Την ετοιμότητά τους να παρέχουν κάθε δυνατή στήριξη και βοήθεια στους νέους αυτοδημιούργητους επιχειρηματίες, στο δύσκολο και μοναχικό τους -τις περισσότερες φορές- ταξίδι προς την επιτυχία, εξέφρασαν εκπρόσωποι των χορηγών του «The Gen Z & Millennial Project» -PwC Κύπρου, Τράπεζα Κύπρου, Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου και Cablenet-, μίας πρωτοβουλίας της IMH.
Κατά τη διάρκεια μίας πολύ σημαντικής και πολύτιμης-όπως την χαρακτήρισαν-συζήτηση με νέους αυτοδημιούργητους επιχειρηματίες, που φιλοξενήθηκε στο Pinolo, είχαν την ευκαιρία να ακούσουν και να αφουγκραστούν τα προβλήματα και τις προκλήσεις που καλούνται να αντιμετωπίσουν, αλλά και να ακούσουν το όραμα, τους στόχους και τις φιλοδοξίες τους.
- Διαβάστε επίσης: Οι στόχοι, το όραμα και οι δυσκολίες της νέας γενιάς αυτοδημιούργητων επιχειρηματιών της Κύπρου (εικόνες)
Ο Αντώνης Χριστοδουλίδης, Συνέταιρος στο Τμήμα Φορολογικών Υπηρεσιών της PwC Κύπρου, στην εισαγωγική του τοποθέτηση αφού εξέφρασε την εκτίμηση, τον σεβασμό, αλλά και τον θαυμασμό του προς τους αυτοδημιούργητους επιχειρηματίες, τόνισε πως για την PwC, αυτό το project έχει μία ξεχωριστή σημασία, διότι ουσιαστικά προσπαθεί να δώσει βήμα σε μία γενιά νέων επιχειρηματικών ηγετών, η οποία έχει τα δικά της πολύ ιδιαίτερα χαρακτηριστικά. «Θέλει να καινοτομεί, αναζητεί βιώσιμες λύσεις, θέλει διαφάνεια και λογοδοσία και θέλει να αφήσει πραγματικό και θετικό αντίκτυπο στην οικονομία του τόπου», εξήγησε.
Κάνοντας αναφορά στο θέμα της μοναξιάς που βιώνει ένας αυτοδημιούργητος επιχειρηματίας, ο κ. Χριστοδουλίδης είπε πως «οι αυτοδημιούργητοι ξεκινούν την πορεία τους ουσιαστικά χωρίς την απαιτούμενη στήριξη τις περισσότερες φορές, καλούνται να πάρουν τις αποφάσεις τους μόνοι τους και συνήθως αυτό γίνεται κάτω από συνθήκες πολλής έντασης και πίεσης και κάτω από συνθήκες διαρκούς αβεβαιότητας, η οποία κλιμακώνεται συνεχώς».
«Το γεγονός ότι για εσάς η επιχειρηματικότητα προκύπτει πηγαία, είναι εσωτερική ανάγκη, δημιουργεί μία συνθήκη ανθεκτικότητας, επιμονής και πείσματος, αλλά ταυτόχρονα έχει και αυξημένη ψυχολογική πίεση και επαναλαμβάνω μοναξιά. Η μοναξιά είναι ένα αθέατο, αλλά-κατά τη γνώμη μας-κεντρικό στοιχείο της εμπειρίας του αυτοδημιούργητου επιχειρηματία. Και είναι ακριβώς αυτό το στοιχείο που κάνει επιτακτική την ανάγκη να επεκτείνεται το δίκτυο σας, ούτως ώστε να μπορέσετε να αναπτυχθείτε και εσείς προσωπικά, αλλά και οι επιχειρήσεις σας», υπογράμμισε.
Σε ό,τι αφορά την PwC, ανέφερε πως «στόχος μας είναι να κάνουμε το δικό σας ταξίδι όσο το δυνατόν λιγότερο μοναχικό γίνεται. Πώς προσπαθούμε να το πετύχουμε; Με κάποιες διαχρονικές συνεργασίες με διάφορους φορείς, όπως το Junior Achievement, το Πανεπιστήμιο Κύπρου, κ.ά.».
«Τα τελευταία χρόνια έγινε αξιοθαύμαστη και αξιοσημείωτη πρόοδος πάνω στα θέματα της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας και δη της νεανικότητας, σε βαθμό που μας δημιουργεί αισιοδοξία ότι το μέλλον θα είναι πολύ καλύτερο και αυτός ο τόπος θα καταφέρει να ξεκλειδώσει την επιχειρηματική της δυναμική», υπογράμμισε υποδεικνύοντας ότι «στόχος μας ως PwC είναι να παραμείνουμε δίπλα από τους νέους ανθρώπους, να είμαστε πάντα καταλύτης εξέλιξης, ανάπτυξης και προόδου, και να σας βοηθήσουμε να κάνετε την ιδέα σας αξία και να καταφέρετε να αφήσετε ένα θετικό αποτύπωμα στην κοινωνία και στην οικονομία».
Ελένη Μαρκαντώνη: «Σας προσφέρουμε χέρι βοηθείας»
Εκ μέρους του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου, η Διευθύντρια Φοιτητικής Μέριμνας, Ελένη Μαρκαντώνη, ανέφερε πως «σαν μέρος του Τμήματός μου διευθύνω και το Κέντρο Καριέρας του Πανεπιστημίου. Έχω ζήσει την αγωνία του νέου επιχειρηματία, με εκατοντάδες απόφοιτους. Έχω βιώσει δίπλα τους και έχουν συμβουλευτεί εμάς σε διάφορες προκλήσεις, είτε αφορούσαν θέματα προσωπικού, είτε θέματα σωστής επικοινωνίας, είτε φορολογικά θέματα, κ.ά. Γνωρίζουμε από πρώτο χέρι όσα στοιχεία χρειάζεστε σαν νέοι επιχειρηματίες. Θα τα βρείτε από εμάς».
Σε ό,τι αφορά τη μοναξιά για την οποία έγινε λόγος κατά τη συζήτηση, η κ. Μαρκαντώνη τόνισε πως «αυτή ίσως να σχετίζεται με την έλλειψη ενός κεντρικού κέντρου πληροφόρησης, απ’ όπου οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούσαν να αντλήσουν τις πληροφορίες που χρειάζονται».
Από πλευράς μας, υπογράμμισε, «βρισκόμαστε σήμερα εδώ για να προσφέρουμε ένα χέρι βοηθείας. Ένα χέρι βοηθείας όσον αφορά θέματα που ίσως να έχετε και να χρειάζεστε μία ενδυνάμωση σε θέματα προσωπικού, προγράμματα πρακτικής άσκησης, σε γνώση, ίσως να θέλετε κάποια πληροφόρηση ή κάποια περαιτέρω εκπαίδευση. Δεν είμαι εδώ για να σας παρουσιάσω το Πανεπιστήμιο, αλλά για να ακούσω τα δικά σας προβλήματα και να δω πώς μπορούμε ως Πανεπιστήμιο να συμβάλουμε στις δικές σας ανάγκες», κατέληξε.
Ζαχαρίας Μαραγκός: «Στην Τράπεζα Κύπρου κτίζουμε την Τράπεζα του μέλλοντος»
Από πλευράς Τράπεζας Κύπρου, ο Ζαχαρίας Μαραγκός, Διευθυντής Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων της Τράπεζας, ανέφερε πως «αυτή η ευκαιρία που μας προσφέρετε σήμερα είναι σπάνια. Το να έχει η Τράπεζα πρόσβαση σε νεαρούς επιχειρηματίες, θεωρώ ότι είναι πολύ σημαντικό. Το πιο σημαντικό για μας, είναι να καταλάβουμε και να κατανοήσουμε ακριβώς τι καλείται να αντιμετωπίσει μία επιχείρηση σαν τις δικές σας».
«Μέχρι σήμερα είμαστε μαθημένοι σε ένα πιο παραδοσιακό banking και πλέον κτίζουμε την Τράπεζα του μέλλοντος, κτίζοντας και το digital για τις επιχειρήσεις αυτή τη στιγμή. Υπάρχει ένα κομμάτι που προσπαθούμε να το προωθήσουμε και αφορά το λειτουργικό κομμάτι των επιχειρήσεων», πρόσθεσε.
Ταυτόχρονα, συνέχισε, «υπάρχουν διάφορα κανάλια που έκτισε η Τράπεζα για να προωθήσει το business κομμάτι, όπως το Jinius, ένα οικοσύστημα που δημιούργησε η Τράπεζα και ενισχύει, μέσω του οποίου μία μικρή επιχείρηση μπορεί να αποκτήσει πρόσβαση σε ένα digital κανάλι».
«Αυτό που μας ενδιαφέρει και θέλουμε να ξέρουμε, είναι αυτή η γενιά τι προκλήσεις καλείται να αντιμετωπίσει, τι όραμα έχετε και τι θα θέλατε από μία Τράπεζα. Παραπάνω ήρθαμε να ακούσουμε και να κατανοήσουμε τι σας προβληματίζει», κατέληξε ο κ. Μαραγκός.
Χαράλαμπος Μωϋσέως: «Είμαστε έτοιμοι να σας ακούσουμε και να προβληματιστούμε»
Τέλος, ο Εμπορικός Διευθυντής της Cablenet, Χαράλαμπος Μωϋσέως, ανέφερε πως «ο θαυμασμός μου για σας είναι μεγάλος. Σας το λέω ειλικρινά, ποτέ δεν θα μπορούσα να είμαι στη θέση σας. Άκουσα για τη μοναξιά και φοβήθηκα. Θεωρώ ότι είμαστε σε ένα φυσικό χώρο αυτή τη στιγμή, με ανθρώπους που έχουν πάρει μία πρωτοβουλία, έχουν τολμήσει να δοκιμάσουν πράγματα».
Ως Cablenet, υπογράμμισε, «θέλουμε να ακούσουμε εσάς, γιατί πολλές φορές βασιζόμαστε πάνω στα κλασικά, δημιουργώντας προϊόντα ή προσφορές χωρίς να ακούσουμε ποια είναι η πραγματική ανάγκη των ανθρώπων στους οποίους θα αποταθούμε για να τα πωλήσουμε».
Συνεπώς, επεσήμανε, «σκοπός της παρουσίας μου σήμερα σε αυτή την εκδήλωση, είναι να καταλάβω τι μπορούμε να κάνουμε για σας. Για σας η τεχνολογία πλέον είναι στην καθημερινότητα σας και είμαστε εδώ για να καταλάβουμε τι μπορούμε να κάνουμε καλύτερα για εσάς, έτσι ώστε κι εσείς να μπορέσετε να είστε επιτυχημένοι».
«Σαν τηλεπικοινωνίες θεωρώ ότι όλοι μας είμαστε σοβαροί, υπάρχει ένα υψηλό επίπεδο υπηρεσιών και είμαστε εδώ για να αναπτύξουμε συνέργειες μαζί σας, να σας δώσουμε πρόσβαση στην πελατειακή μας βάση και να προσθέσουμε αξία στους συνδρομητές μας. Είμαστε έτοιμοι να σας ακούσουμε, να προβληματιστούμε και να συζητήσουμε μαζί σας», κατέληξε ο κ. Μωϋσέως.
*Οι πρωταγωνιστές του επιχειρείν αλλάζουν. Τη δύναμη των σημαντικών αποφάσεων αναλαμβάνει πλέον η νέα γενιά επιχειρηματιών, οι Gen Z & Millennials. Η IMH παρουσιάζει το εντυπωσιακό Gen Z & Millennial Project: Η Νέα Γενιά Επιχειρηματικών Ηγετών της Κύπρου, με στόχο να εντοπίσει, να κατανοήσει και να αναδείξει τους νέους movers and shakers της αγοράς.
Το project υλοποιείται με την υποστήριξη του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου, της Τράπεζας Κύπρου, της PwC και της Cablenet, με την Toyota ως mobility partner και την IMR ως υποστηρικτή.
