Ξεκινούν συνεντεύξεις ανέργων για εξεύρεση προσωπικού οι εργοδότες

Σε βραδυφλεγή βόμβα που βρίσκεται ωστόσο ένα βήμα πριν από την εκπυρσοκρότησή της εξελίσσεται για τους τομείς της φιλοξενίας και της εστίασης, όπως βεβαίως και για άλλους τομείς της επιχειρηματικής δραστηριότητας, το πρόβλημα της έλλειψης εργατικού δυναμικού. 

Ειδικότερα σε ό,τι αφορά την τουριστική βιομηχανία, περιλαμβανομένης και της εστίασης, η αποτελεσματική αντιμετώπιση του προβλήματος κρίνεται ως εξαιρετικά επείγουσα, αφού με την αντίστροφη μέτρηση για το καλοκαίρι να έχει ξεκινήσει και τη νέα τουριστική περίοδο να είναι προ των πυλών, πολλές είναι οι επιχειρήσεις που βρίσκονται αντιμέτωπες με τον κίνδυνο-μεταξύ άλλων- να θέλουν, αλλά να μην μπορούν λειτουργήσουν, γιατί δεν έχουν το απαραίτητο προσωπικό.

Διαβάστε ακόμα:

Το τέλος της πλαστικής σακούλας, οι δυσκολίες και η επόμενη μέρα

Μ. Καπιρής: Γιατί επέλεξε και ποια τα σχέδια της Kyndryl στην Κύπρο

Πωλείται για €5 εκατ. γνωστό εμπορικό κτήριο στην Έγκωμη

Συνεντεύξεις με ανέργους 
Σε μια προσπάθεια άμβλυνσης του προβλήματος, όπως πληροφορείται το InBusinessNews, ξεκινά εντός της εβδομάδας η προαναγγελθείσα από τις αρχές του χρόνου πρωτοβουλία του Υπουργείου Εργασίας για σύζευξη εγγεγραμμένων ανέργων στην Κύπρο με την αγορά εργασίας και εργοδότες. 

Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, η αρχή θα γίνει την προσεχή Πέμπτη σε ό,τι αφορά την κάλυψη των αναγκών του ξενοδοχειακού τομέα της Λεμεσού, την Παρασκευή για τον ξενοδοχειακό τομέα της Πάφου, ενώ από βδομάδας για τον ξενοδοχειακό τομέα της ελεύθερης επαρχίας Αμμοχώστου. Από βδομάδας επίσης, θα πραγματοποιηθούν συνεντεύξεις προς κάλυψη των αναγκών στο λιανικό εμπόριο. 

Στο πλαίσιο της συγκεκριμένης διαδικασίας, οι εργοδότες θα έχουν την ευκαιρία να περάσουν από συνεντεύξεις άνεργους που το ίδιο το Υπουργείο συνέστησε, ώστε να προχωρήσουν σε πρόσληψη όσων κριθούν ότι μπορούν να ανταποκριθούν στις ανάγκες τους. 

Σημειώνεται πως θέση του Υπουργείου Εργασίας υπήρξε εξ' αρχής ότι θα πρέπει να εξαντληθεί κάθε περιθώριο κάλυψης των αναγκών από την δεξαμενή των εγγεγραμμένων ανέργων και μόνο αν εξακολουθήσουν να υπάρχουν κενά στις επιχειρήσεις να εξεταστεί η πιθανότητα εργοδότησης ατόμων από τρίτες χώρες, όπως συναφώς εισηγούνται οι εργοδότες. 

Διαβάστε εδώ: «Φορτώνουν» για κάλυψη των αναγκών σε εργατικό δυναμικό

«Δεν υπάρχει άλλος χρόνος»

Πάντως, μιλώντας στο InBusinessNews, ο γενικός διευθυντής της ΟΕΒ, Μιχάλης Αντωνίου, σημείωσε πως η μη άμεση επίλυση του προβλήματος της έλλειψης προσωπικού είναι πιθανό να φρενάρει τη διαφαινόμενη, σε περίπτωση που υπέρ κάτι τέτοιου θα συνηγορούσε και η επιδημιολογική εικόνα της χώρας, δυναμική επάνοδο συγκεκριμένων επιχειρηματικών κλάδων. 

Στο πλαίσιο αυτό, ο κ. Αντωνίου χαρακτήρισε την αδειοδότηση προσωπικού από τρίτες χώρες ως την μόνη εφικτή λύση, κάτι που, όπως υπογράμμισε, πρέπει να γίνει το συντομότερο, αφού για την όλη διαδικασία απαιτούνται μέχρι και πέντε μήνες. 

«Από την ώρα που θα δοθεί άδεια μέχρι την τοποθέτηση του εργατικού δυναμικού στις επιχειρήσεις και την ενεργώ τους απασχόληση, η όλη διαδικασία χρειάζεται πέντε μήνες. Συνεπώς, ενόψει της νέας τουριστικής σεζόν, δεν υπάρχει άλλος χρόνος καθυστέρησης», διαμήνυσε ο κ. Αντωνίου.

Ξέμειναν από ντελιβαράδες

Εξάλλου, ειδικότερα σε ό,τι αφορά τον κλάδο της εστίασης, άκρως ενδεικτικές του μεγέθους του προβλήματος υπήρξαν οι δηλώσεις του γενικού γραμματέα του Παγκύπριου Συνδέσμου Ιδιοκτητών Κέντρων Αναψυχής(ΠΑΣΙΚΑ) Φάνου Λεβέντη, στο InBusinessNews.  

O κ. Λεβέντης χαρακτήρισε ως επιτακτική την ανάγκη να βρεθούν οι τρόποι και η συνταγή για να μπορέσουν οι επιχειρηματίες να εργοδοτήσουν άτομα από τρίτες χώρες, προειδοποιώντας πως ένεκα του προβλήματος πολλοί χώροι εστίασης, αρκετοί από τους οποίους υψηλής απόδοσης, θα παραμείνουν κλειστοί.

«Πολλές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν πρόβλημα έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού. Ταυτόχρονα, μια πλειάδα καλών εργοδοτών, με ικανοποιητικές απολαβές, έχουν ανοικτές τις πόρτες τους για οποιονδήποτε επιθυμεί να εργαστεί, Κύπριο ή κοινοτικό», επισήμανε.

Ο γενικός γραμματέας του ΠΑΣΙΚΑ έκανε ειδική μνεία στην έλλειψη που παρατηρείται σε τροφοδιανομείς για delivery, αφού όπως υπέδειξε έχουν απορροφηθεί από μεγάλες πλατφόρμες online παραγγελιών.

«Αυτό αποτελεί ζήτημα για τις επιχειρήσεις, καθώς αποτέλεσμα δυσκολεύονται να βρουν τους δικούς τους τροφοδιανομείς και αναγκάζονται να πληρώνουν τις πλατφόρμες υπό μορφή ποσοστού», κατέληξε ο Φάνος Λεβέντης.

Διαβάστε ακόμη: Κέντρα αναψυχής: Δεν υπάρχει προσωπικό ούτε για δείγμα

Οι ξενοδόχοι…

Σε ό,τι αφορά την ξενοδοχειακή βιομηχανία, υπενθυμίζεται πως Παγκύπριος Σύνδεσμος Ξενοδόχων(ΠΑΣΥΞΕ) και Σύνδεσμος Τουριστικών Επιχειρήσεων Κύπρου(ΣΤΕΚ), απέστειλαν πρόσφατα κοινή επιστολή στους υπουργούς Εργασίας και Οικονομικών, παραθέτοντας τα δεδομένα και εγείροντας εκ νέου με αγωνιώδη τρόπο το ζήτημα της εργοδότησης προσωπικού από τρίτες χώρες.

Διαβάστε εδώ: Η έλλειψη προσωπικού απειλεί την ανάκαμψη του τουρισμού