«Ακόμη και πριν από το 2015, η Κύπρος ξεχώριζε για εμάς λόγω της πολυμορφίας της και αυτό ακριβώς ήταν που μας προσέλκυσε. Ο πολιτισμικός της πλούτος ευθυγραμμίζεται με τις αξίες μας στη Semrush, καθιστώντας την φυσική επιλογή για επέκταση», αποκάλυψε πρόσφατα ο Danil Shelekhov, Αντιπρόεδρος Product Growth στη Semrush.
Μιλούσε στο περιδικό GOLD, με αφορμή τη βράβευση της εταιρείας με Invest Cyprus International Investment Award νωρίτερα φέτος.
Λίγους μόλις μήνες αργότερα, η Adobe ανακοίνωσε συμφωνία 1,9 δισ. δολαρίων για την εξαγορά της Semrush, η οποία διατηρεί γραφεία στη Λεμεσό. Η εξαγορά στοχεύει στην ενίσχυση των εργαλείων marketing της Adobe στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης.
Η Adobe θα καταβάλει 12 δολάρια ανά μετοχή σε μια εξ ολοκλήρου χρηματική συναλλαγή, η οποία αναμένεται να ολοκληρωθεί στο πρώτο εξάμηνο του 2026.
Παγκόσμια παρουσία
Η Semrush είναι μία από τις κορυφαίες SaaS πλατφόρμες για τη διαχείριση διαδικτυακής ορατότητας, βοηθώντας επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο να πετυχαίνουν μετρήσιμα αποτελέσματα στο SEO, το PPC, το content marketing, τα social media και την ανταγωνιστική έρευνα.
Ιδρύθηκε το 2008, έχει την έδρα της στη Βοστώνη (ΗΠΑ) και διατηρεί γραφεία σε 12 πόλεις διεθνώς, ανάμεσά τους και η Λεμεσός, όπου δραστηριοποιείται από το 2015.
Η εταιρεία εισήχθη στο χρηματιστήριο το 2021, ενώ μεταξύ των μεγαλύτερων πελατών της περιλαμβάνονται η Amazon και το TikTok.
Γιατί επέλεξε την Κύπρο
Στη συνέντευξη στο περιοδικό GOLD, ο κ. Shelekhov εξήγησε ότι ακόμη ένας καθοριστικός παράγοντας ήταν το ευνοϊκό μεταναστευτικό πλαίσιο της Κύπρου, που διευκόλυνε τη μετεγκατάσταση εξειδικευμένων επαγγελματιών.
«Αυτό το υποστηρικτικό περιβάλλον μάς βοήθησε να δημιουργήσουμε μια ισχυρή τοπική ομάδα και να προσελκύσουμε κορυφαία ταλέντα από όλο τον κόσμο, ενισχύοντας τόσο την παρουσία μας εδώ όσο και τη συνολική μας παγκόσμια ανάπτυξη», ανέφερε.
Σχολίασε επίσης την πορεία του κυπριακού τεχνολογικού κλάδου:
«Η μεταμόρφωση του τεχνολογικού οικοσυστήματος της Κύπρου τα τελευταία χρόνια, είναι εντυπωσιακή. Αυτό που ξεχωρίζει είναι η ταχεία μετάβαση από μια σχετικά μικρή παρουσία τεχνολογίας σε ένα ζωντανό, διεθνώς διασυνδεδεμένο κόμβο καινοτομίας».
«Έχουμε δει άνθηση startups, άφιξη διεθνών tech εταιρειών και αυξανόμενη έμφαση στις ψηφιακές υποδομές και στο R&D», συνέχισε, προσθέτοντας: «Εξίσου εντυπωσιακή είναι η ολοένα και μεγαλύτερη συνεργασία μεταξύ ιδιωτικού τομέα, κυβέρνησης και ακαδημαϊκής κοινότητας. Δημιουργεί ένα γόνιμο περιβάλλον για βιώσιμη ανάπτυξη. Η Κύπρος δεν είναι πλέον απλώς ένας ελκυστικός προορισμός. Εξελίσσεται σε ουσιαστικό συνομιλητή στη διεθνή τεχνολογική σκηνή, και είμαστε περήφανοι που αποτελούμε μέρος της».
Στρατηγική ανάπτυξης
Ο κ. Shelekhov τόνισε ότι η Κύπρος παραμένει κρίσιμο κομμάτι της μελλοντικής πορείας της εταιρείας: «Η Κύπρος αποτελεί βασικό μέρος της στρατηγικής ανάπτυξής μας. Προβαίνουμε διαρκώς σε προσλήψεις και συνεχίζουμε να επεκτείνουμε το τοπικό μας αποτύπωμα. Πέρα από την ενίσχυση της ομάδας, δεσμευόμαστε να συμβάλουμε στο ευρύτερο τεχνολογικό οικοσύστημα μέσω ανάπτυξης ταλέντου, συνεργασιών και ανταλλαγής γνώσης. Καθώς ο κλάδος ωριμάζει, βλέπουμε ακόμη περισσότερες ευκαιρίες για επένδυση, διασύνδεση και καινοτομία».
Η Κύπρος ως κόμβος IT ταλέντου
Σε άλλη πρόσφατη συνέντευξη στο περιοδικό GOLD, η Katsiaryna Hashkina, Αναπληρώτρια Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, μίλησε για την προσέγγιση της εταιρείας προς τους εργαζόμενους και για την εμπειρία τους ως εργαζόμενοι και κάτοικοι στην Κύπρο.
«Φέτος σηματοδοτούμε ένα σημαντικό ορόσημο — δέκα χρόνια της Semrush στην Κύπρο!» ανέφερε, τονίζοντας ότι το ευνοϊκό μεταναστευτικό πλαίσιο διευκόλυνε την προσέλκυση εξειδικευμένων επαγγελματιών.
Ωστόσο, η δεκαετής παρουσία της εταιρείας στο νησί δεν οφείλεται μόνο σε αυτό:
«Καθώς ερχόμασταν πιο κοντά στην Κύπρο, εκτιμήσαμε πραγματικά την προοδευτική προσέγγισή της στον τεχνολογικό κλάδο».
«Η συγκέντρωση επιχειρήσεων και ταλέντου στον τομέα IT είναι εντυπωσιακή,» πρόσθεσε.
Τρεις θεμελιώδεις αξίες
Η συνέντευξη αποκάλυψε επίσης ότι το γραφείο της Semrush στη Λεμεσό είναι σχεδιασμένο για συνεργασία αλλά και για συγκέντρωση — μια ισορροπία που χαρακτηρίζει όλα τα διεθνή της hubs, από το Ντάλας μέχρι την Βαρσοβία.
«Ο αρχιτέκτονάς μας σχεδίασε ανοιχτούς χώρους, τηλεφωνικούς θαλάμους για ιδιωτικές κλήσεις και χώρους συνεδριάσεων που υποβοηθούν στη συγκέντρωση», εξήγησε η κ. Hashkina. Η κουλτούρα της εταιρείας βασίζεται σε τρεις αξίες που προέκυψαν από τη 17ετή πορεία της από startup σε δημόσια εταιρεία: εμπιστοσύνη, αίσθημα προσωπικής ευθύνης και συνεχής αλλαγή.
«Η εμπιστοσύνη είναι αδιαπραγμάτευτη», είπε. Αυτό ισχύει όχι μόνο για τα έργα, αλλά και για τον τρόπο που οι άνθρωποι διαχειρίζονται τον χρόνο τους, αφού μπορούν να επιλέγουν πώς και από πού εργάζονται — εξ αποστάσεως, στο γραφείο ή υβριδικά. «Δεν πιστεύουμε στο 9-με-5. Αυτό είναι που μας κάνει να ξεχωρίζουμε».
Όσο για το αίσθημα προσωπικής ευθύνης, εξήγησε ότι κάθε εργαζόμενος θεωρείται ειδικός, ικανός να μετατρέψει μια ιδέα σε ουσιαστικό αποτέλεσμα.
«Οι συνάδελφοί μας στην Κύπρο μάς λένε συχνά ότι απολαμβάνουν τα καλύτερα και από τους δύο κόσμους,» σημείωσε. «Ανήκουν σε μια παγκόσμια εταιρεία με ισχυρό προϊόν και διεθνή εμβέλεια, αλλά ταυτόχρονα απολαμβάνουν τη ζεστασιά και τη στήριξη μιας δεμένης τοπικής ομάδας».
Μεταξύ άλλων πρόσθεσε: «Τα projects είναι πραγματικά ενδιαφέροντα, δίνοντας στους ανθρώπους την ευκαιρία να εξελιχθούν, ενώ συμβάλλουν σε κάτι με ουσιαστικό αντίκτυπο. Αυτός ο συνδυασμός είναι που καθιστά τη Semrush εργοδότη επιλογής».
