Έξι δυναμικές και φιλόδοξες γυναίκες με ηγετικά καθήκοντα στην Ecommbx αποδεικνύουν ακριβώς το αντίθετο, καθώς ο οργανισμός ηλεκτρονικών πληρωμών με τους 150 εργαζόμενους ηγείται στην αγορά αξιοποιώντας υποδειγματικά τη γυναικεία δύναμη.
Ποιος είπε ότι στον κόσμο των χρηματοοικονομικών και δη στη… χώρα των ηλεκτρονικών πληρωμών δυσκολεύονται να διαπρέψουν οι γυναίκες; Κι αν το έχει πει, αστόχησε. Έξι δυναμικές και φιλόδοξες γυναίκες με ηγετικά καθήκοντα στην Ecommbx αποδεικνύουν ακριβώς το αντίθετο, καθώς ο οργανισμός ηλεκτρονικών πληρωμών με τους 150 εργαζόμενους ηγείται στην αγορά αξιοποιώντας υποδειγματικά τη γυναικεία δύναμη.
Φωτεινή Τσίκκου:Group chief operations officer
Μία συμβουλή που ακολουθεί πιστά σε κάθε στάδιο της καριέρας της είναι να κάνει challenge τον εαυτό της με ό,τι έρχεται αντιμέτωπη. Μέσα από τον ρόλο της ως group chief operations officer συμβάλλει καθοριστικά στην εξέλιξη της εταιρείας, εξασφαλίζοντας ότι οι επιχειρησιακές λύσεις ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς. Σπούδασε διοίκηση επιχειρήσεων και προτού αποφοιτήσει, γνώρισε τον σημερινό CEO και managing director της Ecommbx, που διαμόρφωσε καθοριστικά την πορεία της, εισάγοντάς την στον χώρο του fintech. Πιστεύει ακράδαντα πως πραγματική επιτυχία είναι να διατηρείς ένα σταθερό ρυθμό ανάπτυξης, να προσαρμόζεσαι στις αλλαγές και να εμπνέεις την ομάδα σου να κάνει το ίδιο. Δίνει μεγάλη σημασία στην πειθαρχία, καθώς θεωρεί πως χωρίς ξεκάθαρους στόχους και σταθερή δέσμευση, καμία προσπάθεια δεν μπορεί να ευδοκιμήσει.
Γεωργία Πίττα: Group chief financial officer
Έχει την ευθύνη για τη χρηματοοικονομική στρατηγική, τον έλεγχο και τη συνολική διαχείριση των οικονομικών δραστηριοτήτων του ομίλου, διασφαλίζοντας τη βιωσιμότητα και πως κάθε οικονομική απόφαση στηρίζει την καινοτομία και τη μακροπρόθεσμη εξέλιξη. Η Γεωργία Πίττα σπούδασε δημόσια διοίκηση και διοίκηση επιχειρήσεων, ενώ η επαγγελματική της εμπειρία σε γραφείο εξευρέσεως εργασίας και μετά σε τραπεζικό ίδρυμα απετέλεσαν τις βάσεις για την ανέλιξή της στον χώρο των χρηματοοικονομικών. Επιτυχία για την ίδια είναι να βλέπει την ομάδα της να εξελίσσεται, να αναλαμβάνει πρωτοβουλίες και να συμβάλλει ουσιαστικά στην ανάπτυξη της εταιρείας. Θαυμάζει τις γυναίκες που είναι ανεξάρτητες, που αψηφούν μικροπρέπειες και στερεότυπα και κρατούν σε αρμονία την προσωπική, οικογενειακή και επαγγελματική τους ζωή.
Βίκυ Χριστοφίδου:Anti-money laundering compliance officer & alternate chief compliance & risk officer
Είναι απόφοιτη του University of Bristol και του Imperial Business School του Λονδίνου κι η επαγγελματική της πορεία ξεκίνησε στην PwC Κύπρου, όπου ανέλαβε στρατηγικά έργα και ηγήθηκε ομάδων. Με στόχο να εμβαθύνει περισσότερο στους τομείς της εξειδίκευσής της – επιχειρηματικής και χρηματοοικονομικής διαχείρισης- επέλεξε να αναλάβει έναν πιο πρακτικό ρόλο σε νέο επαγγελματικό χώρο, αυτόν της Ecommbx . Εκεί φρόντισε να καλλιεργήσει μια πιο ώριμη κουλτούρα κανονιστικής συμμόρφωσης, προωθώντας τη διαφάνεια κι επιτυγχάνοντας την εμπιστοσύνη των ρυθμιστικών Αρχών. Στόχος της, για την επόμενη πενταετία, είναι να συνεχίσει να εξελίσσεται τόσο επαγγελματικά όσο και προσωπικά, μέσα από δράσεις, ενέργειες και αποφάσεις με ουσιαστικό αντίκτυπο.
Μαρία Ιωάννου: Junior director head of business development unit
Η Μαρία Ιωάννου ξεχωρίζει για την καθοριστική της προσφορά στη δημιουργία και την εδραίωση του business development unit της Ecommbx, κατέχοντας σ’ αυτό τον τίτλο της junior director. Έχει την ευθύνη για την προσέλκυση νέων συνεργασιών, τη διατήρηση στρατηγικών σχέσεων και την υλοποίηση πρωτοβουλιών που ενισχύουν την παρουσία της εταιρείας στην αγορά. Μαζί με την ομάδα της κατάφερε να τοποθετήσει την Ecommbx στον χάρτη των πρωτοπόρων του fintech, ενισχύοντας τη φήμη της σε διεθνείς αγορές. Ένα χαρακτηριστικό, που θεωρεί υπερδύναμή της, είναι η ικανότητα να συνδυάζει στρατηγική σκέψη με ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες. Η προσέγγισή της είναι γενικά προσανατολισμένη στα αποτελέσματα, πράγμα που της επιτρέπει να επιτυγχάνει συνεχείς προόδους.
Κατιάνα Μούσα: HR junior director
Απόφοιτη με πτυχίο στα χρηματοοικονομικά από το University of Nottingham και μεταπτυχιακό στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, η Κατιάνα Μούσα ανέλαβε αρχικά τη διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού της Ecommbx, συνεισφέροντας παράλληλα στον τομέα του μάρκετινγκ. Με την ανάπτυξη της εταιρείας ανέλαβε αποκλειστικά το κομμάτι του HR, έχοντας την ευθύνη, μεταξύ άλλων, να σχεδιάζει και να υλοποιεί καινοτόμες πολιτικές προσέλκυσης, διατήρησης και ανάπτυξης ταλέντων. Ανάμεσα στα καθοριστικότερα επιτεύγματά της ήταν η καθιέρωση της τετραήμερης εργασίας, καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, καθιστώντας την Ecommbx την πρώτη εταιρεία στην Κύπρο που εφάρμοσε το μοντέλο αυτό. Μότο της είναι - ζήσε τη ζωή σου και άσε τους άλλους να ζήσουν τη δική τους -, καθώς δίνει ιδιαίτερη σημασία στην ατομικότητα και την ελευθερία.
Μαίρη Χατζηαθανασίου: Compliance junior director και data protection officer (DPO)
Ο σύνθετος ρόλος της Μαίρης Χατζηαθανασίου στην εταιρεία συνδυάζει τη νομική της κατάρτιση με τη στρατηγική σκέψη - κάτι που τη χαρακτηρίζει -, ώστε οι διαδικασίες συμμόρφωσης και προστασίας δεδομένων να γίνονται κομμάτι της καθημερινότητας. Σπούδασε νομική στο University of Surrey και ολοκλήρωσε τις μεταπτυχιακές της σπουδές στο University of Maastricht, αποκτώντας LL.M. στο forensic criminology. Το μεγαλύτερο επαγγελματικό της επίτευγμα είναι, όπως λέει, η γρήγορη εξέλιξή της σε ένα κρίσιμο ρόλο, μέσα από τον οποίο κατάφερε να συνεισφέρει ουσιαστικά στη λήψη αποφάσεων. Η συμβουλή που θα έδινε σε μια νέα γυναίκα, είναι να πιστεύει στις δυνατότητές της, να μην φοβάται να θέτει υψηλούς στόχους, να βλέπει κάθε πρόκληση ως ευκαιρία μάθησης και να μην υποτιμά ποτέ τη δική της φωνή.
*Οι πρωταγωνιστές του επιχειρείν αλλάζουν, τη δύναμη των σημαντικών αποφάσεων αναλαμβάνει η νέα γενιά επιχειρηματιών Gen Z & Millennials και η IMH παρουσιάζει, με υποστηρικτές τέσσερις από τις πιο αξιοσημείωτες εταιρείες της Κύπρου - Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου, Bank of Cyprus, PwC και Cablenet - το εντυπωσιακό Gen Z & Millennial Project: Η Nέα Γενιά Eπιχειρηματικών Ηγετών της Κύπρου, με στόχο να εντοπίσει, να κατανοήσει και να προβάλει τους νέους movers and shakers της αγοράς.
