Η Ιωάννα Πατσαλίδου, συνεργάτης στη Χρίστος Πατσαλίδης ΔΕΠΕ, ανήκει στη γενιά των Gen Z. Με την ενέργεια και τη διάθεσή της για δουλειά έχει καταφέρει να ενταχθεί με επιτυχία στο ιστορικό δικηγορικό γραφείο, φέρνοντας μαζί δικά της προσωπικά χαρακτηριστικά μαζί με τα ακαδημαϊκά της προσόντα και τη φρεσκάδα των 28 της χρόνων.
Σπούδασα νομική στο Ηνωμένο Βασίλειο και συγκεκριμένα στο University of Warwick. Στη συνέχεια ολοκλήρωσα μεταπτυχιακές σπουδές LLM with a business law specialisation στο UCLA των ΗΠΑ. Έπειτα προχώρησα με legal practice course (LPC) σε επίπεδο MSc στο University of Law, Bloomsbury, στο Λονδίνο.
Εργάστηκα στο γραφείο μας για ένα χρόνο, με την επιστροφή μου στην Κύπρο, στο πλαίσιο απόκτησης της άδειας ασκήσεως του επαγγέλματος, προτού επιστρέψω στο Λονδίνο για να ξεκινήσω το διδακτορικό μου στη νομική στο King’s College London.
Η έρευνα μου εστιάζει σε ρυθμιστικά ζητήματα γύρω από την τεχνολογία blockchain και ειδικότερα σε decentralised autonomous organisations. Παράλληλα δίδαξα για έναν χρόνο ως graduate teaching assistant, tutorials στο μάθημα trust law στο King’s College London.
Βρίσκομαι στον τρίτο χρόνο του διδακτορικού μου και ασχολούμαι στο γραφείο, κυρίως, με ζητήματα εταιρικού δικαίου, συμβάσεων, GDPR και trust law. Η ένταξή μου στη Χρίστος Πατσαλίδης ΔΕΠΕ δεν ήταν ο μόνος μου στόχος. Προτεραιότητα μου ήταν να αποκτήσω όσο το δυνατόν περισσότερες γνώσεις κι εμπειρίες, ώστε να μπορέσω να συνεισφέρω ουσιαστικά στο γραφείο.
Η εταιρεία δεν είναι πια οικογενειακή, καθώς σύμφωνα με το όραμα της μετεξέλιξής της, αποτελεί σήμερα μια συμμετοχική δικηγορική επιχείρηση, η οποία αριθμεί επτά συνεταίρους. Ενδεχομένως αυτό να δημιουργεί περισσότερες απαιτήσεις, καθώς δεν συνεργάζομαι μόνο με τον πατέρα μου, αλλά με ένα οργανωμένο σύνολο επαγγελματιών, για τους οποίους καθοριστικό ρόλο παίζουν οι ικανότητες και η επαγγελματική συνέπεια.
Μεγάλωσα βλέποντας την αφοσίωση, τον επαγγελματισμό και τις αμέτρητες ώρες δουλειάς που απαιτούνται για να διατηρηθεί και να εξελιχθεί ένα δικηγορικό γραφείο και προσπαθώ με τη σειρά μου να ακολουθώ αυτά τα πρότυπα.
Ως κίνητρο λειτουργεί η επιθυμία αυτή για να αναπτύσσομαι επαγγελματικά, να αποκτώ νέες γνώσεις και να συμβάλλω ουσιαστικά στη μελλοντική πορεία του γραφείου. Έτσι, η ευθύνη δεν μεταφράζεται σε βάρος, αλλά σε δέσμευση να τιμήσω το έργο που προηγήθηκε.
Η μεγαλύτερη πρόκληση μέχρι τώρα ήταν η ένταξή μου στο ήδη διαμορφωμένο δυναμικό του γραφείου. Το να κερδίσω την εμπιστοσύνη των συναδέλφων και να γίνω αποδεκτή ως ισότιμο και ανεξάρτητο μέλος της ομάδας απαιτούσε χρόνο, συνέπεια και συστηματική δουλειά.
Η δική μου γενιά φέρνει μια πιο ευέλικτη προσέγγιση στον τρόπο που δουλεύουμε, η οποία συνδυάζει την ταχύτητα της ψηφιακής εποχής με την ποιότητα και την ακρίβεια που απαιτεί το νομικό επάγγελμα.
Προσβλέπω στην ανάπτυξη νέων τομέων εξειδίκευσης στην εταιρεία, που έχουν να κάνουν κυρίως με την τεχνολογία. Γι’ αυτό και επέλεξα το διδακτορικό μου να εστιάζει σε ρυθμιστικά ζητήματα της τεχνολογίας blockchain, καθώς πιστεύω ότι αυτό θα μου προσφέρει το ιδανικό υπόβαθρο για να υλοποιήσω αυτόν τον στόχο.
Βασικότερος στόχος μου είναι η εταιρεία να παραμείνει σταθερή και συνεπής στις αρχές της. Από εκεί και πέρα θα ήθελα να αναπτυχθεί και να εξελιχθεί σύμφωνα με τις σύγχρονες τάσεις, ώστε να παραμένει ανταγωνιστική και να κινείται στο ίδιο επίπεδο με διεθνή δικηγορικά γραφεία.
Οραματίζομαι μια επιχείρηση που τιμά την παράδοση, αλλά ταυτόχρονα ενσωματώνει νέες πρακτικές, τεχνολογία και μια πιο διεθνή προσέγγιση. Ένα γραφείο που εξελίσσεται σταθερά χωρίς να χάνει την ταυτότητα του.
Χρίστος Πατσαλίδης ΔΕΠΕ
Έτος ίδρυσης: 1996
Τομέας: Επαγγελματικές υπηρεσίες
Εργαζόμενοι: 35
*Οι πρωταγωνιστές του επιχειρείν αλλάζουν. Τη δύναμη των σημαντικών αποφάσεων αναλαμβάνει πλέον η νέα γενιά επιχειρηματιών, οι Gen Z & Millennials. Η IMH παρουσιάζει το εντυπωσιακό Gen Z & Millennial Project: Η Νέα Γενιά Επιχειρηματικών Ηγετών της Κύπρου, με στόχο να εντοπίσει, να κατανοήσει και να αναδείξει τους νέους movers and shakers της αγοράς.
Το project υλοποιείται με την υποστήριξη του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου, της Τράπεζας Κύπρου, της PwC και της Cablenet, με την Toyota ως mobility partner, με την στήριξη της Αντιπροσωπείας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Κύπρο, και την IMR ως υποστηρικτή.
*Από το περιοδικό IN Business, τεύχος Μαίου
