Ισχυρό το ενδιαφέρον για το VRS της Ελληνικής
18:09 - 04 Δεκεμβρίου 2017
Μεγάλο ενδιαφέρον φαίνεται να επιδεικνύει το προσωπικό της Ελληνικής Τράπεζας για συμμετοχή στο νέο Σχέδιο Εθελούσιας Αφυπηρέτησης Προσωπικού. Σύμφωνα με πληροφορίες του InBusinessNews μέχρι στιγμής έχει ξεπεράσει τους 200 ο αριθμός των υπαλλήλων που εκδήλωσαν ενδιαφέρον για συμμετοχή, ενώ η προθεσμία λήγει κανονικά μέχρι τα μεσάνυκτα. Δεν αποκλείεται, ωστόσο, μετά από αξιολόγηση που θα γίνει την Τρίτη το πρωί (5 Δεκεμβρίου) να δοθεί παράταση λίγων ημερών.
Αξίζει να σημειωθεί πως η διοίκηση της τράπεζα θέλει το σχέδιο να τύχει σημαντικής ανταπόκρισης, αφού άμεσος στόχος είναι η μείωση του λειτουργικού κόστους και πιο συγκεκριμένα του κόστους προσωπικού καθώς κατά το δεύτερο τρίμηνο ανήλθε στα €22.5 εκατ. ευρώ.
Την ίδια ώρα, ο δείκτης κόστος προς έσοδα στο εξάμηνο ανήλθε στο ιδιαίτερα υψηλό 60% και ήταν αυξημένο κατά 5% σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2016. Μάλιστα, ο δείκτης είχε επηρεαστεί θετικά από το κέρδος 19 εκατ. ευρώ από τη συναλλαγή που έγινε με την APS σε σχέση με τη διαχείριση των κόκκινων δανείων.
Υπογραμμίζεται πως το εφάπαξ κατά χάριν ποσό που θα καταβληθεί σε οποιονδήποτε υπάλληλο δεν θα υπερβαίνει, σε καμία περίπτωση, τις €200.000 ή το 70% του συνόλου των μικτών απολαβών τέτοιου υπαλλήλου. Το εν λόγω κατά χάριν εφάπαξ ποσό που θα παραχωρηθεί, μετά από σχετική βεβαίωση του Εφόρου Φορολογίας, δεν θα υπόκειται σε φόρο εισοδήματος.
Παράλληλα, η Ελληνική Τράπεζα θα πληρώσει το κατ’ αναλογία υπόλοιπο της ετήσιας άδειας του υπαλλήλου που αποχωρεί, πλέον τυχόν συσσωρευμένη ετήσια άδεια.
Αξίζει να σημειωθεί πως η διοίκηση της τράπεζα θέλει το σχέδιο να τύχει σημαντικής ανταπόκρισης, αφού άμεσος στόχος είναι η μείωση του λειτουργικού κόστους και πιο συγκεκριμένα του κόστους προσωπικού καθώς κατά το δεύτερο τρίμηνο ανήλθε στα €22.5 εκατ. ευρώ.
Την ίδια ώρα, ο δείκτης κόστος προς έσοδα στο εξάμηνο ανήλθε στο ιδιαίτερα υψηλό 60% και ήταν αυξημένο κατά 5% σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2016. Μάλιστα, ο δείκτης είχε επηρεαστεί θετικά από το κέρδος 19 εκατ. ευρώ από τη συναλλαγή που έγινε με την APS σε σχέση με τη διαχείριση των κόκκινων δανείων.
Υπογραμμίζεται πως το εφάπαξ κατά χάριν ποσό που θα καταβληθεί σε οποιονδήποτε υπάλληλο δεν θα υπερβαίνει, σε καμία περίπτωση, τις €200.000 ή το 70% του συνόλου των μικτών απολαβών τέτοιου υπαλλήλου. Το εν λόγω κατά χάριν εφάπαξ ποσό που θα παραχωρηθεί, μετά από σχετική βεβαίωση του Εφόρου Φορολογίας, δεν θα υπόκειται σε φόρο εισοδήματος.
Παράλληλα, η Ελληνική Τράπεζα θα πληρώσει το κατ’ αναλογία υπόλοιπο της ετήσιας άδειας του υπαλλήλου που αποχωρεί, πλέον τυχόν συσσωρευμένη ετήσια άδεια.