Powered by

Δυσφορία και ανησυχίες εργοδοτών για το ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού

Δυσφορία, αλλά και ανησυχίες στον εργοδοτικό κόσμο της χώρας προκαλεί το ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού, υπό το πρίσμα της χθεσινής απόφασης του Υπουργικού Συμβουλίου να εκδώσει διάταγμα με το οποίο καθορίζεται στα 1000 ευρώ, από τα 940 όπου βρισκόταν κατά τον πρώτο χρόνο εφαρμογής του θεσμού.

Μιλώντας στο InBusinessNews, τόσο ο Διευθυντής Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων, Κοινωνικής Πολιτικής & Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού του ΚΕΒΕ, Αιμίλιος Μιχαήλ όσο και η διευθύντρια του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων & Κοινωνικής Πολιτικής της ΟΕΒ Λένα Παναγιώτου, χαρακτήρισαν την αύξηση ως πέραν απ’ όση θα μπορούσε να κριθεί ως δικαιολογημένη και έκρουσαν τον κώδωνα του κινδύνου για τις πιθανές αρνητικές επιπτώσεις από αυτή την εξέλιξη.

Αλυσιδωτές οι επιπτώσεις

Σημειώνοντας πως τα χίλια ευρώ κρίνονται ως ένας αρκετά υψηλός μισθός, ο Αιμίλιος Μιχαήλ υπέδειξε πως θέση και εισήγηση του ΚΕΒΕ ήταν να παραμείνει το ύψος του κατώτατου μισθού ως έχει μέχρι τον Μάρτη, και εν συνεχεία να εκδοθεί το νέο διάταγμα στη βάση τριών παραμέτρων. Του πληθωρισμού, της παραγωγικότητας και της ανάπτυξης της οικονομίας.

Σύμφωνα με τον κ. Μιχαήλ, το διάταγμα που εκδόθηκε οδηγεί σε αύξηση ύψους περίπου 6,5%, κάτι που όπως τόνισε θα δημιουργήσει σοβαρό πρόβλημα στο κόστος των επιχειρήσεων. Υπέδειξε περαιτέρω πως θα αυξήσει το κόστος των εργοδοτών σε ό,τι αφορά τις εισφορές στα διάφορα ταμεία, δημιουργώντας δηλαδή έξτρα επιπρόσθετο κόστος.

Ο Αιμίλιος Μιχαήλ εξέφρασε ακόμη την εκτίμηση πως θα επιφέρει επιπτώσεις και σε σχέση με τους υφιστάμενους μισθούς, εξηγώντας ότι ένας εργαζόμενος που μπορεί να έχει για παράδειγμα δύο χρόνια εμπειρία και αμείβεται με χίλια ευρώ, πολύ πιθανό να αξιώσει αύξηση θεωρώντας πως πρέπει να αμείβεται με περισσότερα απ’ ότι ένας νεοπροσληφθέντα.

«Άρα, οι επιπτώσεις θα είναι αλυσιδωτές», υπογράμμισε.

«Κατά πολύ μεγαλύτερη…»

Ως κατά πολύ μεγαλύτερη από εκείνη που θα μπορούσε να αντικριστεί ως δικαιολογημένη, κρίνει την αύξηση και η ΟΕΒ.

«Είναι πολύ μεγάλη αύξηση μέσα σε ένα χρόνο, πάνω από 6%», ανέφερε στο InBusinessNews η Λένα Παναγιώτου, εκφράζοντας επίσης με τη σειρά της ανησυχία για την επίδραση που θα έχει όσον αφορά τους μισθούς, το ύψος των οποίων σήμερα βρίσκονται κοντά στον κατώτατο.

«Η αύξηση που δόθηκε είναι πολύ μεγαλύτερη απ’ ότι η δική μας έρευνα και ανάλυση κατεδείκνυε πως θα μπορούσε να δοθεί», τόνισε η κ. Παναγιώτου.

Σημειώνεται πως το θέμα επρόκειτο να απασχολήσει και συζητηθεί στο πλαίσιο χθεσινοβραδινής συνεδρίας της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΟΕΒ.

Δειτε Επισης

Κοίτασμα φυσικού αερίου στον στόχο Πήγασος από την Exxon Mobil-Ανάβει το πράσινο φως για τα 125 εκατ. για GSI η ΡΑΕΚ
Πόλος έλξης για διεθνείς φοιτητές η Λευκωσία-Οι παράγοντες που την καθιστούν δημοφιλή ακαδημαϊκό προορισμό
Στο τεύχος Ιουλίου του περιοδικού IN Business... Κυπριακή βιομηχανία: Ηοld the line
Ουσιαστικό βήμα για την ένταξη της Κύπρου στη ζώνη Σένγκεν-Ανοίγει ο δρόμος για λειτουργία του εθνικού VIS
Matt Murphie: Ένα φυσικό κινηματογραφικό στούντιο η Κύπρος-Η κάθοδος και τα πλάνα της Copper Island για το νησί
Στις Βρυξέλλες για τις συνεδριάσεις Eurogroup και ECOFIN ο Μάκης Κεραυνός-Τα θέματα στην ατζέντα
Αμελητέες ζημιές στο ΧΑΚ την Παρασκευή, εβδομαδιαία κέρδη
Κωνσταντίνος Κόμπος: Εθνικός στόχος με θετικές προεκτάσεις για την οικονομία η ένταξη στον χώρο Σένγκεν
Σωτήρης Μαρκίδης: Ο στόχος που πέτυχε για δεύτερο συναπτό έτος το Τμ. Φορολογίας-Επιστράφηκε ποσό €25 εκατ.
Άλλη μια πρώην υπεραγορά Παπαντωνίου έγινε Σκλαβενίτης...Με αμείωτη ένταση το πλάνο πλήρους ενσωμάτωσης