powered by

Ελληνική: Στην Συνέλευση χωρίς αντάρτες

Χωρίς εκπλήξεις με νέες υποψηφιότητες για διορισμό στο Διοικητικό Συμβούλιο ολοκληρώθηκε η σχετική περίοδος για την Ελληνική Τράπεζα. 

Την Τετάρτη ανακοινώθηκαν το ονόματα και τα βιογραφικά σημειώματα των υποψηφίων για εκλογή στο Διοικητικό Συμβούλιο της τράπεζας στα πλαίσια της 43ης Γενικής Συνέλευσης που θα πραγματοποιηθεί στις 24 Μαΐου. Πέραν από τους τέσσερις υφιστάμενους συμβούλους, ανάμεσα τους και η πρόεδρος του ΔΣ Ειρένα Γεωργιάδου, δεν προέκυψαν άλλες υποψηφιότητες. 

Σημειώνεται πως σύμφωνα με τον Κανονισμό 112 του Καταστατικού της Τράπεζας, κανένα πρόσωπο άλλο από σύμβουλο που αποχωρεί κατά τη συνέλευση θα δικαιούται να εκλεγεί στην θέση του συμβούλου σε οποιαδήποτε γενική συνέλευση, εκτός αν προταθεί από τους συμβούλους ή εκτός εάν έχει αφεθεί στο εγγεγραμμένο γραφείο της Τράπεζας γραπτή ειδοποίηση, υπογραμμένη από μέλος της Τράπεζας που δικαιούται να παρευρεθεί και να ψηφίσει στη συνέλευση της Τράπεζας σε σχέση με την οποία δίνεται η εν λόγω ειδοποίηση για την πρόθεση του να προτείνει το πρόσωπο αυτό για εκλογή μαζί με γραπτή ειδοποίηση υπογραμμένη από το πρόσωπο αυτό που να δηλώνει την προθυμία του να εκλεγεί, τουλάχιστο πέντε τραπεζικές εργάσιμες μέρες και όχι περισσότερες από είκοσι μία μέρες πριν από την ημερομηνία που έχει καθοριστεί για τη συνέλευση. 

Ένα άλλο θέμα που θα εξετάσει η Συνέλευση των μετόχων, είναι η αμοιβή του νέου CEO Ιωάννη Μάτση σε μετοχές. Υπενθυμίζεται ότι στην έκτακτη γενική συνέλευση της Τράπεζας στις 27 Φεβρουαρίου 2015, οι μέτοχοι είχαν εξουσιοδοτήσει το Διοικητικό Συμβούλιο να εκδίδει και παραχωρεί στον ανώτατο εκτελεστικό διευθυντή, μετοχές της Τράπεζας μέχρι ποσού ύψους €200.000 ετησίως, ως μέρος της μεταβλητής αμοιβής του ανώτατου εκτελεστικού διευθυντή. Η εν λόγω εξουσιοδότηση ήταν για περίοδο 5 ετών και λήγει το 2020.

Ενόψει του ότι:

1. Έχει διοριστεί νέος ανώτατος εκτελεστικός διευθυντής και η σύμβαση εργασίας του νέου Ανώτατου Εκτελεστικού Διευθυντή θα είναι διάρκειας πέντε ετών από την ημερομηνία του διορισμού του, δηλαδή θα λήξει το 2022, και

2. Έχουν εκδοθεί νέες Κατευθυντήριες Γραμμές από την Ευρωπαϊκή Τραπεζική Αρχή σχετικά με τις ορθές πολιτικές αποδοχών, οι οποίες τέθηκαν σε ισχύ από την 1 Ιανουαρίου 2017, η Τράπεζα κρίνει σκόπιμο να προτείνει το παρόν Ψήφισμα σχετικά με την αμοιβή του ανώτατου εκτελεστικού διευθυντή σε μετοχές, το οποίο θα αντικαταστήσει το προαναφερθέν ψήφισμα που εγκρίθηκε κατά την έκτακτη γενική συνέλευση των Μετόχων στις 27 Φεβρουαρίου 2015.

Σημειώνεται ότι το ύψος των αποδοχών καθώς και η δομή της αμοιβής που προσφέρονται στο νέο ανώτατο εκτελεστικό διευθυντή κ. Ιωάννη Μάτση, είναι τα ίδια με εκείνα του προηγούμενου ανώτατου εκτελεστικού διευθυντή, κ. Bert Pijls.

Δειτε Επισης

Εκπαιδεύονται οι εκπαιδευτές για ενίσχυση της χρηματοοικονομικής παιδείας των ενηλίκων
Βιλερουά ντε Γκαλό: Η επόμενη κίνηση της ΕΚΤ πιθανότατα θα είναι μείωση επιτοκίων
Ικανοποίηση ΚΤΚ για την νέα έκθεση Moneyval για την Κύπρο-Τι καταδεικνύει η πρόοδος και η αναβάθμιση που έχει επιτευχθεί
Το πλαίσιο στρατηγικών πρωτοβουλιών της Eurobank για ενίσχυση της επιχειρηματικής διασύνδεσης με Ινδία
Στο Ανώτατο με αίτημα Γενικού Εισαγγελέα η τύχη έφεσης σε υπόθεση κουρέματος-Γιατί παραπέμφθηκε από το Εφετείο
Τράπεζα Κύπρου: Ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα επαναγοράς μετοχών-Εξαγόρασε 5,142,602 μετοχές για ακύρωση ύψους €30 εκατ.
Eurobank: Φέρνει την πρώτη agentic AI φωνητική πλατφόρμα για επιχειρήσεις στην Ευρώπη-Πρώτη παρουσίαση από Κύπρο
Στην ελίτ του Χρηματιστηρίου Αθηνών η Τρ. Κύπρου-Πολλαπλά οφέλη και μεγάλη δυναμική με την ένταξή της στον FTSE 25
Ανέβηκε στις €62.164 η αξία των ακάλυπτων επιταγών που εκδόθηκαν τον Μάιο
Τελική ευθεία για κουρεμένους με νέα πλατφόρμα επιβεβαίωσης αιτήσεων-Πώς υπολογίζεται η αποζημίωση