Α. Νταβιντιάν: Εφικτή η συμπερίληψη των τρανς ατόμων στον εργασιακό χώρο

Τη συμβολή των τρανς εργαζομένων για μια νέα εποχή αυθεντικότητας και δημιουργίας μιας εργασιακής κουλτούρας που να υποστηρίζει όλους, τόνισε μέσα από ομιλία του ο Δημοσιογράφος, Αλέξανδρος Νταβιντιάν.

Σε μια παρουσίαση με τίτλο «Συμπερίληψη των τρανς ατόμων στον εργασιακό χώρο», ο κ. Νταβιντιάν χαρακτήρισε τους χώρους εργασίας μια μικρογραφία της ευρύτερης κοινωνίας, που αναπαράγει τις πολιτιστικές αξίες, τις πεποιθήσεις, τις προκαταλήψεις και τα ταμπού του κόσμου έξω από το κλειστό τους πλαίσιο.

Πρόσθεσε πως σε μια παραδοσιακά έμφυλη κοινωνία, συνεπάγεται ότι η εργασία ενισχύει επίσης τις έμφυλες νόρμες, που, «για τους τρανς επαγγελματίες/εργαζόμενους μέχρι πολύ πρόσφατα, σήμαινε να υπομένουν καθημερινή ταπείνωση και ψυχολογική δυσφορία για να βγάλουν τα προς το ζην».

Σήμερα, ωστόσο, με τους προοδευτικούς εργαζομένους των Millennials και Gen Z (Γενιά Ζ) στο γραφείο, και αφότου τα lockdown του κορωνοïού υπογράμμισαν τη σημασία της προσωπικής ευημερίας, η διαφορετικότητα, η ισότητα και η ένταξη οδηγούν σε μια αλλαγή στα πρότυπα του χώρου εργασίας, διαπιστώνει ο Δημοσιογράφος.

Aναφέρθηκε στο γεγονός ότι για τους τρανς επαγγελματίες/εργαζόμενους, αυτή είναι η στιγμή να συμβάλουν σε μια νέα εποχή αυθεντικότητας, να βοηθήσουν στη δημιουργία μιας εργασιακής κουλτούρας που να υποστηρίζει όλους.

«Το να είμαστε ανοιχτά ο εαυτός μας στον χώρο εργασίας είναι σημαντικό», είπε, λέγοντας, ωστόσο, ότι για τους τρανς ο χώρος εργασίας εξακολουθεί να είναι ένας τόπος «όπου αισθάνονται ανασφαλείς».

Η συμπερίληψη των τρανς ατόμων στον εργασιακό χώρο είναι εφικτή μέσα από φιλόξενες κουλτούρες, είπε ο κ.Νταβιντιάν και περιλαμβάνουν ενέργειες όπως καθιέρωση συμπεριληπτικού λεξιλογίου, διεξαγωγή σεμιναρίων και συμμετοχή σε εκδηλώσεις ενημέρωσης, καθώς και άδεια φυλομετάβασης.

Ο δημοσιογράφος μιλούσε στο πλαίσιο του Συνεδρίου «Ποικιλομορφία, Ισότητα & Συμπερίληψη: Επιταχύνοντας την αλλαγή για ένα βελτιωμένο εργασιακό περιβάλλον και μια επιτυχημένη επιχείρηση» που πραγματοποίησε η Cyta Business.

Δειτε Επισης

Απορροφητικά αερολύματα: Το Ινστιτούτο Κύπρου «ξεκλειδώνει» τον άγνωστο ρόλο τους στην υπερθέρμανση της περιοχής
Αναμένει αυξημένα κέρδη το πρώτο εξάμηνο η Τσιμεντοποιία Βασιλικού
Bolt: Η νέα λειτουργία που λανσάρει πρώτη στην Κύπρο-Το Family Profile και η δυνατότητα που προσφέρει
Ocean Cleanup και AWS ενώνουν δυνάμεις για καθαρούς ωκεανούς με τεχνητή νοημοσύνη
Μεγάλη έρευνα CYGraduates: Οι προκλήσεις που βάζουν φρένο στην επαγγελματική πορεία των αποφοίτων
Νέα ευρωπαϊκή διάκριση για το Πανεπιστήμιο Κύπρου-«ESCI Champion» 2025-2027 για την ψηφιοποίηση του Erasmus+
Όραμα χωρίς σύνορα: Ο Roni Aloni και η νέα εποχή της φιλοξενίας στην Κύπρο
Το Πανεπιστήμιο Frederick πρώτο στην Κύπρο στη διεθνή κατάταξη THE Impact Rankings 2025
Μ. Κυριακίδης: Προσέλκυση «σωστού» τύπου επενδύσεων με το νέο πλαίσιο ελέγχου ΑΞΕ-Δεν θα αποθαρρύνει επενδυτές
Ενισχύεται ο ρόλος της Κύπρου στην προώθηση της καινοτομίας, επιστήμης και νέων τεχνολογιών-Υπέγραψαν MoU KEBE και CSEO