Απογοήτευση, αλλά και θλίψη, στις τάξεις των εργοδοτικών οργανώσεων προκάλεσε η χθεσινή (1/9) απόφαση των συντεχνιών να προχωρήσουν σε παναπεργία στις 11 Σεπτεμβρίου για το θέμα της ΑΤΑ, με το ΚΕΒΕ και την ΟΕΒ να καταγγέλλουν ότι το συνδικαλιστικό κίνημα παραβιάζει τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων.
Όπως χαρακτηριστικά υποδεικνύουν, από τη στιγμή που το υπουργείο Εργασίας και ο αρμόδιος υπουργός, Γιάννης Παναγιώτου, θεωρούν ότι ο διάλογος παραμένει ζωντανός και δεν έχει κηρυχθεί αδιέξοδο, δεν νομιμοποιούνται να προχωρήσουν σε λήψη μέτρων.
Μάλιστα και στην σκιά της απόφασης των συντεχνιών, το ΚΕΒΕ δεν αποκλείει πλέον το ενδεχόμενο να διαφοροποιήσει τη στάση του και να επανέλθει στην αρχική του θέση για το ζήτημα, αυτή της κατάργησης του αναχρονιστικού θεσμού της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής.
- Διαβάστε επίσης: Παραλύουν την οικονομία οι συντεχνίες… Παναπεργία για την ΑΤΑ στις 11 Σεπτεμβρίου (pics&video)
Αξίζει να αναφερθεί πως, οι συντεχνίες με την χθεσινή τους απόφαση, όχι μόνο δυναμιτίζουν το κλίμα προσπαθώντας να επιβάλουν τη θέση τους, αλλά και περιφρονούν πλήρως τους θεσμούς και δη τον υπουργό Εργασίας, ο οποίος με επιστολή του λίγο πριν την πανσυνδικαλιστική σύσκεψη καλούσε όλες τις πλευρές να αποφύγουν αντιπαραθετικές ενέργειες που θα πλήξουν αρνητικά την μεσολαβητική διαδικασία και τον κοινωνικό διάλογο, με αρνητικό αντίκτυπο προς το δημόσιο συμφέρον.
- Διαβάστε επίσης: Έγραψαν κανονικά τον Παναγιώτου για την ΑΤΑ οι συντεχνίες-Αποκαλύπτουμε επιστολή του για την απεργία που αγνόησαν
- Διαβάστε επίσης: Ξεκάθαρο μήνυμα Γιάννη Παναγιώτου στις συντεχνίες για την ΑΤΑ-«Η λήψη απεργιακών μέτρων πρέπει να αποφευχθεί»
Φ. Ρουσουνίδης: «Περιφρόνησαν το κάλεσμα του υπουργού Εργασίας οι συντεχνίες»
Ο γενικός γραμματέας του ΚΕΒΕ, Φιλόκυπρος Ρουσουνίδης, μιλώντας στο InBusinessNews και κληθείς να σχολιάσει την απόφαση των συντεχνιών, τόνισε ότι «είναι μία απόφαση προς την λανθασμένη κατεύθυνση, εφόσον δεν έχει εξαντληθεί ο κοινωνικός διάλογος που αφορά τον θεσμό της ΑΤΑ».
«Ναι μεν υπάρχει μεγάλη απόσταση για να διανύσουμε, ωστόσο, το να εξαγγέλλονται απεργιακές κινητοποιήσεις ή να διεξάγεται ο διάλογος υπό την απειλή απεργιακών μέτρων, είναι κάτι το οποίο είναι ενάντια στη δημοκρατική διαδικασία του κοινωνικού διαλόγου και τορπιλίζει τις οποιεσδήποτε προοπτικές υπάρχουν -έστω και τις ελάχιστες- για επίτευξη συμφωνίας», εξήγησε.
Δυστυχώς, συνέχισε, «οι συντεχνίες με την απόφασή τους αυτή, από μόνες τους δημιουργούν συνθήκες αδιεξόδου, παρά το γεγονός ότι χθες ο υπουργός Εργασίας απέστειλε επιστολή μέσω της οποίας καλούσε όλες τις πλευρές να συνεχίσουν τον διάλογο, με τις οποιεσδήποτε προοπτικές υπάρχουν, προκειμένου να υπάρξουν οι απαραίτητες συγκλίσεις που θα οδηγούν στο επιθυμητό αποτέλεσμα».
- Διαβάστε επίσης: ΚΕΒΕ για παναπεργία: Επικίνδυνες κινήσεις για το μέλλον της οικονομίας-Δυσβάσταχτες συνέπειες για επιχειρήσεις και εργαζόμενους
Αυτό το κάλεσμα, υπογράμμισε, «δυστυχώς οι συντεχνίες το περιφρόνησαν και δεν το σεβάστηκαν και δυστυχώς δημιουργούνται συνθήκες διεξόδου, την ώρα που ο ίδιος ο υπουργός Εργασίας ζητεί απερίσκεπτη συνέχιση της μεσολαβητικής διαδικασίας για κατάληξη σε μόνιμη και ολοκληρωμένη συμφωνία».
Παράλληλα και κατά τον ο κ. Ρουσουνίδη, «είναι κρίμα σε μία εποχή όπου -τουλάχιστον τα τελευταία χρόνια- έχουμε περάσει πολλαπλές και διαφορετικές κρίσεις και έχουμε δημιουργήσει μία σταθερή οικονομία, μία δημοσιονομική πειθαρχία, έχουμε αναβαθμιστεί από τους οίκους αξιολόγησης, έχουμε πολύ καλούς ρυθμούς ανάπτυξης, αρκετά πιο πάνω από τον μέσο όρο στην Ε.Ε., και διανύουμε μία πολύ καλή τουριστική σεζόν, να ερχόμαστε από μόνοι μας με αυτήν την απεργία, αυτή την κίνηση, να βάζουμε βόμβα στα θεμέλια της δημοσιονομικής σταθερότητας και της οικονομίας, την οποία με κόπο και μόχθο κτίσαμε, και πολύ φοβάμαι -κι ευελπιστώ ότι δεν θα έχουμε τα σοβαρά πισωγυρίσματα που θα μας φέρουν σε άλλες εποχές και καλούμε τις συντεχνίες να κάνουν δεύτερες σκέψεις».
«Ίσως διαφοροποιήσουμε τη στάση μας»
Την ίδια ώρα ο Γ.Γ. του ΚΕΒΕ δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο διαφοροποίησης της στάσης του Επιμελητηρίου, υπενθυμίζοντας ότι «ενώ η αρχική μας θέση ήταν η κατάργηση του θεσμού και η αντικατάστασή του με έναν σύγχρονο μηχανισμό που να λαμβάνει υπόψη τα δεδομένα της εποχής, αλλά και να αντανακλά σε μία δικαιότερη κατανομή της ΑΤΑ, καλή τη πίστει και σε ένδειξη καλής θελήσεως μετακινηθήκαμε από αυτή, θέτοντας ως στόχο τον εκσυγχρονισμό του υφιστάμενου θεσμού».
«Πλέον, μετά και τη χθεσινή απόφαση των συντεχνιών, ενδεχομένως να μας κάνει και μας να κάνουμε δεύτερες σκέψεις και να επιστρέψουμε στην αρχική μας θέση», κατέληξε ο κ. Ρουσουνίδης.
Μ. Αντωνίου: Σαφής παραβίαση του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων
Από πλευράς του ο γενικός διευθυντής της ΟΕΒ, Μιχάλης Αντωνίου, ανέφερε στο InBusinessNews ότι «μας θλίβει, αλλά δεν ξαφνιάζει η απόφαση των συντεχνιών».
Ωστόσο, τόνισε, «η προσφυγή σε απεργιακά μέτρα ενώ δεν έχει κηρυχθεί αδιέξοδο από το υπουργείο Εργασίας κι ενόσω ο ίδιος ο υπουργός προσπαθεί να δημιουργήσει συγκλίσεις μέσα από έναν διάλογο, τον οποίο ο ίδιος θεωρεί ζωντανό, όπως κι εμείς που θεωρούμε ότι με την αναγκαία ευελιξία μπορούμε να βρούμε συγκλίσεις που θα οδηγούσαν σε συμφωνία, είναι σαφής παράβαση του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων».
«Κι αυτό καθότι», εξήγησε, «δεν υπάρχει, επαναλαμβάνω, κήρυξη αδιεξόδου από το αρμόδιο υπουργείο και μάλιστα σε μία διαδικασία, η οποία προεδρεύει ο ίδιος ο πολιτικός προϊστάμενος».
- Διαβάστε επίσης: Γιώργος Παντελίδης: Παράνομη η λήψη απεργιακών μέτρων από τις συντεχνίες για την ΑΤΑ χωρίς κήρυξη αδιεξόδου
Απ’ εκεί και πέρα, συνέχισε, όπως είναι σήμερα το σύστημα, οι συντεχνίες έχουν δικαίωμα να λαμβάνουν αποφάσεις όπως νομίζουν καλύτερα, «αλλά σε αυτή την περίπτωση -κατά τη γνώμη μας- προκύπτει παραβίαση προνοιών του Κώδικα, διότι -επαναλαμβάνω- δεν έχει κηρυχθεί αδιέξοδο».
«Παρ’ όλα αυτά, όμως, εμείς δεν θα ψηλώσουμε τους τόνους, παραμένουμε στη διάθεση του υπουργού Εργασίας για να υλοποιήσουμε αυτό που υπογράψαμε το 2023.
Δηλαδή, να διαμορφώσουμε μία συμφωνία, μόνιμη και ολική, που για να είναι, όμως, συμφωνία, οπωσδήποτε θα πρέπει να περιλαμβάνει στοιχεία εκσυγχρονιστικά, για τα οποία έχουμε μιλήσει από το 2023 όταν αποδειχθήκαμε τη μεταβατική συμφωνία και τα οποία πολλάκις έχουμε αναδείξει και δημόσια, είτε με δηλώσεις μας, είτε με τοποθετήσεις μας, είτε και με ανακοινώσεις μας», συμπλήρωσε ο κ. Αντωνίου.
Όπως εξήγησε, «έχουμε καταστήσει σαφές πολλές φορές, ότι αποδεχόμαστε τη μεσολαβητική συμφωνία του 2023, με αύξηση της επιβάρυνσης του εργοδότη από το 50% στο 67%, με τη δέσμευση όλων μας ότι θα διαμορφώσουμε μία συμφωνία, με τα στοιχεία που θα μπορεί να αποδεχθεί, τόσο η μία πλευρά όσο και η άλλη πλευρά».
- Διαβάστε επίσης: Καταδικάζει τα μέτρα για την ΑΤΑ και καλεί σε συνέχιση του διαλόγου η ΟΕΒ-Η αναζήτηση λύσης γίνεται δυσκολότερη και περιπλοκότερη
«Αναμένουμε τα επόμενα βήματα»
Απαντώντας σε σχετικό ερώτημα, ο γενικός διευθυντής της ΟΕΒ ανέφερε πως «αναμένουμε τα επόμενα βήματα του υπουργού Εργασίας. Δεν ξέρω, βέβαια, τι προτίθεται, πλέον, να πράξει, με δεδομένο ότι χωρίς να έχει κηρύξει αδιέξοδο, οι συντεχνίες καταφεύγουν σε απεργιακά μέτρα».
«Σε ό,τι αφορά εμάς, εμείς παραμένουμε δεσμευμένοι στην προσπάθεια για κατάληξη σε συμφωνία και διαμηνύουμε ότι δεν υπάρχει προοπτική μέσα από απεργίες να εξαναγκαστεί η μία πλευρά να αποδεχθεί τις θέσεις και τις επιδιώξεις της άλλης πλευράς», επεσήμανε.
Ερωτηθείς εάν παραμένουν σε ετοιμότητα για να ανταποκριθούν σε ενδεχόμενο νέο κάλεσμα του υπουργού εργασίας για συνέχιση του διαλόγου, ο κ. Αντωνίου είπε ότι «εμείς θεωρούμε πως ο διάλογος είναι ζωντανός, δεν έχουμε κατάσταση αδιεξόδου, η συνδικαλιστική πλευρά παραβιάζει τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων με τα μέτρα που εξαγγέλλει και απ’ εκεί και πέρα το τραπέζι του διαλόγου είναι ο μόνος τρόπος να καταλήξουμε σε συμφωνία».
«Εάν όλοι πραγματικά θέλουν να καταλήξουμε σε συμφωνία, αυτό μόνο στο τραπέζι του διαλόγου θα επιτευχθεί», υπέδειξε τονίζοντας καταληκτικά ότι «με τις δυναμικές κινητοποιήσεις, απομακρύνεται και δυσχεραίνεται η προοπτική για να καταλήξουμε σε συμφωνία.
Δηλαδή, σε κάτι που με την ελεύθερη βούληση θα προσχωρήσουν και οι δύο πλευρές. Όχι διά της...βίας, αλλά μέσα από την ελεύθερη προσχώρηση και με ελεύθερη βούληση, στη βάση και του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων».
