Η τεχνητή νοημοσύνη και ο ψηφιακός μετασχηματισμός μεταβάλλουν με πρωτοφανή ταχύτητα τον τρόπο λειτουργίας των επιχειρήσεων και των οργανισμών, δημιουργώντας νέες απαιτήσεις για τα στελέχη που καλούνται να ηγηθούν σε ένα διαρκώς εξελισσόμενο περιβάλλον. Αναγνωρίζοντας αυτή την πραγματικότητα, το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δημιούργησε το μεταπτυχιακό πρόγραμμα «MSc Διοίκηση και AI: Επιχειρηματικότητα και Ψηφιακός Μετασχηματισμός», με στόχο να εξοπλίσει τους επαγγελματίες με τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτεί η νέα ψηφιακή εποχή.
Σε συνέντευξή της, η Επικεφαλής του Προγράμματος, Δρ Ισαβέλλα Καρασαμάνη, μιλά για τη φιλοσοφία πίσω από τη δημιουργία του μεταπτυχιακού, τη στρατηγική σημασία της τεχνητής νοημοσύνης στη διοίκηση, τη σύνδεση με την αγορά εργασίας και τον ρόλο που μπορεί να διαδραματίσει το πρόγραμμα στην ανάπτυξη της κυπριακής οικονομίας.
Πώς γεννήθηκε η ιδέα για τη δημιουργία του μεταπτυχιακού προγράμματος «MSc Διοίκηση και AI: Επιχειρηματικότητα και Ψηφιακός Μετασχηματισμός» του ΤΕΠΑΚ;
Η δημιουργία του προγράμματος προέκυψε μέσα από μια απλή αλλά ουσιαστική διαπίστωση: οι επιχειρήσεις αλλάζουν με πρωτοφανή ταχύτητα και οι άνθρωποι που θα κληθούν να τις ηγηθούν χρειάζονται ένα διαφορετικό σύνολο γνώσεων και δεξιοτήτων από αυτό που απαιτούσε η αγορά πριν από δέκα χρόνια.
Στόχος μας ήταν να δημιουργήσουμε ένα πρόγραμμα που να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της νέας ψηφιακής εποχής και να προετοιμάζει στελέχη ικανά να λειτουργούν αποτελεσματικά σε ένα περιβάλλον όπου η τεχνολογία, η καινοτομία και η επιχειρηματική στρατηγική συνδέονται ολοένα και περισσότερο.
Ποιο είναι το προφίλ των ανθρώπων στους οποίους απευθύνεται το πρόγραμμα;
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ανθρώπους που θέλουν να εξελιχθούν και να διαδραματίσουν ενεργό ρόλο στη νέα ψηφιακή εποχή.
Απευθύνεται στον νέο εργαζόμενο που επιδιώκει να αναβαθμίσει τις γνώσεις και τις προοπτικές του, στον επιχειρηματία που θέλει να μετατρέψει μια καινοτόμο ιδέα σε πράξη, στα στελέχη που καλούνται να ηγηθούν του ψηφιακού μετασχηματισμού των οργανισμών τους, αλλά και σε επαγγελματίες που δραστηριοποιούνται σε τομείς που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της ψηφιακής μετάβασης, από τις εταιρείες τεχνολογίας και FinTech μέχρι τον δημόσιο τομέα.
Γιατί ένα μεταπτυχιακό στη Διοίκηση χρειάζεται σήμερα την Τεχνητή Νοημοσύνη;
Γιατί η μεγαλύτερη πρόκληση των επιχειρήσεων σήμερα δεν είναι η πρόσβαση στην τεχνολογία, αλλά η ύπαρξη ανθρώπων που μπορούν να την αξιοποιήσουν στρατηγικά. Στόχος μας δεν είναι να εκπαιδεύσουμε προγραμματιστές ή ειδικούς στην τεχνητή νοημοσύνη. Θέλουμε να διαμορφώσουμε ηγέτες που κατανοούν τις δυνατότητές της και μπορούν να τις αξιοποιήσουν για να καινοτομήσουν, να διαχειριστούν την αλλαγή και να οδηγήσουν τους οργανισμούς τους στο μέλλον.
Πώς συνδέεται το πρόγραμμα με τις ανάγκες της κυπριακής οικονομίας;
Η Κύπρος επενδύει σημαντικά στον ψηφιακό μετασχηματισμό, την καινοτομία και την τεχνητή νοημοσύνη, στο πλαίσιο και των στόχων της Ψηφιακής Δεκαετίας 2030 της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Για να αξιοποιήσει πλήρως αυτές τις ευκαιρίες, χρειάζεται στελέχη που να μπορούν να μετατρέψουν τις δυνατότητες της τεχνολογίας σε ανάπτυξη, ανταγωνιστικότητα και πρόοδο. Το πρόγραμμα σχεδιάστηκε ακριβώς με αυτή τη φιλοσοφία, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου που θα στηρίξει τη μετάβαση της κυπριακής οικονομίας στη νέα ψηφιακή εποχή.
Δίνετε ιδιαίτερη έμφαση στη σύνδεση των φοιτητών με την αγορά εργασίας. Με ποιον τρόπο επιτυγχάνεται αυτό;
Η σύνδεση με την αγορά εργασίας αποτελεί έναν από τους βασικούς πυλώνες του προγράμματος.
Οι φοιτητές συμμετέχουν σε έργα συνδημιουργίας με επιχειρήσεις και οργανισμούς, όπου καλούνται να αντιμετωπίσουν πραγματικές προκλήσεις της αγοράς, να συνεργαστούν με στελέχη και να αναπτύξουν λύσεις με πρακτικό και στρατηγικό αντίκτυπο.
Στελέχη της αγοράς συμμετέχουν ενεργά ως mentors και αξιολογητές, προσφέροντας άμεση ανατροφοδότηση και πολύτιμες εμπειρίες από τον επιχειρηματικό κόσμο.
Φιλοδοξία μας είναι η αίθουσα διδασκαλίας να λειτουργεί ως ένας ζωντανός χώρος συνάντησης πανεπιστημίου και επιχειρήσεων, όπου η γνώση μετατρέπεται σε πράξη και οι φοιτητές αποκτούν ουσιαστική επαφή με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς.
Ποιες δεξιότητες θεωρείτε ότι θα ξεχωρίζουν τα επόμενα χρόνια στην αγορά εργασίας;
Οι οργανισμοί χρειάζονται ανθρώπους που μπορούν να συνδυάζουν στρατηγική σκέψη, επιχειρηματική αντίληψη και κατανόηση των ψηφιακών τεχνολογιών.
Η ικανότητα αξιοποίησης δεδομένων, η λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων, η διαχείριση της αλλαγής, η καινοτόμος σκέψη και η αποτελεσματική ηγεσία θα αποτελέσουν σημαντικά εφόδια για τα στελέχη της επόμενης δεκαετίας.
Ως Επικεφαλής του Προγράμματος, τι θεωρείτε προσωπικά ως τη μεγαλύτερη συμβολή του;
Νιώθω ότι η μεγαλύτερη συμβολή του είναι πως φέρνει πιο κοντά δύο κόσμους που για χρόνια λειτουργούσαν παράλληλα: το πανεπιστήμιο και την αγορά εργασίας. Θέλαμε να δημιουργήσουμε ένα πρόγραμμα που να απαντά στις πραγματικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα οι οργανισμοί και ταυτόχρονα να δίνει στους φοιτητές μας τα εφόδια για να διαμορφώσουν το μέλλον τους με αυτοπεποίθηση.
Η μεγαλύτερη ικανοποίηση για εμάς δεν θα είναι απλώς να δούμε τους αποφοίτους μας να εξελίσσονται επαγγελματικά, αλλά να τους βλέπουμε να γίνονται οι άνθρωποι που θα οδηγούν την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό στους οργανισμούς όπου θα εργάζονται.
Αν έπρεπε να συνοψίσετε τη φιλοσοφία του προγράμματος σε μία φράση, ποια θα ήταν;
Η τεχνολογία αλλάζει τις επιχειρήσεις και εμείς επενδύουμε στους ανθρώπους που θα ηγηθούν αυτής της αλλαγής.
Σε μια εποχή συνεχών εξελίξεων, η γνώση, η προσαρμοστικότητα και η ικανότητα σύνδεσης της τεχνολογίας με τη στρατηγική, την καινοτομία και τη διοίκηση είναι τα στοιχεία που θα καθορίσουν τους επαγγελματίες και τους ηγέτες του αύριο.
