Το 2019, ένα στα δέκα άτομα που απασχολούνται στην ΕΕ εργάζονταν πάντα υπό πίεση χρόνου (11% στην ΕΕ και 12% στην Κύπρο) και ένα στα τέσσερα συχνά (25% στην ΕΕ και 30% στην Κύπρο), σύμφωνα με στοιχεία που δημοσιεύει σήμερα η Eurostat, η στατιστική υπηρεσία της ΕΕ. Αντιθέτως, σχεδόν δύο στους τρεις μισθωτούς εργάστηκαν υπό πίεση χρόνου μόνο μερικές φορές (42% στην ΕΕ και 45% στην Κύπρο) ή ποτέ (22% στην ΕΕ και 12% στην Κύπρο). 
Σε επίπεδο χώρας, η Μάλτα κατέγραψε το υψηλότερο μερίδιο εργαζομένων που εργάζονταν πάντα υπό πίεση χρόνου, με 21% το 2019. Αντίθετα, το ποσοστό αυτό ήταν χαμηλότερο στη Σλοβακία (4%). Για την ομάδα των ατόμων που εργάζονταν συχνά υπό πίεση χρόνου, η Τσεχία ήταν στο υψηλότερο τέλος της κλίμακας με 39%, ενώ η Ισπανία ήταν στο χαμηλότερο τέλος με 15%. Στη Λιθουανία, περισσότεροι από τους μισούς μισθωτούς εργάστηκαν μερικές φορές υπό πίεση χρόνου (56%), σε σύγκριση με λιγότερους από έναν στους τρεις στη Μάλτα (29%). Το υψηλότερο ποσοστό απασχολούμενων ατόμων που δεν παρουσίασαν ποτέ πίεση χρόνου στην εργασία παρατηρήθηκε στην Ισπανία, με 39%. Συγκριτικά, μόνο το 8% των μισθωτών στη Φινλανδία βρισκόταν σε αυτήν την κατάσταση.
ΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ
Σε επίπεδο χώρας, η Μάλτα κατέγραψε το υψηλότερο μερίδιο εργαζομένων που εργάζονταν πάντα υπό πίεση χρόνου, με 21% το 2019. Αντίθετα, το ποσοστό αυτό ήταν χαμηλότερο στη Σλοβακία (4%). Για την ομάδα των ατόμων που εργάζονταν συχνά υπό πίεση χρόνου, η Τσεχία ήταν στο υψηλότερο τέλος της κλίμακας με 39%, ενώ η Ισπανία ήταν στο χαμηλότερο τέλος με 15%. Στη Λιθουανία, περισσότεροι από τους μισούς μισθωτούς εργάστηκαν μερικές φορές υπό πίεση χρόνου (56%), σε σύγκριση με λιγότερους από έναν στους τρεις στη Μάλτα (29%). Το υψηλότερο ποσοστό απασχολούμενων ατόμων που δεν παρουσίασαν ποτέ πίεση χρόνου στην εργασία παρατηρήθηκε στην Ισπανία, με 39%. Συγκριτικά, μόνο το 8% των μισθωτών στη Φινλανδία βρισκόταν σε αυτήν την κατάσταση.
ΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ
