Την καταβολή μερίσματος ύψους 17 σεντ ανά μετοχή ονομαστικής αξίας €0,34, το οποίο ισοδυναμεί με μερισματική απόδοση της τάξεως του 6,8% επί της μέσης τιμής κλεισίματος της μετοχής στις 3 Ιουνίου, αποφάσισαν οι μέτοχοι της Atlantic Insurance Company Puplic Ltd κατά την Ετήσια Γενική Συνέλευση της εταιρείας.
Ειδικότερα και σύμφωνα με ανακοίνωση στο ΧΑΚ, κατά την Ετήσια Γενική Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε στις 3 Ιουνίου, εγκρίθηκε η Ετήσια Έκθεση της εταιρείας για το 2025 περιλαμβανομένης της έκθεσης διαχείρισης, της έκθεσης εταιρικής διακυβέρνησης, των ελεγμένων ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων και των ελεγμένων οικονομικών καταστάσεων της Μητρικής Εταιρείας για το έτος που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2025.
Εγκρίθηκε, επίσης, η πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου για καταβολή μερίσματος ύψους 17 σεντ ανά μετοχή ονομαστικής αξίας €0,34. Το μέρισμα, αναφέρεται, ισοδυναμεί με μερισματική απόδοση της τάξεως του 6,8% επί της μέσης τιμής κλεισίματος της μετοχής στις 3 Ιουνίου 2026.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η ημερομηνία προσδιορισμού των δικαιούχων του μερίσματος είναι η 12η Ιουνίου 2026 και οι μέτοχοι που θα είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Μετόχων κατά την εν λόγω ημερομηνία ή που θα είναι κάτοχοι αξιών (αποδέκτες) βάσει εξωχρηματιστηριακής μεταβίβασης η οποία θα ολοκληρωθεί μέχρι την ημερομηνία αρχείου, είναι δικαιούχοι του μερίσματος.
Ως εκ τούτου, υπογραμμίζεται, οι μετοχές της εταιρείας θα διαπραγματεύονται στο Χρηματιστήριο Αξιών Κύπρου χωρίς το δικαίωμα συμμετοχής στην διανομή μερίσματος από τις 11 Ιουνίου, ενώ το μέρισμα θα πληρωθεί και θα ταχυδρομηθεί στους δικαιούχους στις 3 Ιουλίου.
Επιπρόσθετα και με βάση τους κανονισμούς του καταστατικού της εταιρείας, αποχώρησαν εκ περιτροπής οι Σύμβουλοι Αιμίλιος Πυρίσιης, Ανδρέας Φραγκουλλής και Λουκης Ιωάννου, οι οποίοι αφού προτάθηκαν για επανεκλογή, επανεκλέγηκαν.
Πέραν των πιο πάνω, η Γενική Συνέλευση εξέτασε και ενέκρινε την Έκθεση της Πολιτικής Αμοιβών και ενέκρινε τις ακόλουθες αμοιβές των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου για το έτος 2026:
- Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου: Η αμοιβή παραμένει σε €1.200 ετησίως.
- Πρόεδρος Επιτροπής Ελέγχου: Η αμοιβή παραμένει σε €9.000 ετησίως.
- Πρόεδρος Επιτροπής Διαχείρισης Κινδύνων: Η αμοιβή παραμένει σε €16.000 ετησίως.
Ακόμη η Ετήσια Γενική Συνέλευση, ενέκρινε τον επαναδιορισμό της Ernst & Young Cyprus ως εξωτερικών ελεγκτών της εταιρείας και εξουσιοδότησε το Διοικητικό Συμβούλιο να καθορίσει την αμοιβή τους.
Πρόγραμμα αγοράς ιδίων μετοχών
Παράλληλα, κατά τη διάρκεια της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης που συνήλθε αμέσως μετά την λήξη των εργασιών της Ετήσιας Γενικής Συνέλευσης εγκρίθηκε και το πιο κάτω ψήφισμα:
Ειδικό ψήφισμα
Όπως το Δ.Σ. της εταιρείας εξουσιοδοτηθεί και δια του παρόντος εξουσιοδοτείται να εφαρμόσει πρόγραμμα για την απόκτηση από την Εταιρεία δικών της μετοχών.
Η ελάχιστη και ανώτατη τιμή εξαγοράς των μετοχών της εταιρείας δεν θα υπερβαίνει κατά ποσοστό πέραν του 5% του μέσου όρου τιμής αγοράς της μετοχής της εταιρείας κατά τις τελευταίες πέντε χρηματιστηριακές συναντήσεις πριν από τη διενέργεια της αγοράς.
Η εταιρεία θα μπορεί να αποκτήσει μέχρι και το μέγιστο αριθμό μετοχών που προβλέπεται από τον Νόμο μέσα στα χρονικά πλαίσια 12 μηνών από την ημερομηνία λήψης της απόφασης της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης της εταιρείας και οι μετοχές θα μπορούν να αποκτηθούν είτε με ιδιωτική συμφωνία είτε από την αγορά.
Σημειώνεται πως το πιο πάνω ψήφισμα προτάθηκε για την ανανέωση του Προγράμματος Επαναγοράς Ιδίων Μετοχών της Εταιρείας για την περίοδο από 4 Ιουνίου 2026 μέχρι 3 Ιουνίου 2027.
