Από πολύ νωρίς την ενδιέφερε το πώς λειτουργεί το κράτος δικαίου, οι κανόνες, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις που διέπουν την κοινωνία. Πολύ γρήγορα, η Γεωργία Τ. Σταυρινοπούλου (Νομικός και ιδρύτρια του GEORGIA T. STAVRINOPOULOU LAW OFFICE) διαπίστωσε ότι η νομική αποτελεί το πεδίο όπου όλα αυτά αποκτούν συγκεκριμένη μορφή. Η ιδέα ότι μπορεί, μέσω της γνώσης του νόμου, να προστατεύει ανθρώπους, να προλαμβάνει αδικίες και να δίνει λύσεις σε πραγματικά προβλήματα, ήταν, τελικά, εκείνη που την οδήγησε στο μονοπάτι της δικηγορίας και στη δημιουργία του δικού της γραφείου.
Κατά τη διάρκεια των σπουδών της οι πρώτες πρακτικές ασκήσεις και η επαφή με την πραγματική δικαστηριακή πράξη την έκαναν να συνειδητοποιήσει ότι της ταιριάζει τόσο η αναλυτική πλευρά της νομικής - έρευνα, μελέτη υποθέσεων, στρατηγική -, όσο και η ανθρώπινη διάσταση του επαγγέλματος: η επαφή με άτομα από όλα τα κοινωνικά στρώματα, η διαχείριση της αγωνίας τους και η προσπάθεια εξεύρεσης μιας δίκαιης λύσης. Καθοριστική στιγμή στην πορεία της αποτέλεσε ακριβώς αυτή η εμπειρία, μέσα από την οποία αντιλήφθηκε πως η νομική δεν είναι μόνο ανάλυση και στρατηγική, αλλά και μια βαθιά ανθρώπινη διαδικασία.
Η απόφαση να δημιουργήσει το δικό της γραφείο ήρθε σταδιακά ως φυσική εξέλιξη της επαγγελματικής της διαδρομής. Μέσα από τη συνεργασία της με άλλα δικηγορικά γραφεία διαμόρφωσε μια ξεκάθαρη αντίληψη για το πώς επιθυμεί να ασκεί τη δικηγορία, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στην ουσιαστική επικοινωνία με τον πελάτη και στην εξειδίκευση σε συγκεκριμένους τομείς δικαίου.
Μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις στο ξεκίνημα του γραφείου της ήταν η διατήρηση της ισορροπίας ανάμεσα στον επαγγελματισμό και την ανθρωποκεντρική προσέγγιση, καθώς και η ανάγκη εδραίωσης της αξιοπιστίας και της συνέπειάς της στον χώρο της δικαιοσύνης.
Το γραφείο της εξειδικεύεται, κυρίως, στο ποινικό δίκαιο, έναν απαιτητικό και ιδιαίτερα σύνθετο τομέα που απαιτεί εις βάθος γνώση και στρατηγική σκέψη, καθώς αφορά υποθέσεις με αυξημένη βαρύτητα και πολυπλοκότητα. Στόχος της είναι κάθε υπόθεση να αντιμετωπίζεται εξατομικευμένα, με βάση τα ιδιαίτερα δεδομένα της, και με απόλυτο σεβασμό τόσο στα δικαιώματα του κατηγορουμένου όσο και στις αρχές του κράτους δικαίου. «Θεωρώ κρίσιμο να διατηρείται ουσιαστική ισορροπία. Τα δικαιώματα του κατηγορουμένου δεν πρέπει να υπερβαίνουν το θεσμικό πλαίσιο, ούτε όμως και το αντίστροφο», εξηγεί.
Σύμφωνα με την ίδια, η μειωμένη εμπιστοσύνη των πολιτών προς τους θεσμούς και το σύστημα απονομής δικαιοσύνης αποτελεί μία από τις σημαντικότερες προκλήσεις του νομικού τομέα σήμερα. Παράλληλα εκτιμά ότι οι κοινωνικές και πολιτικοοικονομικές εξελίξεις θα επηρεάσουν ουσιαστικά το μέλλον του δικαίου, καθιστώντας ακόμη πιο αναγκαία την προσήλωση στις αρχές του κράτους δικαίου και την ενίσχυση της θεσμικής αξιοπιστίας.
Η μεγαλύτερη ικανοποίηση για τη Γεωργία δεν προέρχεται από τυπικές επιτυχίες, αλλά από τις προσωπικές ιστορίες ανθρώπων που, μέσα από σωστή νομική καθοδήγηση, κατάφεραν να αποκτήσουν μια δεύτερη ευκαιρία και να επανενταχθούν ομαλά στην κοινωνία.
Για το μέλλον, στόχος της είναι η σταθερή και ουσιαστική ανάπτυξη του γραφείου της, με μεθοδικά βήματα, ώστε να συνεχίσει να προσφέρει υψηλού επιπέδου υπηρεσίες τόσο προς όφελος των πελατών της όσο και της κοινωνίας ευρύτερα. Στο ίδιο πλαίσιο ενεργούς συμμετοχής στα κοινά, εντάσσεται και η υποψηφιότητά της στις επερχόμενες βουλευτικές εκλογές.
*Οι πρωταγωνιστές του επιχειρείν αλλάζουν. Τη δύναμη των σημαντικών αποφάσεων αναλαμβάνει πλέον η νέα γενιά επιχειρηματιών, οι Gen Z & Millennials. Η IMH παρουσιάζει το εντυπωσιακό Gen Z & Millennial Project: Η Νέα Γενιά Επιχειρηματικών Ηγετών της Κύπρου, με στόχο να εντοπίσει, να κατανοήσει και να αναδείξει τους νέους movers and shakers της αγοράς.
Το project υλοποιείται με την υποστήριξη του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου, της Τράπεζας Κύπρου, της PwC και της Cablenet, με την Toyota ως mobility partner, με την στήριξη της Αντιπροσωπείας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Κύπρο, και την IMR ως υποστηρικτή.
*Από το περιοδικό IN Business, τεύχος Μαΐου
