Η ανάπτυξη της τεχνολογίας και οι επενδύσεις σε υποδομές δεν αρκούν από μόνες τους για να στηρίξουν την οικονομία, καθώς η αγορά εργασίας χρειάζεται επένδυση σε ανθρώπινο δυναμικό που έχει την ικανότητα να εφαρμόζει τη γνώση στην πράξη και να επιλύει προβλήματα. Στον χαιρετισμό του εκπροσώπου του Γενικού Διευθυντή της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ), κ. Χρίστου Τζάμα, κατά την τελετή λήξης του 9ου Εθνικού Διαγωνισμού Δεξιοτήτων Skills Cyprus 2026, αναδείχθηκαν οι στρατηγικές προτεραιότητες για τη θωράκιση της ανταγωνιστικότητας των κυπριακών επιχειρήσεων. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ που παρέθεσε ο κ. Τζάμας, μέχρι το 2030 το 39% των βασικών δεξιοτήτων των εργαζομένων θα έχει μεταβληθεί, γεγονός που καθιστά τη συνεχή αναβάθμιση των γνώσεων σημαντικότερη από ποτέ.
Όπως ανακοίνωσε ο κ. Τζάμας, η ΑνΑΔ ετοιμάζει ένα νέο σχέδιο που θα τεθεί σε εφαρμογή μέσα στο 2027, το οποίο απευθύνεται ειδικά σε νεαρά άτομα ηλικίας 15 έως 29 ετών που έχουν ανάγκη από επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση. Κατά την εκτίμηση του στελέχους της Αρχής, το σχέδιο αυτό θα έχει ως άμεσο στόχο την εργοδότηση και την παράλληλη κατάρτιση των νέων αυτών μέσα σε επιχειρήσεις και οργανισμούς του τόπου. Επιπρόσθετα, ο κ. Τζάμας υποστήριξε ότι προωθούνται εξειδικευμένα προγράμματα κατάρτισης για την απόκτηση γνώσεων που σχετίζονται με την πράσινη οικονομία, καθώς και δεξιοτήτων επιχειρηματικότητας, ώστε να καλυφθούν πλήρως οι σύγχρονες ανάγκες της αγοράς.
Κατά την άποψη του ομιλητή, η ανάπτυξη εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού συμβάλλει άμεσα στην αύξηση της παραγωγικότητας, στη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών και των προϊόντων, καθώς και στην ενίσχυση της ικανότητας των κυπριακών εταιρειών να ανταποκρίνονται σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον. Όπως εξηγεί ο κ. Τζάμας, η ANAD επιδιώκει τη συστηματική αναβάθμιση των γνώσεων εργαζομένων, ανέργων και μακροχρόνια ανέργων, συνδέοντας άμεσα την κατάρτιση με τις πραγματικές ανάγκες των εργοδοτών. Στο πλαίσιο αυτό, ο διαγωνισμός Skills Cyprus 2026 λειτούργησε ως μια πλατφόρμα επιτυχίας, δίνοντας την ευκαιρία σε νέους και νέες να δοκιμάσουν τις δυνάμεις τους σε 18 διαφορετικές ειδικότητες υπό πραγματικές συνθήκες εργασίας.
Καταλήγοντας, ο κ. Τζάμας συνεχάρη θερμά το Κέντρο Παραγωγικότητας για την επιτυχή διοργάνωση, καθώς και όλους τους διαγωνιζόμενους για την αφοσίωση που επέδειξαν, τονίζοντας ότι η συμμετοχή τους αποτελεί από μόνη της ένα σημαντικό επίτευγμα. Σύμφωνα με την ανάλυσή του, με το σύνθημα «Δεξιότητες η δύναμή σου», ο διαγωνισμός απέδειξε ότι η επαγγελματική αριστεία και η δια βίου μάθηση αποτελούν τα ισχυρότερα εφόδια για την πρόοδο και την ευημερία της κοινωνίας, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για τη διατήρηση και εξέλιξη του ταλέντου σε όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής ζωής των νέων.
