Φ. Σώσειλος: Τι κάνει έναν εργασιακό χώρο ιδανικό για απασχόληση
09:39 - 06 Νοεμβρίου 2019

Συναισθηματικοί είναι οι λόγοι που μετατρέπει τον εργασιακό χώρο ως ιδανικό χώρο για απασχόληση. Αυτό ανέφερε ο Φίλιππος Σώσειλος, Partner, Advisory της PwC Κύπρου μιλώντας στο 18ο Leadership and Human Resource Management Conference επισημαίνοντας πως μερικές από τις ιδιότητες για ιδανικό εργασιακό χώρο σχετίζονται με το περιβάλλον, την ασφάλεια, την κουλτούρα και το ομαδικό πνεύμα εργασίας.
Παράλληλα, ο κ. Σώσειλος επισήμανε πως στις μέρες η ψηφιακή μεταμόρφωση είναι ακόμη μια έννοια που απασχολεί τις επιχειρήσεις, υπογραμμίζοντας πως αυτό που θα πρέπει να ειπωθεί είναι το business transformation για την νέα ψηφιακή εποχή.
Πρέπει να δημιουργήσουμε, πρόσθεσε, ένα ιδανικό εργασιακό περιβάλλον με την προϋπόθεση ότι δεν υπάρχουν όρια στο τι μπορεί να επιτύχει ο άνθρωπος, καθώς συνεχώς διαπιστώνουμε ότι ο άνθρωπος μπορεί να επιτύχει περισσότερα «γιατί όχι και οι επιχειρήσεις», τόνισε. Την ίδια ώρα, ο κ. Σώσειλος ανέφερε πως για την καλύτερη βελτίωση στην επίδοση των ανθρώπων έρχεται μέσα από την συνεχής εκπαίδευση.
Για της ηγετικές ικανότητες ενός leader στην νέα ψηφιακή εποχή ο κ. Σώσειλος παρέθεσε έξι χαρακτηριστικά, ενώ υπογράμμισε πως οι επιχειρήσεις θα πρέπει να θέτουν ως προτεραιότητα τους την εμπειρία των εργαζομένων τους.
New World – New Skills
Ο κ. Σώσειλος αναφέρθηκε στη νέα καμπάνια της PwC με τον τίτλο New World – New Skills επισημαίνοντας πως έχουν δαπανηθεί αρκετά για τον εμπλουτισμό των ικανοτήτων των υπαλλήλων της PwC. Πρόσθεσε πως υπάρχουν διάφορες μεθοδολογίες για την εκπαίδευση των υπαλλήλων, χρησιμοποιώντας την τεχνολογία.

Παράλληλα, ο κ. Σώσειλος επισήμανε πως στις μέρες η ψηφιακή μεταμόρφωση είναι ακόμη μια έννοια που απασχολεί τις επιχειρήσεις, υπογραμμίζοντας πως αυτό που θα πρέπει να ειπωθεί είναι το business transformation για την νέα ψηφιακή εποχή.
Πρέπει να δημιουργήσουμε, πρόσθεσε, ένα ιδανικό εργασιακό περιβάλλον με την προϋπόθεση ότι δεν υπάρχουν όρια στο τι μπορεί να επιτύχει ο άνθρωπος, καθώς συνεχώς διαπιστώνουμε ότι ο άνθρωπος μπορεί να επιτύχει περισσότερα «γιατί όχι και οι επιχειρήσεις», τόνισε. Την ίδια ώρα, ο κ. Σώσειλος ανέφερε πως για την καλύτερη βελτίωση στην επίδοση των ανθρώπων έρχεται μέσα από την συνεχής εκπαίδευση.
Για της ηγετικές ικανότητες ενός leader στην νέα ψηφιακή εποχή ο κ. Σώσειλος παρέθεσε έξι χαρακτηριστικά, ενώ υπογράμμισε πως οι επιχειρήσεις θα πρέπει να θέτουν ως προτεραιότητα τους την εμπειρία των εργαζομένων τους.
New World – New Skills
Ο κ. Σώσειλος αναφέρθηκε στη νέα καμπάνια της PwC με τον τίτλο New World – New Skills επισημαίνοντας πως έχουν δαπανηθεί αρκετά για τον εμπλουτισμό των ικανοτήτων των υπαλλήλων της PwC. Πρόσθεσε πως υπάρχουν διάφορες μεθοδολογίες για την εκπαίδευση των υπαλλήλων, χρησιμοποιώντας την τεχνολογία.