Εν αναμονή των διευκρινίσεων από πλευράς Υπουργού Εργασίας, Γιάννη Παναγιώτου, αναφορικά με το κυβερνητικό πλαίσιο διαπραγμάτευσης για την ΑΤΑ, τελούν οι εργοδοτικές και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις, αφού -εν πολλοίς- από αυτές θα εξαρτηθεί και η συνέχεια του κοινωνικού διαλόγου για το θέμα.
Όπως αναμένεται από πλευράς εργοδοτών και συνδικαλιστών, οι διευκρινίσεις δεν αποκλείεται να δοθούν ακόμη και σήμερα, προκειμένου -εν καταστή εφικτό- τις επόμενες μέρες, ενδεχομένως και σήμερα ή το Σαββατοκύριακο, να καθοριστούν είτε ξεχωριστές είτε κοινές συναντήσεις όλων των εμπλεκομένων μερών.
Πάντως, με βάση τις μέχρι σήμερα αντιδράσεις, τόσο από τις εργοδοτικές όσο και από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, η προοπτική συνέχισης του διαλόγου με θετική κατάληξη, φαντάζει δύσκολη, αφού και οι δύο πλευρές παραμένουν σταθερές στις θέσεις που κατέθεσαν εξ αρχής για το θέμα της ΑΤΑ.
Μάλιστα, σύμφωνα με πληροφορίες του InBusinessNews, επανέλαβαν τις θέσεις τους και στην κοινή επιστολή-απάντηση που απέστειλαν στον Υπουργό Εργασίας χθες, μέσω της οποίας ξεκαθαρίζουν ότι δεν τίθεται οποιοδήποτε θέμα συζήτησης για απόδοση της ΑΤΑ σε όλους, επαναλαμβάνοντας την ανάγκη για κλιμακωτή απόδοσή της, προκειμένου να καταστεί δικαιότερη η κατανομή της.
- Διαβάστε επίσης: Κόβουν κάθε συζήτηση για ΑΤΑ σε όλους και διασύνδεση με κατώτατο μισθό οι εργοδότες - Στέλνουν επιστολή σε Παναγιώτου
Παράλληλα, οι εργοδοτικές οργανώσεις στην επιστολή τους ξεκαθαρίζουν και πως δεν συζητούν οποιαδήποτε διασύνδεση του θεσμού της ΑΤΑ με τον εθνικό κατώτατο μισθό, αφού θεωρούν ότι τα δύο θέματα είναι ξεχωριστά και σε καμία περίπτωση δεν μπορούν και δεν πρέπει να συνδεθούν.
Πέραν των πιο πάνω, οι εργοδοτικές οργανώσεις στην επιστολή τους κάνουν ιδιαίτερη αναφορά και σε άλλες επιμέρους λεπτομέρειες που αφορούν το θέμα της ΑΤΑ, οι οποίες μάλιστα δεν αποκλείεται σύντομα να δουν και το φως της δημοσιότητας, αναλόγως βέβαια και των όποιων εξελίξεων προκύψουν.
Σημειώνεται ότι, τις προηγούμενες μέρες δεν καταγράφηκε οποιαδήποτε εξέλιξη σε σχέση με το θέμα της ΑΤΑ, ένεκα του γεγονότος πως τόσο ο Υπουργός Εργασίας, όσο και εκπρόσωποι των εργοδοτικών και συνδικαλιστικών οργανώσεων ταξίδεψαν στις Βρυξέλλες για να συμμετάσχουν στις εργασίες της Τριμερούς Κοινωνικής Συνόδου Κορυφής.
Το κυβερνητικό πλαίσιο διαπραγμάτευσης
Υπενθυμίζεται ότι, την περασμένη Δευτέρα (20/10) κι ενώ βρισκόταν σε εξέλιξη έκτακτη πανσυνδικαλιστική σύσκεψη, ο Υπουργός Εργασίας αιφνιδίασε όλες τις πλευρές, καταθέτοντας μονοσέλιδο πλαίσιο διαπραγμάτευσης για την ΑΤΑ.
Όπως έγραψε σε προηγούμενο ρεπορτάζ του το InBusinessNews, το κυβερνητικό πλαίσιο διαπραγμάτευσης επαναφέρει την αρχική πρόταση του Υπουργού Εργασίας για παραχώρηση ΑΤΑ σε όλους τους εργαζομένους, χωρίς κλιμακωτή παραχώρηση, αλλά με σταδιακή αύξηση του ποσοστού απόδοσης της μέχρι το 100% σε διάστημα 18 μηνών και όχι μεταξύ τριών με πέντε ετών, όπως ζητούσαν οι εργοδότες.
- Διαβάστε επίσης: Αυτό είναι το κυβερνητικό πλαίσιο για την ΑΤΑ - Έξω φρενών εργοδότες και συντεχνίες, αναμένουν διευκρινίσεις για να σωθεί ο διάλογος
Με βάση το πλαίσιο, από 1η Ιανουαρίου 2026 το ποσοστό απόδοσης θα αυξηθεί από το 66,7% που είναι σήμερα στο 80%, από 1η Ιουλίου 2026 στο 90% και από 1η Ιουλίου 2027 στο 100%.
Επίσης , μέσω του κυβερνητικού πλαισίου φαίνεται να επιχειρείται η εισαγωγή μόνιμης οροφής σε ό,τι αφορά την απόδοση της ΑΤΑ. Ουσιαστικά η κυβέρνηση με αυτό το σημείο φαίνεται επιδιώκει να διασφαλίσει τόσο τη δημοσιονομική σταθερότητα, όσο και την αποφυγή αναζοπύρωσης πληθωριστικών πιέσεων.
Σύμφωνα με πληροφορίες μας, το ποσοστό-οροφής φαίνεται να καθορίζεται στο 4%. Δηλαδή, εάν μία χρονιά ο πληθωρισμός αυξηθεί από 4% και πάνω -για παράδειγμα 5%- το ποσοστό απόδοσης της ΑΤΑ δεν θα ξεπερνά το 4%.
Τι παραμένει ως έχει σήμερα
Πέραν των πιο πάνω σημείων, όπως πληροφορείται το InBusinessNews, το κυβερνητικό πλαίσιο προνοεί τη συνέχιση υφιστάμενων προϋποθέσεων για παραχώρηση της ΑΤΑ, όπως η διασύνδεσή της με την ανάπτυξη.
Δηλαδή, ο θεσμός θα συνεχίσει να παραχωρείται εφόσον η ετήσια ποσοστιαία μεταβολή του πραγματικού ΑΕΠ, κατά το προηγούμενο έτος, είναι θετική.
- Διαβάστε ακόμη: ΑΤΑ: Δεν ικανοποιεί εργοδότες και συντεχνίες το κυβερνητικό πλαίσιο διαπραγμάτευσης – «Υπάρχουν ασάφειες»
Επίσης, η ΑΤΑ θα παραχωρείται μία φορά τον χρόνο, όπως και σήμερα.
Σε ό,τι αφορά, ωστόσο, την πρώτη προϋπόθεση, στο πλαίσιο -όπως αυτό κατατέθηκε- παραμένει ασαφές τι θα γίνεται στις περιπτώσεις που ο ρυθμός ανάπτυξης είναι διπλάσιος του πληθωρισμού, καθώς και τι θα γίνεται σε περίπτωση που αυτός θα είναι αρνητικός.
Άλλα σημεία
Επιπρόσθετα των προαναφερθέντων, στο κυβερνητικό πλαίσιο διαπραγμάτευσης για την ΑΤΑ, φαίνεται να επιχειρείται η σύνδεση του θεσμού και με τον εθνικό κατώτατο μισθό.
Τέλος, στο κυβερνητικό πλαίσιο φαίνεται να γίνεται αναφορά και σε παραχώρηση κινήτρων για σταδιακή υιοθέτηση της ΑΤΑ από περισσότερους εργοδότες, μέσω της επιστροφής του 50% της παραχωρηθείσας ΑΤΑ, χωρίς -ωστόσο- να διασαφηνίζεται, πρώτον με ποιο τρόπο θα παραχωρούνται αυτά τα κίνητρα, δεύτερον πως θα διασφαλίζεται η παραχώρησή τους και τρίτον ο χρόνος παραχώρησής τους.
