Θ. Στεργίου: Η οργανωσιακή κουλτούρα ξεκινά από την ενσυναίσθηση

12:59 - 26 Οκτωβρίου 2022

Υπηρεσίες ICT

Οι επαγγελματίες της κυβερνοασφάλειας έχουν αρχίσει να δίνουν έμφαση στον ρόλο της οργανωσιακής κουλτούρας. Οι αντιλήψεις για την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο διαδραματίζουν αυξανόμενο ρόλο στην προστασία μιας εταιρείας και των ψηφιακών της περιουσιακών στοιχείων πέρα από το λογισμικό προστασίας από ιούς και τα τείχη προστασίας στα οποία επενδύει.

Σύμφωνα με τον Θεόδωρο Στεργίου, PhD, CEng, Director, ΙΤΑ & Cyber Security Consulting, KPMG Greece η δημιουργία μιας τέτοιας κουλτούρας είναι εφικτή αλλά εξαρτάται από μια σειρά παραγόντων. Σημαντική παράμετρος είναι να προσδιορίσουμε τι είναι και ποιες είναι κοινωνικές απαιτήσεις, δηλαδή οι προσδοκίες που έχουμε από το ανθρώπινο κεφάλαιο. Ακόμη, ο κ. Στεργίου είπε πως πρέπει να υπάρχει καλή επικοινωνία της ηγεσίας με τους ανθρώπους της και να έχουν γνώσει του επιπέδου εκπαίδευσης που θα χρειαστεί με βάση το ιστορικό τους.

Κατά τη διάρκεια της παρουσίασής του ο oμιλητής τόνισε τη σημαντικότητα του να υπάρχει ενσυναίσθηση. “Πρέπει να κατανοήσεις τους εργαζόμενους, τι χρειάζονται ποιες είναι οι δυσκολίες τους και ποια τα προβλήματα που μπορεί να αντιμετωπίζουν στη δουλειά, ακόμη και στο σπίτι”, είπε.

Πρόσθεσε ότι το να έχουν ανοιχτή γραμμή επικοινωνίας, επίσης, μπορεί να δημιουργήσει τις κατάλληλες συνθήκες για την κουλτούρα. «Να είστε ανοιχτοί, να μιλάτε μαζί τους και πείτε τους ποιο είναι οι στόχοι σας», εξήγησε.

Ο κ. Στεργίου μιλούσε στο 2ο Cyber Security Conference που πραγματοποιήθηκε στο Hilton Nicosia.

Θ. Στεργίου: Η οργανωσιακή κουλτούρα ξεκινά από την ενσυναίσθηση

Ροη Ειδησεων

Δειτε Επισης