Η επιχειρηματικότητα συνδέεται συχνά με την επιτυχία και την ανάπτυξη. Πίσω από κάθε διαδρομή, όμως, βρίσκονται δύσκολες αποφάσεις, αβεβαιότητα, προσωπικές θυσίες και συνεχής προσαρμογή. Η πορεία από μια ιδέα μέχρι τη δημιουργία ενός αναγνωρίσιμου brand απαιτεί επιμονή, ανθεκτικότητα και τη διάθεση να συνεχίσεις ακόμη και όταν τα πράγματα δεν εξελίσσονται όπως τα σχεδίαζες.
Στο πλαίσιο του UNFOLD FESTIVAL: The Next Wave of Gen Z & Millennial Entrepreneurs, πραγματοποιήθηκε μια αυθεντική συζήτηση γύρω από την πραγματική πλευρά της επιχειρηματικότητας μέσα από την εμπειρία της Χρυσταλλένας Πούλλη, Ιδρύτριας και Διευθύνουσας Συμβούλου της CP Herbalist.
Αναφερόμενη στην επιχειρηματική της διαδρομή, εξήγησε ότι δεν υπήρξε μία συγκεκριμένη στιγμή που άλλαξε τον τρόπο σκέψης της, αλλά μια σειρά εμπειριών και προκλήσεων που διαμόρφωσαν σταδιακά τη φιλοσοφία της ως επιχειρηματία.
«Δεν υπήρξε μία καθοριστική στιγμή. Με τον καιρό κατάλαβα ότι κάθε πρόβλημα έχει λύση. Απλώς πρέπει να πεις "εντάξει, ας βρούμε τη λύση"», σημείωσε.
Παράλληλα, μίλησε για τον ρόλο της ηγεσίας σε δύσκολες περιόδους, τονίζοντας ότι ένας αποτελεσματικός ηγέτης χρειάζεται ψυχραιμία και προσήλωση στις λύσεις.
- Διαβάστε επίσης: Νατάσα Πηλείδου: H νέα γενιά δεν περιμένει, δημιουργεί και ηγείται
Όπως ανέφερε, ένας καλός leader δεν παρασύρεται από τον πανικό, αλλά προσπαθεί να αναλύσει κάθε πρόκληση ξεχωριστά και να προχωρά βήμα-βήμα προς την επίλυσή της, παρασύροντας θετικά και την ομάδα του σε αυτή τη διαδικασία.
Η ίδια παραδέχθηκε ότι αρκετά από τα σημαντικότερα μαθήματα προήλθαν μέσα από δύσκολες εμπειρίες και αποτυχίες.
«Έπρεπε να φάω πάτσω για να ηρεμήσω. Μετά από δέκα χρόνια μπορώ να πω ότι χρειάζεται να αποδέχεσαι κάποια πράγματα και να αντιμετωπίζεις τις καταστάσεις με περισσότερη ηρεμία», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Η πιο συγκινητική στιγμή της συζήτησης ήρθε όταν κλήθηκε να απαντήσει τι θα έλεγε σήμερα στον νεότερο εαυτό της, όταν ξεκινούσε το επιχειρηματικό της ταξίδι.
Η απάντησή της ήταν λιτή αλλά ιδιαίτερα δυνατή:
«Μπράβο σου».
Η τοποθέτηση αυτή απέσπασε το θερμό χειροκρότημα του κοινού, κλείνοντας μια συζήτηση που ανέδειξε την ανθρώπινη πλευρά της επιχειρηματικότητας και τη σημασία της επιμονής απέναντι στις δυσκολίες.
Τη συζήτηση συντόνισε η Νατάσα Πηλείδου, Γενική Διευθύντρια της eWise Cyprus Ltd – ESSO και πρώην Υπουργός Ενέργειας, Εμπορίου και Βιομηχανίας.
Οι πρωταγωνιστές του επιχειρείν αλλάζουν. Τη δύναμη των σημαντικών αποφάσεων αναλαμβάνει πλέον η νέα γενιά επιχειρηματιών, οι Gen Z & Millennials. Η IMH παρουσιάζει το Gen Z & Millennial Project: Η Νέα Γενιά Επιχειρηματικών Ηγετών της Κύπρου, με στόχο να εντοπίσει, να κατανοήσει και να αναδείξει τους νέους movers and shakers της αγοράς.
Το project υλοποιείται με την υποστήριξη του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου, της Τράπεζας Κύπρου, της PwC και της Cablenet, με την Toyota ως mobility partner, με τη στήριξη της Αντιπροσωπείας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Κύπρο και την IMR ως υποστηρικτή.
