Επιτυχής μετάβαση οικογενειακών επιχειρήσεων στην επόμενη γενιά
11:00 - 09 Οκτωβρίου 2018

Πόσο εύκολη, «αναίμακτη» κι αξιοκρατική μπορεί να είναι η μετάβαση μιας οικογενειακής επιχείρησης στην επόμενη γενιά; Στην Κύπρο, το υψηλότατο ποσοστό του 95% των επιχειρήσεων είναι οικογενειοκρατούμενες. Μάλιστα, σε πολλές περιπτώσεις, οι ιδρυτές παραμένουν στο τιμόνι της εταιρείας αν και σε ηλικία συνταξιοδότησης. Η όλη διαδικασία ομαλής διαδοχής, ιδίως σε πετυχημένες επιχειρήσεις, είναι επιτακτική και κρίσιμη για την ευημερία τους. Πόσο πραγματικά εφικτό είναι όμως; Τι συμβαίνει στις περιπτώσεις διαφωνιών, τι πρόνοια και προγραμματισμός πρέπει να υπάρξει και πόσο αξιοκρατική μπορεί να είναι η επιλογή μέσα σε μια οικογενειακή επιχείρηση; Πρακτικά παραδείγματα, τεχνικές και στρατηγικές επίλυσης ζητημάτων που αφορούν τις οικογενειακές επιχειρήσεις θα παρουσιαστούν στο “17th Leadership & Human Resource Management Conference”, που διοργανώνουν από κοινού η ΙΜΗ και η PwC Kύπρου, την Πέμπτη 8 Νοεμβρίου 2018 στο ξενοδοχείο Hilton Park στη Λευκωσία.
Το Συνέδριο απευθύνεται προς επιχειρηματικά στελέχη 1ης, 2ης και 3ης γενιάς, σε διευθύνοντες συμβούλους, ιδιοκτήτες, γενικούς διευθυντές και διευθυντικά στελέχη κυπριακών επιχειρήσεων από όλους τους κλάδους της οικονομικής δραστηριότητας, σε διευθυντές και στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και σε επαγγελματίες από το χώρο της Ανάπτυξης, Εκπαίδευσης και των Εργασιακών Σχέσεων, αλλά και προς σύμβουλους επιχειρήσεων.
Για περισσότερες Πληροφορίες σχετικά με τη θεματολογία του Συνεδρίου, κάντε κλικ εδώ.
Για να δηλώσετε Συμμετοχή, κάντε κλικ εδώ.
Πληροφορίες Συνεδρίου
Οργανωτές: ΙΜΗ και PwC Κύπρου
Χορηγοί: Gloria Jean’s Coffees, Parimatch, SAP και Unicare Cleaning Services Ltd
Educational Partner: CIIM - Cyprus International Institute of Management
Χορηγοί Επικοινωνίας: Gold, IN Business, REPORTER και Accountancy Cyprus
Για περισσότερες πληροφορίες & εγγραφές: ΙΜΗ, τηλέφωνο: 22505555 ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: events@imhbusiness.com
ιστοσελίδα: www.imhbusiness.com