Σημαντικές δυνατότητες για τις επιχειρήσεις δημιουργεί η αξιοποίηση των AI agents, οι οποίοι μπορούν να αναλαμβάνουν και να εκτελούν εργασίες αυτόνομα, αλλάζοντας τον τρόπο με τον οποίο εργάζονται οι άνθρωποι και λειτουργούν οι οργανισμοί, ανέφερε, στο INSPIRE 2026, o Mikhail Golubev, Tech Lead, Media & Entertainment, Amazon Web Services, εξηγώντας ότι, σε αντίθεση με την παραδοσιακή τεχνητή νοημοσύνη, οι AI agents μπορούν να σχεδιάζουν μόνοι τους τα βήματα που απαιτούνται για την ολοκλήρωση μιας εργασίας.
Για παράδειγμα, μπορούν να παρακολουθούν νέες κανονιστικές ρυθμίσεις, να αξιολογούν τις επιπτώσεις τους και να ετοιμάζουν ολοκληρωμένες αναφορές, επισημαίνοντας τα σημεία στα οποία απαιτείται ανθρώπινη παρέμβαση.
- Διαβάστε επίσης: Γιώργος Τζιοβάννη: «Ευθύνη και όχι άγχος, να φέρνεις το καλύτερο προϊόν στον πελάτη» - Η δυσκολία λήψης αποφάσεων σήμερα για το αύριο (βίντεο)
- Διαβάστε επίσης: Γιώργος Μετζάκης: Από τους εμπορικούς ρόλους στην ηγεσία - «Ο ρόλος του CEO δεν είναι να γνωρίζει όλες τις απαντήσεις, αλλά να χαράσσει στρατηγική»
Η κατάσταση στην Κύπρο και τα τέσσερα επίπεδα αυτονομίας
Σύμφωνα με τον Mikhail Golubev, οι εργαζόμενοι στην Κύπρο χρησιμοποιούν AI agents περισσότερο από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Ωστόσο, σε επίπεδο επιχειρήσεων, η χρήση τους είναι περίπου δύο φορές χαμηλότερη από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, κάτι που καταδεικνύει ότι οι δυνατότητες της τεχνολογίας παραμένουν σε μεγάλο βαθμό αναξιοποίητες.
«Βασική προϋπόθεση για την αποτελεσματική αξιοποίησή τους είναι η σταδιακή παραχώρηση αυτονομίας. Όπως ένας νέος εργαζόμενος αναλαμβάνει αρχικά περιορισμένες αρμοδιότητες, έτσι και ένας AI agent πρέπει να αποκτά περισσότερες δυνατότητες ανάλογα με την απόδοσή του», σημείωσε.
- Διαβάστε επίσης: Χαράλαμπος Προύντζος: Η Λευκωσία είναι η πρώτη πόλη στην Κύπρο και μια από τις πρώτες στην Ευρώπη που έχει δημιουργήσει ψηφιακό δίδυμο έξυπνης πόλης
- Διαβάστε επίσης: Μάριος Αντωνίου: Αντιμέτωπο με διαφορετικές κουλτούρες και νοοτροπίες το HR
- Διαβάστε επίσης: John Christodoulou: «Να σκέφτεσαι πάντα το επόμενό σου βήμα» - Οι μπουνιές που θα δεχθεί κάθε επιχειρηματίας καιι τα μεγάλα όνειρα
- Διαβάστε επίσης: John Christodoulou: Το μάθημα ζωής που πήρε από παιδί και η αξία με την οποία πορεύτηκε στην επιχειρηματική του πορεία
Περιγράφοντας τα τέσσερα επίπεδα αυτονομίας των AI agents αναφέρθηκε σε:
- προετοιμασία πληροφοριών με τον άνθρωπο να εκτελεί τις ενέργειες,
- εκτέλεση εργασιών υπό ανθρώπινη επίβλεψη,
- αυτόνομη λειτουργία με δυνατότητα ανθρώπινης παρέμβασης και
- πλήρη αυτονομία.
Καθοριστικής σημασίας, όπως είπε, είναι η ύπαρξη αποτελεσματικών μηχανισμών ελέγχου. Η ανθρώπινη εποπτεία δεν πρέπει να περιορίζεται στην τυπική έγκριση κάθε ενέργειας, αλλά να επικεντρώνεται στις εξαιρέσεις, στις ασυνήθιστες περιπτώσεις και στις αποφάσεις υψηλότερου κινδύνου. Παράλληλα, απαιτούνται ανεξάρτητες δικλίδες ασφαλείας και διαφάνεια. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η τεχνολογία Automated Reasoning, που αναπτύσσεται σε συνεργασία με την Amazon Web Services και μετατρέπει εταιρικούς κανόνες και πολιτικές σε μαθηματικούς κανόνες επαλήθευσης.
Κάθε AI agent πρέπει να διαθέτει συγκεκριμένη ταυτότητα, καθορισμένες αρμοδιότητες και υπεύθυνο εποπτείας, ώστε η τελική ευθύνη να παραμένει στους ανθρώπους της επιχείρησης, σύμφωνα με τον Mikhail Golubev.
- Διαβάστε επίσης: Κωνσταντίνος Καποδίστριας: Η απώλεια του πατέρα το 2013, η δυσκολία διαχείρισης και η εταιρεία που έπρεπε να μπει σε νέα εποχή
- Διαβάστε επίσης: Γιώργος Τζιοβάννη: Επεκτείνεται στην Ελλάδα το Superhome Center – Αρχές του 2027 το πρώτο κατάστημα
- Διαβάστε επίσης: Ντίνος Λευκαρίτης: Από εταιρεία πετρελαιοειδών, η Petrolina βλέπει μπροστά και γίνεται εταιρεία ενέργειας
- Διαβάστε επίσης: Ιωάννης Χάσικος: H μεγαλύτερη πίεση είναι εσωτερική, θέλεις να αποδείξεις στον εαυτό σου
Όσον αφορά την απασχόληση, επισημάνθηκε ότι οι AI agents μπορούν να αναλάβουν επαναλαμβανόμενες εργασίες, επιτρέποντας στους εργαζομένους να επικεντρωθούν σε δραστηριότητες μεγαλύτερης αξίας. Ειδικά στην Κύπρο, όπου παρατηρούνται δυσκολίες στην εξεύρεση προσωπικού, μπορούν να συμβάλουν στην κάλυψη υφιστάμενων αναγκών.
Η προοπτική, πρόσθεσε, είναι η δημιουργία υβριδικών ομάδων, στις οποίες άνθρωποι και AI agents θα συνεργάζονται καθημερινά, απαιτώντας από τις επιχειρήσεις να επανεξετάσουν την οργάνωση, τις δεξιότητες και τη διαχείριση των πόρων τους.
Πληροφορίες
- Στρατηγικός Συνεργάτης: Cyta Business
- Πλατινένιος Χορηγός: Τράπεζα Κύπρου
- Ιnnovation Partner: ΙδΕΚ
- Χρυσοί Χορηγοί: Cyfield, Όμιλος Ζορπάς
- Aσημένιοι Χορηγοί: Bioland Energy, Petrolina (Holdings) Public Ltd
- Χορηγοί Stage: Εθνική Τράπεζα, KPMG Κύπρου, Invest Cyprus - CIPA, Odyssey Cybersecurity
- Ακαδημαϊκός Συνεργάτης: Πανεπιστήμιο Λευκωσίας
- Χορηγoί: IMR/UNIVERSITY OF NICOSIA, ΑνΑΔ, Henry’s by Columbia, 33East
- Χορηγός Panel: Allwyn Cyprus
- Technology Sponsor: Abasis.AI
- Hospitality Sponsor: Hilton Nicosia
- Supporting Organisations: ΚΕΠΑ-SkillsCyprus, Εθνική Αρχή Στοιχημάτων
- Εκθέτες: Drastyc, Emphasys centre, GrantXpert, onlyseo, Photos Photiades Breweries, Wolt, Nicosia Marathon, Giorgio Armani, Factorial, Consulting Ltd, Bank of Cyprus Nicosia Marathon
- Υποστηρικτές: Cloud Office,CP Herbal Skin Care, Farm Wisely Cyprus, Chr. Kapodistrias & Sons Ltd, Superhome Center, Alphamega Hypermarkets, Mimajo Healthy Snacks Ltd, Robura Asset Management, University of Limassol, Voici la Mode Group of Companies
- Mobility Partner: ChaPilakoutasGroup
- Wellbeing Partner: Wayfitco
- Sustainability Partner: ΑΗΚ
- Με την υποστήριξη των: Cyprus Computer Society, CITEA, CCCI, CPMA, OEB, Youth Board of Cyprus, TechIsland, StudentLife Academy
- Χορηγοί Επικοινωνίας: ΑΛΦΑ Κύπρου, CBN, IN Business, ΡΕΠΟΡΤΕΡ, SuperFM
- Οργανωτής: ΙΜΗ
- Υπό την Αιγίδα του Δήμου Λευκωσίας
