Cyta: Κατηγορηματικά κατά ιδιωτικοποίησης

Κάθετο κατά του σεναρίου ιδιωτικοποίησης (ολικής ή μερικής) της Cyta είναι το Δ.Σ. του οργανισμού. Αυτό προκύπτει μετά και από σχετική απόφαση που έλαβε το συμβούλιο της εταιρείας σε συνεδρία του την Τρίτη. Μάλιστα, μέλη του Δ.Σ. αναφέρουν κατηγορηματικά πως προτιμούν να παραιτηθούν παρά να υπογράψουν ιδιωτικοποίηση της Cyta.

Η Cyta, ενόψει και των όσων ακούγονται από τις διαπραγματεύσεις με την τρόικα για ιδιωτικοποιήσεις, θέλει να αποδείξει πως έχει τα εχέγγυα να προσφέρει στην κυπριακή οικονομία και πως τυχόν κινήσεις ιδιωτικοποίησης θα ήταν λανθασμένες τη δεδομένη στιγμή. "Η μεγαλύτερη κερδοφορία αποτελεί τη δική μας απάντηση σε όποιο σενάριο ιδιωτικοποίησης" ανέφερε στο INBusinessNews καλά ενημερωμένη πηγή από το Δ.Σ. της εταιρείας.

Πέραν από τα επίπεδα της κερδοφορίας που κυμαίνονται μεταξύ 70-80εκ. ετησίως, η Cyta θεωρεί ως μεγάλο πλεονέκτημα τις θετικές ταμειακές ροές αλλά και το γεγονός πως το καθαρό ενεργητικό του οργανισμού ανέρχεται σε 1.2δις ευρώ περίπου. Πρόκειται για στοιχεία τα οποία θα χρησιμοποιήσει ως επιχειρηματολογία σε περίπτωση που το θέμα της ιδιωτικοποίησης τεθεί και επίσημα στο τραπέζι.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του οργανισμού τηλεπικοινωνιών, έβαλε ως στόχο τη μείωση των δαπανών κατά 10-20εκ. ευρώ ετησίως σε ορίζοντα τριετίας ώστε τα κέρδη του οργανισμού να διατηρούνται πάνω από 75εκ. ευρώ.

Αυτό που διαμηνύεται από τον οργανισμό, είναι πως δεν προτίθενται να αγγίξουν τις συλλογικές συμβάσεις για να επιτευχθεί ο προαναφερόμενος στόχος. Ωστόσο, στο στόχαστρο θα μπουν θέματα υπερωριών και επιδομάτων ενώ θα εξεταστούν και κάποιες άλλες λύσεις όπως outsourcing και περισσότερο ωρομίσθιο προσωπικό. Δεν αποκλείεται να γίνουν σκέψεις ακόμα και για απασχόληση φοιτητών. Περικοπές επίσης, αναμένεται να γίνουν στα έξοδα για επιμορφωτικά ταξίδια. Ουσιαστικά, το ΔΣ θα στοχεύσει ώστε οι κεφαλαιακές δαπάνες να αφορούν μόνο έργα ανάπτυξης.

Ενήμερες για τις συγκεκριμένες κινήσεις φαίνεται να είναι και οι συντεχνίες του οργανισμού.
 

 

Δειτε Επισης

PLATX: Μνημόνιο συνεργασίας με e& Egypt-Πού θα εστιάσει και τι υπογραμμίζει η συγκεκριμένη κίνηση
Ανατροπή με την συλλογική σύμβαση στη ξενοδοχειακή βιομηχανία-«Όχι» ΠΑΣΥΞΕ στην πρόταση Παναγιώτου
Συντηρούν το αδιέξοδο στο έτοιμο σκυρόδεμα οι συντεχνίες-«Μεγάλο το χάσμα, δύσκολη η προσέγγιση»
Το IN Business TV στο μεγάλο τεχνολογικό γεγονός Huawei Connect 2024 στο Παρίσι (video & pics)
Μικτές επιδόσεις στις τιμές ακινήτων εν μέσω μειωμένης ζήτησης και υψηλών επιτοκίων
Η συνταγή τριών κορυφαίων επιχειρηματικών ηγετών για πετυχημένη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού
Κερδίζει το στοίχημα για πιο long term επενδυτές η Τρ. Κύπρου-Τι δείχνει η είσοδος Wellington στην μετοχική της δομή
PHC: Στρατηγική περαιτέρω επέκτασης στην ελληνική αγορά-Τα πλάνα για Pizza Hut με οδηγό τα Wagamama
Έτσι διαμορφώνεται χωρίς την πρώην Λαϊκη η μετοχική σύνθεση της Τρ. Κύπρου-Οι επενδυτές με συμμετοχή πέραν του 3%
Ενοχλημένη η Νομική Υπηρεσία...Δείχνει Προεδρικό για την διαρροή της γνωμάτευσης για ωφελήματα Χριστοδουλίδη