Εργαζόμενοι ΙΤ και Forex κερδισμένοι από το μορατόριουμ προσλήψεων

Το πάγωμα της οικονομίας, που με δειλά βήματα, πλέον, προσπαθεί να επιστρέψει σε μια νέα κανονικότητα, το πλήγμα που δέχονται οι επιχειρήσεις από την οικονομική κρίση λόγω του κορωνοϊού και την αβεβαιότητα της επόμενης ημέρας αποτυπώνει η ζήτηση για εργασία, καθώς το ψάξιμο για νέο προσωπικό βρίσκεται σε κατακόρυφη βουτιά. 

Αρκετές επιχειρήσεις έχουν δεσμευτεί βάσει των κυβερνητικών σχεδίων στήριξης της οικονομίας να μην προχωρήσουν σε απολύσεις μέσα στους επόμενους μήνες, γεγονός καταλυτικό, σε συνδυασμό και με το οικονομικό πλήγμα που δέχτηκαν, για το μορατόριουμ στις προσλήψεις που έθεσαν οι περισσότερες.
 
Στην υφιστάμενη κατάσταση υπάρχουν και κάποιοι, μετρημένοι, κλάδοι εργασίας, που καταφέρνουν να επιβιώσουν, όπως είναι αυτός του IT, ο οποίος αναπτύσσεται μέσα στο νέο περιβάλλον που θέλει τις επιχειρήσεις να προσαρμόζονται στην επιτακτικότερη, πλέον, ανάγκη, της εργασίας από το σπίτι. Παράλληλα, και οι θέσεις εργασίας σε εταιρείες Forex είναι από τις ελάχιστες που δεν φαίνεται να επηρεάζονται από τα νέα δεδομένα.
 
Ραγδαία μείωση στις νέες αγγελίες για εργατικό προσωπικό 
Οι νέες αγγελίες για εξεύρεση προσωπικού είναι μειωμένες σε ποσοστό πέραν του 50%, σε σχέση με τις αρχές του 2020, ανέφερε για το θέμα στο InBusinessNews, η Managing Director της CareerFinders Recruitment Services, Σόφη Αριστοδήμου ενώ φέτος έχει ανατραπεί και η διαχρονική πρακτική, των πολλών προσλήψεων μετά το Πάσχα.
 
Όπως μας είπε η Σόφη Αριστοδήμου, αρκετές εταιρείες έχουν παγώσει τις προσλήψεις τους ενώ κάποιες άλλες, οι οποίες είχαν προλάβει να κάνουν προτάσεις για εργασία σε υποψήφια άτομα, έχουν αναστείλει προσωρινά την τοποθέτηση του νέου προσωπικού μέχρι να ξεκαθαρίσει χρονικά η επάνοδος τους στα γραφεία, ώστε να μπορεί να γίνει και η απαραίτητη εκπαίδευση του νεοεισερχόμενου προσωπικού. Την ίδια ώρα, πάντως, ένα μικρό ποσοστό, από κάποιες εταιρείες, απέσυρε οριστικά τις προτάσεις του για εργασία, λόγω των νέων δεδομένων.
 
To ΙΤ o μοναδικός κερδισμένος  
Από την όλη κατάσταση κερδισμένος βγαίνει μόνο ο τομέας του ΙΤ (Τεχνολογία της πληροφορίας) που παρουσιάζει αύξηση των αγγελιών για εργασία κατά 100%, σύμφωνα με την κ. Αριστοδήμου. Σημαντικά επηρεάζεται ο τομέας των πωλήσεων, των Δημοσίων Σχέσεων & της Επικοινωνίας και οι θέσεις που αφορούν τον τουριστικό τομέα, με τις προσλήψεις να έχουν ανασταλεί.

Οι ξένες εταιρείες έχουν επίσης προχωρήσει σε πάγωμα προσλήψεων, ασχέτως του πόσο επηρεάζονται από την πανδημία, λόγω και της πολιτικής των μητρικών εταιρειών τους, η οποία εφαρμόζεται σε παγκόσμιο επίπεδο. Σχετικά με τη ζήτηση για λογιστές, όπως μας αναφέρθηκε, παρά τη μείωση που παρατηρείται, εντούτοις συνεχίζει να υπάρχει ενδιαφέρον για προσλήψεις.
Όσον αφορά τον τομέα των ακινήτων, κανονικά συνεχίζονται οι προσλήψεις σε εταιρείες διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων.
 
Ενισχύεται η εργασία από το σπίτι
Η επίδραση της επιδημίας στις επιχειρήσεις θεωρητικά θα παραμείνει ενεργή και φαίνεται ότι θα ενισχυθεί η τάση των τελευταίων χρόνων για εργασία από το σπίτι, με πολλές εταιρείες να την εφαρμόζουν και συνεπώς αναμένεται να υπάρξει έντονη ζήτηση για προσωπικό IT, που θα υποστηρίξει τις νέες υπηρεσίες, εξήγησε με τη σειρά της στο InBusinessNews η Αθηνά Λουκά, Assistant Director στο Τμήμα Προσωπικού της EY.
 
Η ίδια δεν αναμένει ότι η κρίση θα επηρεάσει τον κλάδο των ελεγκτών, αλλά αντίθετα θα επηρεαστούν κλάδοι όπως αυτός του marketing. Με τη νέα κατάσταση πραγμάτων, οι περισσότερες επιχειρήσεις θα είναι πολύ πιο προσεκτικές στις προσλήψεις τους και είναι αβέβαιο το πότε θα επιστρέψουμε στην προγενέστερη κατάσταση. Από την άλλη, όπως μας σημειώθηκε, ως συνέπεια της επιδημίας, μειωμένες είναι και οι αιτήσεις για εργασία από άτομα τα οποία ήδη εργάζονται, καθώς φαίνεται ότι περιμένουν να ξεκαθαρίσει το σκηνικό με την πανδημία και στη συνέχεια να πράξουν ανάλογα βάσει και των νέων δεδομένων.
 
Δείχνουν ανθεκτικότητα οι Forex
Στο μεταξύ, βάσει σύγκρισης που πραγματοποίησε το InBusinessNews, από στοιχεία της ιστοσελίδας εύρεσης εργασίας ergodotisi.com, σήμερα οι ανοικτές θέσεις εργασίας έχουν συρρικνωθεί ραγδαία συγκριτικά με το τέλος του Ιανουαρίου. Συγκεκριμένα, στις 31 Ιανουαρίου ήταν αναρτημένες στην ιστοσελίδα 1.995 αγγελίες εργασίας που αφορούσαν τα 10 επαγγέλματα με τη μεγαλύτερη ζήτηση ενώ στις 5 Μαΐου ο αντίστοιχος αριθμός κατρακύλησε στις 746, δηλαδή έφτασε κοντά στο ένα τρίτο σε σχέση με τον Ιανουάριο. Όπως φαίνεται, η μοναδική κατηγορία επαγγέλματος που δεν επηρεάζεται από την υφιστάμενη κρίση είναι στις εταιρείες Forex, καθώς στις 5 Μαΐου ήταν ανοικτές 130 θέσεις εργασίας, από 112 στο τέλος Ιανουαρίου.
 
Στα τάρταρα η ζήτηση για εργασία σε ξενοδοχεία και εστιατόρια 
Ωστόσο, από εκεί και πέρα τα δεδομένα είναι ενδεικτικά της κατάστασης στην αγορά εργασίας. Για Χρηματοοικονομικά/ Χρηματοπιστωτικά υπάρχουν ανοικτές 106 θέσεις εργασίας (από 151), στην κατηγορία του Computer Science υπάρχουν 105 ανοικτές θέσεις, έναντι 206 τον Ιανουάριο, στη Διοίκηση Επιχειρήσεων 98 (297), για Λογιστές 84 θέσεις (από 259) και στην Εξυπηρέτηση πελατών 63 (209). 46 θέσεις είναι ανοικτές για Sales Μanagers (155) και 38 για Oικονομολόγους (66), Ελεγκτές (114) και για Marketing/ Δημόσιες Σχέσεις (116).

Ακολουθούν οι θέσεις για Ξένες Γλώσσες/ Μεταφραστές με 34 (50), για Μαθηματικούς/ Στατιστικολόγους με 33 (41), για Καθηγητές και Ακαδημαϊκούς με 32 (από 17), για Δικηγόρους με 23 (65) και 20 στον τομέα των Γραμματειακών (160).

Καταγράφεται επίσης αλματώδης πτώση στη ζήτηση για θέσεις εργασίας στον τομέα των ξενοδοχείων και εστιατορίων (HORECA), αφού οι αγγελίες είναι μόλις 12 από 272 που ήταν προηγουμένως- και ήταν ανάμεσα στα ευκολότερα προς εξεύρεση εργασίας επαγγέλματα. Το ίδιο ισχύει και για τις θέσεις Πωλητών σε καταστήματα (14 από 157), τους Απόφοιτους Ξενοδοχειακών Σχολών (5 από 50), τους Mάγειρες/ Ζαχαροπλάστες (7 από 59) και τις θέσεις εργασίας σε Υπεραγορές και Πολυκαταστήματα (14 από 59).
 
 
 

Δειτε Επισης

«Απαραίτητη η ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου και της τριμερούς συνεργασίας»
Μαρία Παναγιώτου: Η Κύπρος υλοποίησε πολιτικές για πιο βιώσιμη αγροτική οικονομία
Γιάννης Παναγιώτου: Εργαζόμαστε για καλύτερη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων
Νίκος Χριστοδουλίδης: Διαχρονικά υψηλό το αίσθημα ευθύνης των κοινωνικών εταίρων
Ο ΚΟΑΠ στηρίζει την εκστρατεία «Υιοθετήστε μια οικογένεια το Πάσχα»
Στο 7% μέχρι Μάρτιο η υλοποίηση των αναπτυξιακών δαπανών
Νέα μείωση τιμών στη βιομηχανία τον Μάρτιο
Στο 66% του ΑΕΠ το χρέος των νοικοκυριών, στο 133% των εταιρειών
Εκτός ύφεσης η Ευρωζώνη το πρώτο τρίμηνο, σταθερός στο 2,4% ο πληθωρισμός
Νέο αίμα στην αγορά εργασίας με διεύρυνση της πρόσβασης φοιτητών από τρίτες χώρες