powered by

Η ΕΥ Κύπρου καθιερώνει πολιτική ευέλικτης εργασίας

Η ΕY αναγνωρίζει ότι πολλοί ταλαντούχοι και ικανοί άνθρωποι χρειάζονται ευελιξία στην εργασία τους καθώς επιδιώκουν τις επαγγελματικές τους φιλοδοξίες. Τα τελευταία χρόνια, η ευέλικτη εργασία έχει ενσωματωθεί στην κουλτούρα του οργανισμού μας και καθορίζει τον τρόπο που δραστηριοποιούμαστε σε όλο τον κόσμο. 
 
Παρέχουμε χώρους που επιτρέπουν διαφορετικά μοντέλα εργασίας, επενδύουμε σε ισχυρή τεχνολογία που υποστηρίζει την ευέλικτη εργασία ανεξάρτητα από την τοποθεσία και έχουμε αναπτύξει αποτελεσματικά κανάλια επικοινωνίας σε ολόκληρο τον οργανισμό. Εστιάζουμε στη δέσμευσή μας να είμαστε ένας εργοδότης χωρίς αποκλεισμούς και ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους μας να εργάζονται με ευελιξία.
 
Στην EY Κύπρου, οι πολιτικές μας ευθυγραμμίζονται με τις παγκόσμιες πρακτικές της ΕΥ και έχουν σχεδιαστεί με σκοπό να υποστηρίξουν τις ανάγκες και τις προσωπικές υποχρεώσεις των εργαζομένων μας. Καταλαβαίνουμε ότι οι απαιτήσεις και οι ανάγκες αλλάζουν καθώς οι συνθήκες της ζωής και της σταδιοδρομίας των ανθρώπων μας εξελίσσονται, οδηγώντας συχνά στην αναζήτηση ευέλικτων συνθηκών εργασίας.
 
Στο πλαίσιο της συνεχούς βελτίωσης του εργασιακού μας περιβάλλοντος, έχουμε αναθεωρήσει την πολιτική ευέλικτης εργασίας, με στόχο την περαιτέρω στήριξη των εργαζομένων μας στην προσπάθειά τους να ισορροπήσουν καλύτερα τις επαγγελματικές με τις προσωπικές τους ανάγκες και δεσμεύσεις. Η ανανεωμένη πολιτική εισάγει αυξημένη ευελιξία όσον αφορά το ωράριο και τον χώρο εργασίας, καθώς και επίσημες ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας σε προσωρινή ή μόνιμη βάση.
 
Με την ευκαιρία της εισαγωγής της νέας πολιτικής ευέλικτης εργασίας, η Μαρία Σεργίου, Επικεφαλής Ανθρωπίνου Δυναμικού της ΕΥ Κύπρου, σχολίασε: «Η EY διεθνώς επενδύει σε μια εργασιακή κουλτούρα που προωθεί την ευελιξία. Η ανανεωμένη μας πολιτική θα στηρίξει τους εργαζομένους μας στην προσπάθειά τους να συνδυάσουν τις απαιτήσεις της εργασίας και της σταδιοδρομίας τους με τις προσωπικές τους φιλοδοξίες και τις οικογενειακές ή άλλες υποχρεώσεις τους. Η EY επιδιώκει να δημιουργήσει ομάδες με τις υψηλότερες επιδόσεις και η πολιτική ευέλικτης εργασίας αποτελεί ένα ακόμη βήμα προς αυτή την κατεύθυνση».

Δειτε Επισης

Η Κύπρος αναλαμβάνει τη φιλοξενία της Ευρωπαϊκής Ημέρας για τη Θάλασσα 2026
Η Cablenet σε μια εκδήλωση αποκλειστικά για τους real estate επαγγελματίες
Παν. Νεάπολις Πάφος: Εικονική ποινική δίκη για την ενδοοικογενειακή βία από φοιτητές της Νομικής Σχολής
Τα συμπεράσματα ημερίδας για την Ευρωπαϊκή Χάρτα Οδικής Ασφάλειας που διοργάνωσε ο Κυπριακός Σύνδεσμος Αυτοκινήτου
Στρατηγική συνεργασία Astras Oncology Network και Genekor Medical SA-Ο κεντρικός άξονας και οι βασικοί της πυλώνες
Η ψυχική υγεία των νέων στην Κύπρο: Από τη σιωπή στη δράση-Αναγκαίες μεταρρυθμίσεις και προοπτικές
Ανοιχτή πρόσκληση στον επιχειρηματικό κόσμο της πόλης για στήριξη από το Λάρνακα 2030
Επιχειρηματική αποστολή ΚΕΒΕ στη Φινλανδία-Ενίσχυση συνεργασίας σε ναυτιλία και της θαλάσσια τεχνολογία
Μάριος Καπιρής: Ηγεσία στη μείωση ψηφιακής βλάβης και προστασία της ιδιωτικότητας
Ολύμπιος Τουμάζου: Οι νέες διατροφικές τάσεις και η σύνδεσή τους με τη μείωση βλάβης