Meetings: Ο καθρέφτης της κουλτούρας μιας επιχείρησης

«Ο τρόπος που διεξάγονται οι συναντήσεις σε μια επιχείρηση, εκφράζει σε κάποιον βαθμό την κουλτούρα που επικρατεί μέσα στον οργανισμό», επισημαίνει ο Κυριάκος Ιακωβίδης, ειδικός σύμβουλος σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, στο σημερινό επεισόδιο των Leading Paradigms.

Όπως παρατηρεί ο κ. Ιακωβίδης, οι βασικότερες παθογένειες αυτών των συναντήσεων είναι ότι σπάνια ξεκινούν στην ώρα τους ή μπορεί ακόμα και να ακυρωθούν την τελευταία στιγμή, δεν συμμετέχουν ενεργά όλοι οι παρευρισκόμενοι, ενώ συνήθως δεν έχουν ξεκάθαρους στόχους και, άρα, δεν είναι παραγωγικές.

Παρακολουθήστε το σημερινό webcast και ανακαλύψτε τι προτείνει ο Κυριάκος Ιακωβίδης για τη θεραπεία όλων των παραπάνω συμπτωμάτων, στο βίντεο που ακολουθεί.

 

Δειτε Επισης

Η εικόνα του Τύπου στην Κύπρο-Οι εκδοτικές επιχειρήσεις, οι δημοσιογράφοι και οι άλλοι επαγγελματίες στον χώρο
Στο τεύχος Μαΐου του περιοδικού IN Business: IN Business Awards-16 χρόνια επιβραβεύουμε το επιχειρείν
Στην Medicover Genetics ο Δ. Σκουρίδης-Ξεναγήθηκε στις εγκαταστάσεις και ενημερώθηκε για το έργο της εταιρείας
Πάνω κατά 5,2% σε ετήσια βάση ο Δείκτης Κύκλου Εργασιών στη βιομηχανία
ΙδΕΚ: Νέες προσκλήσεις €16,3 εκατ. για στήριξη του ερευνητικού συστήματος
Εκτοξεύθηκε η εξυπηρέτηση οχηματαγωγών πλοίων στο λιμάνι Λεμεσού-Η ανακοίνωση της DP World Limassol
CBN Young Dragon Awards: Αντίστροφη μέτρηση για την έναρξη υποβολής υποψηφιοτήτων
Βιωματικά εργαστήρια Οργανισμού Νεολαίας κατά του σχολικού εκφοβισμού
Μήνυμα από ΟΝΕΚ για ένα Πάσχα χωρίς κροτίδες-«Δεν είναι μαγκιά, ούτε έθιμο»
Ενώνοντας δυνάμεις για προώθηση της πολιτιστικής κληρονομιάς μέσω της επιχειρηματικότητας