powered by

CSW69: Η επίτιμη πρόξενος των Φιλιππινών στην Κύπρο ανέδειξε την ενσυναίσθηση ως το κλειδί για ενδυνάμωση γυναικών

«Η πρόοδος δεν αφορά μόνο το να σπάμε τα εμπόδια, αλλά και να διασφαλίζουμε ότι κανείς δεν μένει πίσω», δήλωσε η Επίτιμη Πρόξενος των Φιλιππινών στην Κύπρο, Charmagne Garcia-Laconico, κατά την 69η Σύνοδο της Επιτροπής για το Καθεστώς των Γυναικών (CSW69) στα Κεντρικά Γραφεία του ΟΗΕ στη Νέα Υόρκη.

Μιλώντας για «τον ρόλο της ενσυναίσθησης στην ενδυνάμωση των γυναικών στη ψηφιακή εποχή», η Garcia-Laconico τόνισε το πώς η ηγεσία με επίκεντρο την ενσυναίσθηση, μπορεί να μεταμορφώσει τους χώρους εργασίας και τις κοινότητες.

Αναφέρθηκε σε παραδείγματα προγραμμάτων καθοδήγησης και πολιτικών χωρίς αποκλεισμούς, που έχουν βοηθήσει γυναίκες στην Κύπρο να αναλάβουν ηγετικούς ρόλους και να μειώσουν το χάσμα ανάμεσα στα δύο φύλα στον τομέα της τεχνολογίας.

filippin

Αναφερόμενη σε έκθεση της McKinsey & Company, σημείωσε ότι οι ποικιλόμορφες ομάδες οδηγούν σε μεγαλύτερη επιτυχία, ενώ έρευνα της Deloitte κατέδειξε ότι η ενσυναίσθηση και η συνεργασία είναι βασικά χαρακτηριστικά σε ένα εργασιακό περιβάλλον καθοδηγούμενο από την τεχνητή νοημοσύνη.

«Στον σημερινό κόσμο, όπου η τεχνολογία εξελίσσεται με πρωτοφανή ταχύτητα, η ανθρώπινη σύνδεση, η ικανότητά μας να συμπονάμε, να στηρίζουμε και να ηγούμαστε με κύριο χαρακτηριστικό την καλοσύνη, είναι αυτή που πραγματικά οδηγεί την πρόοδο», είπε.

filippin2

«Ενώ η καινοτομία διαμορφώνει το πώς εργαζόμαστε και ζούμε, η ενσυναίσθηση καθορίζει πόσο μακριά θα φτάσουμε ως κοινωνία».

Η Επίτιμη Πρόξενος τόνισε επίσης την ανάγκη για ψηφιακό εγγραμματισμό και προγράμματα ηγεσίας, ώστε οι γυναίκες να αποκτήσουν τις δεξιότητες για να προοδεύσουν στο εξελισσόμενο εργασιακό περιβάλλον, αναφέροντας ως παράδειγμα την επιτυχία startups εταιρειών στη Νοτιοανατολική Ασία, στο τιμόνι των οποίων βρίσκονται γυναίκες.

filippin3

Υπέδειξε ότι η ενδυνάμωση αποτελεί συλλογική ευθύνη, καλώντας, την ίδια ώρα, τους άνδρες να αποτελέσουν ενεργούς συμμάχους στην προώθηση της ισότητας των φύλων. «Κάθε ενθάρρυνση, κάθε ευκαιρία που μοιραζόμαστε και κάθε πράξη καθοδήγησης δημιουργεί ένα κύμα αλλαγής», είπε.

Η Garcia-Laconico έκλεισε προτρέποντας να επενδύσουμε σε προγράμματα καθοδήγησης, να προάγουμε την ενσωμάτωση και να δημιουργήσουμε χώρους όπου οι γυναίκες είναι ορατές, ακούγονται και γιορτάζονται. «Όταν ενδυναμώνουμε η μία την άλλη, δεν αλλάζουμε απλώς ζωές, αλλάζουμε τον κόσμο».

Δειτε Επισης

Η Μαρίνα Αγίας Νάπας χρυσός χορηγός του Run For Autism Half Marathon
Διαδικτυακή διάλεξη από το Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφος-Η εμπλοκή της Κύπρου στον Β' Παγκόσμιο Πόλεμο
XM: Μια… awesome κουλτούρα που κάνει τους εργαζομένους να χαμογελούν
Πετρολίνα: Στρατηγική και καινοτομία για ένα βιώσιμο μέλλον
Αντίστροφη μέτρηση για το πασχαλινό φεστιβάλ στο Paradox Museum Limassol
Τομέας ανάπτυξης γης και κατασκευών: Η ανάπτυξη και το μέλλον του τομέα
Η Altia χρυσός χορηγός του Run For Autism Half Marathon 2025
Τα Kawacom’s ενίσχυσαν το έργο του συνδέσμου «Ένα Όνειρο Μια Ευχή»-Επιταγή ύψους €13,932.28
Ικανοποίηση ΕΒΕ Λάρνακας για τις ανακοινώσεις Χριστοδουλίδη για την πόλη και επαρχία-Υλοποίηση κομβικών έργων
Εκστρατεία Safe2Eat 2025: Ενίσχυση της εμπιστοσύνης των καταναλωτών στην ασφάλεια τροφίμων στην Ε.Ε.