Σε μία περίοδο όπου η ανθρωπότητα βίωνε μία από τις μεγαλύτερες υγειονομικές κρίσεις στην ιστορία της και πολλές έβαζαν λουκέτο (εποχή Covid), κάποιοι πήγαν κόντρα στο ρέμα και στις δυσκολίες και έκαναν το πιο αποφασιστικό-ίσως-της ζωής τους.
Μία από αυτούς είναι η Ελένη Μαθηκολώνη, η οποία παρότι είχε την ευκαιρία να εργαστεί σε μεγάλα δικηγορικά γραφεία, επέλεξε να δημιουργήσει το δικό της, το Eleni Mathikoloni & Associates LLC, χαράσσοντας τις δικές της γραμμές και θέτοντας τους δικούς της κανόνες.
Για την πορεία της στην μάχιμη δικηγορία και το πώς κατέληξε να έχει το δικό της δικηγορικό γραφείο, η Ελένη μίλησε κατά τη διάρκεια εκδήλωσης που διοργάνωσε η ΙΜΗ, στο πλαίσιο του «The Gen Z & Millennial Project».
Κάνοντας αρχή με το όνομα του γραφείου της, εξήγησε πως «στην Κύπρο δεν έχουμε πολλές επιλογές στην ονομασία δικηγορικών γραφείων. Είμαστε υποχρεωμένοι να χρησιμοποιούμε στο όνομά μας, όχι επειδή πρεσβεύουμε κάτι διαφορετικό».
Για την δημιουργία του Eleni Mathikoloni & Associates LLC, είπε ότι «έχω ανοίξει το δικό μου δικηγορικό γραφείο πριν επτά χρόνια και μάλιστα σε πολύ απαιτητικούς καιρούς γιατί ήταν κάποιους μήνες πριν την πανδημία του covid. Όταν ξεκίνησα με τους καλύτερους οιωνούς, μόλις ήρθε ο covid είπα θα το αντιμετωπίσω χαλαρά, θα στείλω βιογραφικά και θα αναζητήσω κάπου αλλού δουλειά. Τελικά, όχι μόνο δεν έστειλα βιογραφικά, είμαστε εδώ σήμερα μετά από επτά χρόνια και μιλάμε για την εταιρεία μου».
Σε σχέση για το τι την οδήγησε να προχωρήσει σε αυτό το αποφασιστικό βήμα, τόνισε πως «όταν τελείωσα τις σπουδές μου και μη ξέροντας τι σημαίνει δικηγορία, όταν ήρθα στην Κύπρο αντιμετώπισα ένα περιβάλλον το οποίο ήταν τρομερά corporate, τρομερά ανταγωνιστικό, τρομερά πιεστικό, τρομερά του φαίνεσθαι χωρίς να είναι το είναι σαν γραμμή».
«Ήμουν σε μεγάλα γραφεία, και δικηγορικά και μετά σε άλλα γραφεία που ασχολούνται με χρηματοοικονομικές επιχειρήσεις, και σε εκείνο το σημείο αντιλήφθηκα ότι αγαπώ την δουλειά μου, δεν ήταν fun για άλλους, ήταν fun για μένα, όχι όμως με τον τρόπο που εργαζόμουνα.
Συνεπώς είχε πει, είτε θα κάνω κάτι άλλο, είτε θα συνεχίσω να κάνω αυτό που αγαπώ με τον δικό μου τρόπο και για αυτό προχώρησα να κάνω τη δική μου εταιρεία, γιατί ήθελα να έχω τις δικές μου γραμμές, τους δικούς μου κανόνες και τους πελάτες που επιθυμώ εγώ να εξυπηρετώ με τον τρόπο που επιθυμώ», κατέληξε.
*Οι πρωταγωνιστές του επιχειρείν αλλάζουν. Τη δύναμη των σημαντικών αποφάσεων αναλαμβάνει πλέον η νέα γενιά επιχειρηματιών, οι Gen Z & Millennials. Η IMH παρουσιάζει το εντυπωσιακό Gen Z & Millennial Project: Η Νέα Γενιά Επιχειρηματικών Ηγετών της Κύπρου, με στόχο να εντοπίσει, να κατανοήσει και να αναδείξει τους νέους movers and shakers της αγοράς.
Το project υλοποιείται με την υποστήριξη του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου, της Τράπεζας Κύπρου, της PwC και της Cablenet, με την Toyota ως mobility partner και την IMR ως υποστηρικτή.
