«Η παροχή υπηρεσιών εξαιρετικά υψηλής ποιότητας ήταν ανέκαθεν πρωταρχικός μας στόχος. Η φιλοδοξία μου είναι να εδραιωθούμε ως σημείο αναφοράς για περιπτώσεις όπου η πολυπλοκότητα είναι υψηλή και η ακρίβεια κρίσιμη», αναφέρει σε συνέντευξή της στο πλαίσιο του project της IMH, «Gen Z & Millennial Project», η Τατιάνα Κουμίδου, CEO στο δικηγορικό γραφείο Tatiana First Co, σημειώνοντας ότι «η μεγαλύτερη πρόκληση είναι η προσέλκυση εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού».
Η Τατιάνα Κουμίδου εξηγεί ότι «η ψηφιακή παρουσία δεν είναι πλέον επιλογή, είναι προϋπόθεση για κάθε σύγχρονη εταιρεία» και ότι η δικτύωση «είναι τρόπος ζωής για κάθε επιχειρηματία που θέλει να εξελίσσεται διαρκώς».
Η φιλοδοξία μου είναι να εδραιωθούμε ως σημείο αναφοράς για περιπτώσεις όπου η πολυπλοκότητα είναι υψηλή και η ακρίβεια κρίσιμη
Ποια είναι τα δικά σας πλάνα για την επιχείρησή σας;
Η παροχή υπηρεσιών εξαιρετικά υψηλής ποιότητας ήταν ανέκαθεν πρωταρχικός μας στόχος. Η φιλοδοξία μου είναι να εδραιωθούμε ως σημείο αναφοράς για περιπτώσεις όπου η πολυπλοκότητα είναι υψηλή και η ακρίβεια κρίσιμη. Επενδύουμε στη συνεχή εκπαίδευση και στη βαθιά τεχνογνωσία. Παράλληλα, βασικός μας στόχος είναι η συνεχής βελτίωση της αυτοματοποίησης των συστημάτων μας για μεγαλύτερη ταχύτητα και ακρίβεια, αξιοποιώντας τις πιο πρόσφατες τεχνολογίες Τεχνητής Νοημοσύνης και αυτοματισμού. Επιδιώκουμε να είμαστε πρωτοπόροι της τεχνολογίας, υιοθετώντας έγκαιρα και στρατηγικά.
Η εκπαίδευση και η διατήρηση ταλέντου ικανού να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις πελατών παγκόσμιου επιπέδου είναι μια διαρκής επένδυση
Ποιες είναι οι σημαντικότερες δυσκολίες/προκλήσεις που αντιμετωπίζετε ως επιχειρηματίες που δραστηριοποιούνται στην Κύπρο σήμερα;
Η μεγαλύτερη πρόκληση είναι η προσέλκυση εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού. Είναι μια παγκόσμια πρόκληση, ιδιαίτερα για ρόλους υψηλής εξειδίκευσης που απαιτούν συνδυασμό τεχνικής γνώσης, κρίσης και διεθνούς εμπειρίας. Η εκπαίδευση και η διατήρηση ταλέντου ικανού να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις πελατών παγκόσμιου επιπέδου είναι μια διαρκής επένδυση.
Η Τεχνητή Νοημοσύνη μειώνει σημαντικά τον φόρτο εργασίας του προσωπικού, αυτοματοποιώντας επαναλαμβανόμενες εργασίες με υψηλή ταχύτητα και ακρίβεια
Ποιος είναι ο ρόλος της Τεχνητής Νοημοσύνης στην επιχείρησή σας και ποιος θα πρέπει να είναι στο μέλλον;
Η Τεχνητή Νοημοσύνη επιταχύνει σημαντικά τη δουλειά μας. Η υιοθέτηση της Τεχνητής Νοημοσύνης έχει εκτοξευθεί τα τελευταία πέντε χρόνια και έχει οδηγήσει σε σαφώς υψηλότερη αποδοτικότητα. Η Τεχνητή Νοημοσύνη μειώνει σημαντικά τον φόρτο εργασίας του προσωπικού, αυτοματοποιώντας επαναλαμβανόμενες εργασίες με υψηλή ταχύτητα και ακρίβεια.
Στο μέλλον, θα γίνει ακόμη πιο εξελιγμένη, με τα AI agents να αναμένεται να αναλάβουν σύνθετες εργασίες σε ένα μεγάλο μέρος των επιχειρήσεων. Όσοι δεν την έχουν ακόμη μελετήσει και ενσωματώσει, οφείλουν να το πράξουν. Οι πρωτοπόροι θα έχουν πάντα περισσότερες ευκαιρίες από τους ακόλουθους.
Η ψηφιακή παρουσία δεν είναι πλέον επιλογή, είναι προϋπόθεση για κάθε σύγχρονη εταιρεία
Με ποιους τρόπους η τεχνολογία και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης έχουν συμβάλει στον τρόπο που εργάζεστε και καθοδηγείτε την επιχείρησή σας;
Η τεχνολογία έχει αλλάξει ριζικά τον τρόπο που λειτουργούμε. Μέσω ψηφιακών πλατφορμών, διαχειριζόμαστε πελάτες σε πολλαπλές χώρες με ασφάλεια και ταχύτητα. Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης αποτελούν βασικό εργαλείο για τη δημιουργία επαγγελματικής ταυτότητας, τη δικτύωση με πελάτες και συνεργάτες, και την προβολή της τεχνογνωσίας μας διεθνώς.
Μέσω των μέσων κοινωνικής δικτύωσης δημοσιεύουμε εκπαιδευτικό περιεχόμενο που μεταδίδει γνώση σε ένα ευρύτερο διεθνές κοινό. Η ψηφιακή παρουσία δεν είναι πλέον επιλογή, είναι προϋπόθεση για κάθε σύγχρονη εταιρεία.
Η δικτύωση δεν είναι απλώς εργαλείο ανάπτυξης, είναι τρόπος ζωής για κάθε επιχειρηματία που θέλει να εξελίσσεται διαρκώς
Ποιο ρόλο παίζει η δικτύωση (networking) στην πορεία σας;
Η δικτύωση υπήρξε καταλυτική για την ανάπτυξή μας. Η ενεργή συμμετοχή μας σε οργανισμούς, επαγγελματικά σώματα και επαγγελματικές εκθέσεις μάς έχει προσφέρει άμεση επαφή με τη διεθνή αγορά. Πιστεύω ακράδαντα ότι οι σχέσεις εμπιστοσύνης αποτελούν τη βάση κάθε επιτυχημένης επιχειρηματικής πορείας - ιδιαίτερα στον τομέα μας, όπου οι πελάτες μάς εμπιστεύονται την περιουσία και το μέλλον των οικογενειών τους. Η δικτύωση δεν είναι απλώς εργαλείο ανάπτυξης, είναι τρόπος ζωής για κάθε επιχειρηματία που θέλει να εξελίσσεται διαρκώς.
*Οι πρωταγωνιστές του επιχειρείν αλλάζουν. Τη δύναμη των σημαντικών αποφάσεων αναλαμβάνει πλέον η νέα γενιά επιχειρηματιών, οι Gen Z & Millennials. Η IMH παρουσιάζει το εντυπωσιακό Gen Z & Millennial Project: Η Νέα Γενιά Επιχειρηματικών Ηγετών της Κύπρου, με στόχο να εντοπίσει, να κατανοήσει και να αναδείξει τους νέους movers and shakers της αγοράς.
Το project υλοποιείται με την υποστήριξη του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου, της Τράπεζας Κύπρου, της PwC και της Cablenet, με την Toyota ως mobility partner, με την στήριξη της Αντιπροσωπείας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Κύπρο, και την IMR ως υποστηρικτή.
