Η ανάληψη της προεδρίας του ΚΕΒΕ από τον Σταύρο Σταύρου έριξε τον γιο του Ανδρέα αρκετά νωρίς στα βαθιά, καθώς κλήθηκε να αναλάβει υποχρεώσεις και ευθύνες στην οικογενειακή επιχείρηση προκειμένου ο πρόεδρος του ΚΕΒΕ να ανταποκριθεί με αποτελεσματικότητα στα νέα του καθήκοντα.
Μιλώντας στο «The new gen leaders’ stage», στο πλαίσιο του INSPIRE 2025, ο Σταύρος Σταύρου, Director, SAS Consulting, Family Group και ο Ανδρέας Σταύρου, Executive Director, SAS Consulting Ltd αναφέρθηκαν στη σημασία της σωστής διαδοχής σε μια οικογενειακή επιχείρηση.
Οι νέοι επιχειρηματίες καταλήγουν εγκαίρως στις αποφάσεις
Όπως ανέφερε ο Σταύρος Σταύρου, Director, SAS Consulting, Family Group, ο οποίος από τον Δεκέμβριο του 2023 ανέλαβε τη θέση του προέδρου του ΚΕΒΕ, τόνισε ότι η θέληση και οι ικανότητες του Ανδρέα Σταύρου να ασχοληθεί ενδελεχώς με την εταιρεία, τον βοήθησαν να ανταποκριθεί ο ίδιος επαρκώς και όπως θα έπρεπε στα νέα του καθήκοντα στο Επιμελητήριο. «Η ανάληψη της προεδρίας του ΚΕΒΕ είχε ως αποτέλεσμα ο Ανδρέας να πέσει στα βαθιά πολύ πιο γρήγορα από ό,τι αναμενόταν. Οι ώρες που απαιτούνται για το ΚΕΒΕ, προκειμένου να διαχειριστείς τις ευθύνες και να κάνεις σωστά το έργο σου είναι πάρα πολλές και αν ο Ανδρέας δεν ανταποκρινόταν με αποτελεσματικότητα στα καθήκοντά του, θα δυσκολευόμουν να φέρω εις πέρας τον ρόλο μου στο Επιμελητήριο», επεσήμανε χαρακτηριστικά ο Σταύρος Σταύρου.
- Διαβάστε επίσης: Σταύρος, Μιλένα Καραμοντάνη: «Πρέπει να είμαστε σημαιοφόροι»-Το νέο εστιατόριο στα σκαριά και η εμπιστοσύνη των συναδέλφων
- Διαβάστε επίσης: Παύλος Κυριάκου: Το σοκ της επιστροφής στην Κύπρο και η έμφαση της Amaro Hospitality στην ποιότητα - «Νιώθω πως τώρα ξεκινάμε»
- Διαβάστε επίσης: Τώνης Τουμαζής: «Μην στηρίζεσαι μόνο σε έναν συγκεκριμένο τομέα» - Δεν χωρούν όλα τα αυγά στο ίδιο καλάθι
- Διαβάστε επίσης: Λοΐζος Τόφας: «Δύο φορές σκέφτηκα να τα παρατήσω» - Οι κρίσιμες αποφάσεις και η στρατηγική πίσω από την επιτυχία της Planty
- Διαβάστε επίσης: Γιώργος Λεπτός: Η επέκταση στο εξωτερικό, η πρώτη πρόκληση και η επιτυχία που δεν έρχεται με τηλέφωνα και e-mails
- Διαβάστε επίσης: Γιάννης Μάτσης: Η πιο δύσκολη απόφαση που πήρε ως CEO της Ελληνικής Τράπεζας και η συμβουλή του στους νεότερους
Ωστόσο, ο ίδιος θεωρεί ότι το πιο δύσκολο για έναν μάνατζερ είναι να εκπαιδεύσει το παιδί του, καθώς σε μια δύσκολη στιγμή μπορεί να ακουστεί η φράση «άτε ρε παπά», κάτι που στην δική τους περίπτωση δεν ισχύει.
«Είμαι πιο σκληρός και πιο απαιτητικός με τα παιδιά μου, παρά με άλλους. Ακόμα κι όταν αποφασίσαμε να προχωρήσουμε επένδυση με χαμηλές προσδοκίες επιτυχίας, εντούτοις ένιωθα ότι ήταν ένα ρίσκο που μπορούσα να πάρω και ότι ακόμα και σε πιθανή αποτυχία, αυτό θα ήταν ένα από τα καλύτερα μαθήματα που θα μπορούσε να διδαχθεί το παιδί μου», εξήγησε σχετικά.
Παράλληλα, ο Director SAS Consulting, Family Group απέδωσε τα εύσημα στους νέους επιχειρηματίες, αναγνωρίζοντας ότι οι νέοι σκέφτονται έξω από το κουτί και φθάνουν εγκαίρως στην σωστή απόφαση. «Η γενιά μας εκπαιδεύτηκε να είναι κάπως πιο καλουπωμένη και συντηρητική σε σχέση με τους νεότερους επιχειρηματίες, οι οποίοι σκέφτονται ‘out of the box’ και έρχονται πολύ πιο νωρίς από μας στο αποτέλεσμα και στην απόφαση που πρέπει να ληφθεί», σημείωσε.
Οι συγκρούσεις που αποδίδουν
Μπορεί να ήθελε να έχει το γραφείο του δίπλα από τον πατέρα του προκειμένου να απορροφήσει τις εμπειρίες, τις γνώσεις και τον τρόπο διαχείρισης δύσκολων καταστάσεων. Δυστυχώς, όμως, αυτό το μάθημα τελείωσε πολύ νωρίτερα από το αναμενόμενο για τον Ανδρέα Σταύρου, Executive Director, SAS Consulting Ltd, καθώς ο πατέρας του κλήθηκε στο τέλος του 2023 να αναλάβει την προεδρία του ΚΕΒΕ.
«Ευτυχώς, βέβαια, απολαμβάνουμε ακόμα της στήριξης και της σοφίας του πατέρα μας, ο οποίος εξακολουθεί να βρίσκεται εκεί όταν τον χρειαζόμαστε. Είναι πολύ πιο αποδοτικό να μάθεις από τα λάθη των άλλων, παρά από τα δικά σου», επεσήμανε χαρακτηριστικά ο κ. Σταύρου.
Αναγνωρίζοντας ότι μπορεί να προκύψουν στιγμές, κατά τις οποίες θα υπάρξει σύγκρουση απόψεων και αντιλήψεων, εντούτοις ανέφερε ότι αυτό δεν αποτελεί απαραίτητα κακό. «Αν και οι δρόμοι που ακολουθούμε για να καταλήξουμε στο ίδιο συμπέρασμα είναι διαφορετικοί, ωστόσο υπάρχει η θέληση να μπούμε ο ένας στον τρόπο σκέψης του άλλου και εν τέλει να φτάσουμε στην ίδια απόφαση και συμπέρασμα», σημείωσε ο Executive Director, SAS Consulting Ltd.
Την ίδια ώρα, ο Ανδρέας Σταύρου υπογράμμισε ότι η δουλειά και η επιτυχία σε μια οικογενειακή επιχείρηση μπορεί να φαίνεται εύκολη υπόθεση, αλλά δύσκολο εγχείρημα φαίνεται να αποδεικνύεται η διαδοχή και η συνέχεια της επιτυχημένης πορείας της επιχείρησης στην πορεία των χρόνων.
- INSPIRE 2025-Εκεί που το πάθος συναντά τη δράση και η δράση αλλάζει τον κόσμο.
Πληροφορίες
- Στρατηγικός Συνεργάτης: CYTA Business,
- Πλατινένιος Χορηγός: Bank of Cyprus
- Χρυσοί Χορηγοί: ECOMMBX, Όμιλος Ζορπάς, Cyfield Group
- Αργυρός Χορηγός: PwC Cyprus, Petrolina (Holdings) Public Ltd, Bioland Energy
- Ακαδημαϊκός Συνεργάτης: University of Nicosia
- Χορηγοί Stage: National Bank of Greece (Cyprus) , KPMG Cyprus, Odyssey Cybersecurity, CyRIC | Cyprus Research & Innovation Center Ltd/Gravity Ventures Incubator, Invest Cyprus - CIPA
- Χορηγός Panel: ΑΝΑΔ, OPAP CYPRUS
- Podcast Presenter: payabl.
- Χορηγοί: Hermes Airports Ltd, IMR/UNIVERSITY OF NICOSIA, Libertex Europe
- Technology Partner: Kotsovolos-Κωτσόβολος
- Community Partner: TechIsland®, Junior Achievement Cyprus
- Ιnnovation Partner: ΙδΕΚ
- Mobility Partner: Char. Pilakoutas Group
- Sustainable Transport Partner: Cyprus Public Transport
- Sustainability Partner: ΑΗΚ
- Χορηγός Street Food: XM
- Coffee Partner: Coffee Berry
- Partner: Charalambides Christis LTD
- Υποστηρικτές: ASBIS, CSR Cyprus, Capacitor Partners, HJS Insurance Agents, Mastercard, Robura, Superad, Kapodistrias, Photos Photiades Breweries, Voici La Mode Group of Companies, GrantXpert, Gap Vassilopoulos, Techbiz, Grow Sustainability Consulting, ASBIS, Μurex, Drastyc , Bolt, International Sea Tourism Festival
- With the support of: Cyprus Computer Society, CITEA, CPMA, Οργανισμός Νεολαίας Κύπρου / Youth Board of Cyprus, ΟΕΒ, Skills Cyprus, Εθνική Αρχή Στοιχημάτων, Eat Wisely Cyprus
- Χορηγοί Επικοινωνίας: ΑΛΦΑ Κύπρου, CBN, IN Business, ΡΕΠΟΡΤΕΡ, SuperFM
- Under the Auspices: Nicosia Municipality
- Οργανωτής: ΙΜΗ
Στο πλαίσιο του INSPIRE 2025 πραγματοποιήθηκε το XM Street Food Festival, ένα μοναδικό γαστρονομικό και πολιτιστικό γεγονός.
Όλοι μαγείρεψαν για καλό σκοπό, καθώς μέρος των εσόδων θα διατεθεί στον οργανισμό Sistema, μια ενέργεια εταιρικής κοινωνικής ευθύνης της ΧΜ.
