M&S | Symeonides Fashion House: Μισθολογικές αυξήσεις και ωφελήματα

Η εταιρεία Symeonides Fashion House προχώρησε σε μισθολογικές αυξήσεις, ενίσχυση ωφελημάτων και παραχώρηση ειδικών επιδομάτων προς το προσωπικό της, με σκοπό την στήριξη και ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού της, στο οποίο, όπως αναφέρεται σε πρόσφατη δημοσίευση, οφείλει την μακρόχρονη επιτυχία και εδραίωση της στην κυπριακή αγορά.

Παρόλες τις ιδιαίτερες συνθήκες και εξελίξεις που επικρατούν το τελευταίο διάστημα σε παγκόσμιο επίπεδο, η Marks & Spencer | Symeonides Fashion House διατηρεί και επιμένει  σε μια προσέγγιση που έχει στο επίκεντρο της τον άνθρωπο, έχοντας στραμμένη την προσοχή προς την ευημερία του προσωπικού της.

Όπως εξηγεί η Ήβη Νικολάου, Human Resources & Training Manager της εταιρείας, «Οι ίδιοι οι ανθρώποι μας στην εταιρεία Symeonides Fashion House – Marks & Spencer, αποτελούν το πιο σημαντικό συστατικό της μακρόχρονης επιτυχίας μας. Σαν εταιρεία με έντονη την αίσθηση της ανθρωποκεντρικής προσέγγισης και κουλτούρας, στηριζόμαστε σε διάφορους πυλώνες οι οποίοι βοηθούν στο να δημιουργηθεί η ‘αξία’ στην εμπειρία του προσωπικού μας μέσα στον οργανισμό, και παράλληλα, παρέχουμε δομημένα συστήματα τα οποία προάγουν την συνεχή εκπαίδευση, εξέλιξη, ανατροφοδότηση, επιβράβευση και αυτοπραγμάτωση». Μπορείτε να διαβάσετε όλη τη συνέντευξη εδώ.

Από το Νοέμβριο 2022, η εταιρεία ανακοίνωσε σημαντικές και προοδευτικές αλλαγές προς τη μισθοδοσία όλων των εργαζομένων της, καθώς και επιπλέον ωφελήματα  σχετικά με χορηγήσεις, εκπτώσεις, μπόνους και άτοκα δάνεια.

Πιο αναλυτικά, τα ωφελήματα που προσφέρει στο προσωπικό της η εταιρεία  Marks & Spencer | Symeonides Fashion House είναι:

• 13ος και 14ος μισθός (κατά την περίοδο των Χριστουγέννων και του Πάσχα)
• Μπόνους σε όλο το προσωπικό (κάθε τρίμηνο)
• 20% έκπτωση σε αγορές από τα καταστήματα της εταιρείας από την πρώτη μέρα εργοδότησης
• Εκπτώσεις σε εταιρείες συνδεδεμένες με τον οργανισμό, όπως Mothercare και Costa Coffee
• Ταμείο Προνοίας Προσωπικού: Η συνεισφορά της εταιρείας ανέρχεται στο 5%
• Χορήγηση δωροεπιταγών ύψους 100 ευρώ για τους εργαζόμενους που συμπληρώνουν 15 χρόνια στην εταιρεία
• Χορήγηση δωροεπιταγών ύψους 300 ευρώ για τους εργαζόμενους που συμπληρώνουν 30 χρόνια στην εταιρεία
• Χορήγηση δωροεπιταγής από €150 μέχρι και €200 για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους
• Ειδική άδεια 10 ημερών με αποδοχές, επιπλέον των προβλεπόμενων από τον νόμο, για τους εργαζόμενους γονείς με παιδιά με ειδικές ανάγκες.
• Αγορές επί πιστώσει για εργαζόμενους που το επιθυμούν
• Παρέχονται άτοκα δάνεια προσωπικού ως οικονομική βοήθεια για έκτακτες σοβαρές οικονομικές υποθέσεις στους εργαζόμενους

Κατανοώντας πως όλες οι επιχειρήσεις αποτελούνται από συστήματα αλληλεξαρτώμενων ατόμων, η συμπεριφορά των οποίων επηρεάζει άμεσα την κουλτούρα, τους σκοπούς, αλλά και τις αξίες πάνω στις οποίες βασίζεται η λειτουργία του οργανισμού, η εταιρεία σκοπεύει να συνεχίσει και να ενισχύσει το πρόγραμμα ευεξίας και ευημερίας για το προσωπικό της. Σκοπός του προγράμματος αποτελεί η διασφάλιση μίας υψηλής εσωτερικής ποιότητας και ενός ισχυρού συστήματος αξιών με κυριαρχικό μέλημα την ικανοποίηση των εργαζομένων.

Η Symeonides Fashion House - Marks & Spencer έχει καταστήματα σε Λεμεσό, Λάρνακα, Πάφο και Παραλίμνι, και έχει στο ανθρώπινο δυναμικό της 250 εργαζόμενους.