«Δεν πρέπει να βαρυφορτώνουμε τα παιδιά μας, δεν πρέπει να κάνουν τα δικά μας λάθη. Χρειάζεται ισορροπία για να πετύχει κανείς και σε οικογενειακό επίπεδο, το οποίο είναι και το πιο σημαντικό», ανέφερε στο πλαίσιο του «The New Gen Leaders stage» στο INSPIRE 2025, ο Ανδρέας Δημητρίου, Managing Director, Ioannides Demetriou LLC.
Μιλώντας ενώπιον του κοινού, τόνισε ότι «το γραφείο μας δεν το θεωρούμε οικογενειακή επιχείρηση. Διαθέτει 12 συνεταίρους, όλοι ισότιμοι σε αξία και όλοι συνεισφέρουν», εξηγώντας παράλληλα, πως «το επάγγελμά μας είναι ιδιαίτερα απαιτητικό και αν δεν το θέλεις πραγματικά, δεν έχει νόημα να το ακολουθήσεις».
Όπως σημείωσε, το γραφείο κατάφερε να επιβιώσει και να ευημερήσει χάρη στο εκλεκτό τοπικό πελατολόγιο που έχει χτίσει με τα χρόνια, γεγονός που το καθιστά πιο ανθεκτικό απέναντι στις προκλήσεις του κλάδου.
Η υποδοχή του Τέο στο γραφείο
«Τον γιο μου τον υποδέχτηκα στο γραφείο όπως οποιοδήποτε άλλο μέλος της ομάδας. Μπορεί να τον πάρω τηλέφωνο στις 12 το βράδυ —κάτι που δεν κάνω με άλλους στη δουλειά— και να πούμε “αυτό πρέπει να γίνει αύριο”. Θα έλεγα ότι ο ίδιος κρίνει τον εαυτό του πιο αυστηρά απ’ ό,τι τον κρίνω εγώ», εξήγησε για την σχέση του με τον γιο του, Τέο Δημητρίου, Director, Ioannides Demetriou LLC.
«Όταν πρωτοπήγα στο γραφείο νόμιζα ότι θα δουλέψω μαζί με τον πατέρα μου. Όμως, ποτέ δεν είναι στο γραφείο, είναι σε meetings ή στο δικαστήριο. Έτσι, εγώ ενσωματώθηκα στον δικό μου όροφο. Ο κάθε συνεταίρος έχει το δικό του κομμάτι και η ένταξη γίνεται στο τμήμα σου, όχι στην οικογένειά σου», ανέφερε από την πλευρά του ο Τέο Δημητρίου.
Ο ίδιος πιστεύει ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη «θα μας γλιτώσει από μεγάλο μέρος της ανιαρής δουλειάς. Θα πρέπει να εντάξουμε στα γραφεία μας επαγγελματίες ΑΙ, σε βαθμό συνεταίρων».
Το ΑΙ δεν θα αντικαταστήσει τον δικηγόρο στο δικαστήριο, αλλά μπορεί να ετοιμάσει μια υπόθεση πολύ πιο γρήγορα από ό,τι τρεις δικηγόροι μαζί, υπογράμμισαν από κοινού και προειδοποίησαν λέγοντας ότι «όσοι δεν ανέβουν σύντομα στο τρένο θα αφανιστούν. Τώρα βρισκόμαστε στο στάδιο να αποφασίσουμε με ποιο ή ποια ΑΙ θα δουλέψουμε».
- INSPIRE 2025-Εκεί που το πάθος συναντά τη δράση και η δράση αλλάζει τον κόσμο.
Πληροφορίες
- Στρατηγικός Συνεργάτης: CYTA Business,
- Πλατινένιος Χορηγός: Bank of Cyprus
- Χρυσοί Χορηγοί: ECOMMBX, Όμιλος Ζορπάς, Cyfield Group
- Αργυρός Χορηγός: PwC Cyprus, Petrolina (Holdings) Public Ltd, Bioland Energy
- Ακαδημαϊκός Συνεργάτης: University of Nicosia
- Χορηγοί Stage: National Bank of Greece (Cyprus) , KPMG Cyprus, Odyssey Cybersecurity, CyRIC | Cyprus Research & Innovation Center Ltd/Gravity Ventures Incubator, Invest Cyprus - CIPA
- Χορηγός Panel: ΑΝΑΔ, OPAP CYPRUS
- Podcast Presenter: payabl.
- Χορηγοί: Hermes Airports Ltd, IMR/UNIVERSITY OF NICOSIA, Libertex Europe
- Technology Partner: Kotsovolos-Κωτσόβολος
- Community Partner: TechIsland®, Junior Achievement Cyprus
- Ιnnovation Partner: ΙδΕΚ
- Mobility Partner: Char. Pilakoutas Group
- Sustainable Transport Partner: Cyprus Public Transport
- Sustainability Partner: ΑΗΚ
- Χορηγός Street Food: XM
- Coffee Partner: Coffee Berry
- Partner: Charalambides Christis LTD
- Υποστηρικτές: ASBIS, CSR Cyprus, Capacitor Partners, HJS Insurance Agents, Mastercard, Robura, Superad, Kapodistrias, Photos Photiades Breweries, Voici La Mode Group of Companies, GrantXpert, Gap Vassilopoulos, Techbiz, Grow Sustainability Consulting, ASBIS, Μurex, Drastyc , Bolt, International Sea Tourism Festival
- With the support of: Cyprus Computer Society, CITEA, CPMA, Οργανισμός Νεολαίας Κύπρου / Youth Board of Cyprus, ΟΕΒ, Skills Cyprus, Εθνική Αρχή Στοιχημάτων, Eat Wisely Cyprus
- Χορηγοί Επικοινωνίας: ΑΛΦΑ Κύπρου, CBN, IN Business, ΡΕΠΟΡΤΕΡ, SuperFM
- Under the Auspices: Nicosia Municipality
- Οργανωτής: ΙΜΗ
Στο πλαίσιο του INSPIRE 2025 πραγματοποιήθηκε το XM Street Food Festival, ένα μοναδικό γαστρονομικό και πολιτιστικό γεγονός.
Όλοι μαγείρεψαν για καλό σκοπό, καθώς μέρος των εσόδων θα διατεθεί στον οργανισμό Sistema, μια ενέργεια εταιρικής κοινωνικής ευθύνης της ΧΜ.
