέωσης της συλλογικής σύμβασης στον τραπεζικό τομέα και τα μαξιμαλιστικά αιτήματα που θέτει η ΕΤΥΚ, ανάμεσα στα οποία και η τετραήμερη εργασία, ο CEO της Eurobank Limited αρκέστηκε να υποδείξει πως οι θέσεις και των δύο πλευρών, συντεχνίας και Κυπριακού Εργοδοτικού Συνδέσμου Τραπεζών, βρίσκονται ενώπιον του Υπουργείου Εργασίας και αναμένονται οι εξελίξεις ως προς την κατάληξη των συζητήσεων.
Ειδικότερα σε σχέση με την αξίωση της ΕΤΥΚ για τετραήμερη εργασία, ο κ. Λούης σημείωσε πως θα μπορούσε να εξεταστεί, αλλά με ταυτόχρονη διαφοροποίηση των απολαβών όσων θα επιθυμούσαν να εργαστούν υπό αυτό το καθεστώς, παραπέμπoντας συναφώς στο ανάλογο μοντέλο που εφαρμόζεται στο Λουξεμβούργο.
Κληθείς εξάλλου να σχολιάσει το διαφορετικό στάτους των υπάλληλων της πρώην Ελληνικής και της πρώην Eurobank Κύπρου όσον αφορά την συνδικαλιστική τους εκπροσώπηση, ο Μιχάλης Λούης επανέλαβε πως ο κάθε εργαζόμενος είναι ελεύθερος να αποφασίσει αν θέλει ή όχι να βρίσκεται ενταγμένος σε συντεχνία.
Η συγχώνευση και τα οφέλη για τους πελάτες
Αξίζει να σημειωθεί πως με τον στόχο της ομαλής νομικής συγχώνευσης να έχει επιτευχθεί, η επόμενη μέρα περιλαμβάνει-μεταξύ άλλων- ολική ανακαίνιση του δικτύου καταστημάτων και κτιρίων της Eurobank Limited κατά την επόμενη διετία, την ώρα που οι πελάτες της ενοποιημένης τράπεζας είδαν και είναι ήδη σε θέση να αξιοποιούν άμεσα τα ωφελήματα που προκύπτουν από την συγχώνευση.
Ήταν μια διαδικασία που προϋπόθετε την εκπλήρωση πέραν των 400 ανεξάρτητων ενεργειών και κατέστη δυνατό να ολοκληρωθεί χωρίς καθ’ οποιοδήποτε τρόπο να επηρεαστεί η εξυπηρέτηση των πελατών, ως αποτέλεσμα μιας σειράς συντονισμένων ενεργειών που έγιναν και που είχαν ως στόχο την πλήρη επιχειρησιακή ετοιμότητα την 1η Σεπτεμβρίου, ημερομηνία κατά την οποία η νέα νομική οντότητα-Eurobank Limited-τέθηκε σε λειτουργία.
Αντιθέτως, όπως έχει προαναφερθεί, οι πελάτες της ενοποιημένης τράπεζας είδαν και είναι σε θέση να αξιοποιούν άμεσα τα ωφελήματα που προκύπτουν από την ενοποίηση, με τα βασικά βήματα προς την κατεύθυνση αυτή να αφορούν:
Μεταφορές χρημάτων: Οι μεταφορές χρημάτων μεταξύ λογαριασμών της Eurobank και της Ελληνικής Τράπεζας πλέον εκτελούνται χωρίς χρέωση (εφόσον δεν απαιτείται μετατροπή συναλλάγματος), με ημερομηνία αξίας ίδιας ημέρας, και μέσω της καταλληλότερης μεθόδου αποστολής (SEPA ή SWIFT).
Branch-in-Branch:15 καταστήματα λειτουργούν ήδη σε καθεστώς Branch-in-Branch (8 της Eurobank και 7 της Ελληνικής Τράπεζας), μέχρι την ολοκλήρωση της πλήρους ενοποίησης του δικτύου.
Investors: Όλα τα management και regulatory reports εκδίδονται πλέον για την ενιαία οντότητα, με ενοποιημένα δεδομένα, συμπεριλαμβανομένων των δανείων και των καταθέσεων.
Την ίδια ώρα, σε ό,τι αφορά την καθημερινότητα των πελατών, αυτή παραμένει αμετάβλητη, καθώς:
- Οι λογαριασμοί και οι αριθμοί IBAN διατηρούνται χωρίς καμία αλλαγή.
- Οι κάρτες (χρεωστικές & πιστωτικές), τα PIN και οι κωδικοί Online/Mobile Banking παραμένουν σε ισχύ.
- Οι πάγιες εντολές, τα εμβάσματα και οι υφιστάμενοι όροι λογαριασμών συνεχίζουν κανονικά.
Επιπλέον:
- Οι πελάτες εξακολουθούν να εξυπηρετούνται από το ίδιο κατάστημα και τον προσωπικό τους λειτουργό.
- Όλα τα συμβόλαια, οι όροι προϊόντων, τα επιτόκια και οι θυρίδες ασφαλείας παραμένουν ενεργά.
Τα μεγέθη της Eurobank Ltd σε αριθμούς
Η δυναμική και τα μεγέθη της Eurobank Ltd σε αριθμούς, που την καθιστούν αυτή την στιγμή τον μεγαλύτερο τραπεζικό οργανισμό του νησιού, αποτυπώνονται στον πιο κάτω πίνακα:
