Ελληνική: Διάλογος για εργασιακά, ωράριο και νέο προσωπικό

17:57 - 25 Σεπτεμβρίου 2015

Χρηματοοικονομικά

Με επιστολές αφενός προς το προσωπικό της Ελληνικής και αφετέρου προς την ΕΤΥΚ η διεύθυνση της τράπεζας καλεί το προσωπικό σε διάλογο αναφορικά με ζητήματα που απασχολούν εδώ και καιρό τον οργανισμό, τόσο σε επίπεδο προσωπικού όσο και σε επίπεδο διαδικασιών στην τράπεζα.

Μάλιστα, στην επιστολή η οποία αποστέλλεται από το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της τράπεζας τονίζεται ότι υπάρχει προφορική ενημέρωση από το Υπουργείο Εργασίας, ότι η Νομική Υπηρεσία γνωμάτευσε πως η τακτική πρόσληψης ατόμων από την αγορά αποτελεί δικαίωμα του εργοδότη και δεν προκύπτει εργατική διαφορά. Βάσει της εν λόγω γνωμάτευσης η Ελληνική καλεί τους εργαζόμενους αλλά και την ΕΤΥΚ να άρουν τις κινητοποιήσεις που είναι σε ισχύ.

Παράλληλα, η τράπεζα καλεί σε διάλογο τόσο εργαζόμενους στην Ελληνική όσο και μέλη της ΕΤΥΚ να προσέλθουν σε διάλογο και πιο συγκεκριμένα την Τετάρτη, 30 Σεπτεμβρίου. Στην ατζέντα της συνάντησης η Ελληνική θέτει προς συζήτηση τα ακόλουθα θέματα:
1. Ωράριο λειτουργίας της τράπεζας
2. Χορήγηση δανείων προς προσωπικό
3. Αναβάθμιση διαδικασιών δφιεκδίκησης κεωθεισών ή νέων θέσεων από το υφιστάμενο προσωπικό
4. Άλλα θέματα

Μάλιστα, στις σχετικές επιστολές της η Ελληνική τονίζει ότι προσβλέπει σε θετική ανταπόκριση για διάλογο τόσο από την ΕΤΥΚ όσο και από τους εργαζομένους στην τράπεζα. «Στόχος του διαλόγου έχει ως στόχο να καταστήσει την Ελληνική Τράπεζα ως την πιο σύγχρονη και την πιο ανταγωνιστική στο σύγχρονο τραπεζικό περιβάλλον» τονίζει καταληκτικά η τράπεζα.

Ελληνική: Διάλογος για εργασιακά, ωράριο και νέο προσωπικό

Ροη Ειδησεων

Δειτε Επισης