powered by

Α. Νταβιντιάν: Εφικτή η συμπερίληψη των τρανς ατόμων στον εργασιακό χώρο

Τη συμβολή των τρανς εργαζομένων για μια νέα εποχή αυθεντικότητας και δημιουργίας μιας εργασιακής κουλτούρας που να υποστηρίζει όλους, τόνισε μέσα από ομιλία του ο Δημοσιογράφος, Αλέξανδρος Νταβιντιάν.

Σε μια παρουσίαση με τίτλο «Συμπερίληψη των τρανς ατόμων στον εργασιακό χώρο», ο κ. Νταβιντιάν χαρακτήρισε τους χώρους εργασίας μια μικρογραφία της ευρύτερης κοινωνίας, που αναπαράγει τις πολιτιστικές αξίες, τις πεποιθήσεις, τις προκαταλήψεις και τα ταμπού του κόσμου έξω από το κλειστό τους πλαίσιο.

Πρόσθεσε πως σε μια παραδοσιακά έμφυλη κοινωνία, συνεπάγεται ότι η εργασία ενισχύει επίσης τις έμφυλες νόρμες, που, «για τους τρανς επαγγελματίες/εργαζόμενους μέχρι πολύ πρόσφατα, σήμαινε να υπομένουν καθημερινή ταπείνωση και ψυχολογική δυσφορία για να βγάλουν τα προς το ζην».

Σήμερα, ωστόσο, με τους προοδευτικούς εργαζομένους των Millennials και Gen Z (Γενιά Ζ) στο γραφείο, και αφότου τα lockdown του κορωνοïού υπογράμμισαν τη σημασία της προσωπικής ευημερίας, η διαφορετικότητα, η ισότητα και η ένταξη οδηγούν σε μια αλλαγή στα πρότυπα του χώρου εργασίας, διαπιστώνει ο Δημοσιογράφος.

Aναφέρθηκε στο γεγονός ότι για τους τρανς επαγγελματίες/εργαζόμενους, αυτή είναι η στιγμή να συμβάλουν σε μια νέα εποχή αυθεντικότητας, να βοηθήσουν στη δημιουργία μιας εργασιακής κουλτούρας που να υποστηρίζει όλους.

«Το να είμαστε ανοιχτά ο εαυτός μας στον χώρο εργασίας είναι σημαντικό», είπε, λέγοντας, ωστόσο, ότι για τους τρανς ο χώρος εργασίας εξακολουθεί να είναι ένας τόπος «όπου αισθάνονται ανασφαλείς».

Η συμπερίληψη των τρανς ατόμων στον εργασιακό χώρο είναι εφικτή μέσα από φιλόξενες κουλτούρες, είπε ο κ.Νταβιντιάν και περιλαμβάνουν ενέργειες όπως καθιέρωση συμπεριληπτικού λεξιλογίου, διεξαγωγή σεμιναρίων και συμμετοχή σε εκδηλώσεις ενημέρωσης, καθώς και άδεια φυλομετάβασης.

Ο δημοσιογράφος μιλούσε στο πλαίσιο του Συνεδρίου «Ποικιλομορφία, Ισότητα & Συμπερίληψη: Επιταχύνοντας την αλλαγή για ένα βελτιωμένο εργασιακό περιβάλλον και μια επιτυχημένη επιχείρηση» που πραγματοποίησε η Cyta Business.

Δειτε Επισης

Μαθήματα από χρηματοοικονομικά λάθη που πληρώσαμε ακριβά...«Νόμιζα ότι έκανα μια έξυπνη επένδυση, αλλά έχασα τα πάντα»
Η Generation Z αλλάζει τους κανόνες...Τα ευρήματα της πρώτης έρευνας στην Κύπρο που διοργάνωσε η Cablenet
Το CIM παρουσιάζει την πλατφόρμα «i-CIM» για διασύνδεση της αγοράς εργασίας με τους φοιτητές και απόφοιτους του
Primetel: Ο στρατηγικός συνεργάτης που μετατρέπει την τεχνολογία σε επιχειρηματική επιτυχία
Η Α.Φ.Η.Σ. Κύπρος μάζεψε περισσότερα από 180 κιλά άδειων μπαταριών στο τελευταίο Fork Food Market της άνοιξης
Η Finvasia στηρίζει ως Gold Sponsor το Investopia Global Mediterranean στη Λεμεσό
Η Universal Life τίμησε την αριστεία και τις επιδόσεις των κορυφαίων ασφαλιστικών της συμβούλων
Δράση CNP Ασφαλιστική για την ασφάλεια και υγεία στην εργασία-Παρουσίαση με θέμα «Χημικά προϊόντα και ψηφιοποίηση»
Η PwC Κύπρου τίμησε τους εκπαιδευόμενους του ACA για την ακαδημαϊκή τους αριστεία
Στρατηγική συνεργασία Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Carbon Upcycling για ανάπτυξη δομικών υλικών χαμηλών εκπομπών άνθρακα