Η φιλοσοφία της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης στην Parimatch Tech έχει να κάνει με την οικονομική ανάπτυξη που δεν βλάπτει το περιβάλλον και συμβάλλει στην αποτελεσματική επίλυση κοινωνικών προβλημάτων, επισημαίνει το μέλος του Supervisory Board στην Parimatch Tech και Chairwoman του Parimatch Foundation, Katerina Belorusskaya. Πρόκειται, όπως εξηγεί, για μια ισορροπία μεταξύ οικονομικής, περιβαλλοντικής και κοινωνικής ανάπτυξης.
Φροντίζουμε και προστατεύουμε τους υπαλλήλους μας, τοποθετώντας τους στο επίκεντρο κάθε δράσης και δημιουργώντας γι’ αυτούς τις αναγκαίες συνθήκες που θα διευκολύνουν την επαγγελματική τους ανάπτυξη. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο έχουν τη δυνατότητα να περνούν ποιοτικό χρόνο με την οικογένειά τους, ασχολούμενοι με αθλητικές δραστηριότητες και προάγοντας την ψυχική και σωματική υγεία. Επιπλέον, η Parimatch Tech έχει ως στόχο την ανάπτυξη των τοπικών κοινοτήτων στις περιοχές όπου δραστηριοποιείται, έτσι προσπαθεί να ελαχιστοποιήσει και να εξουδετερώσει τον αντίκτυπό της στο περιβάλλον. Θέλουμε να είμαστε μέρος της λύσης κι όχι του προβλήματος. Η στρατηγική μας για την αειφόρο ανάπτυξη είχε σαν βάση τους επιχειρηματικούς στόχους της εταιρείας έως το 2025, τα συμπεράσματα έρευνας η οποία έγινε προς όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη της εταιρείας στις χώρες παρουσίας της, βάσει των διεθνών προτύπων, αλλά και τα τρέχοντα κοινωνικά και περιβαλλοντικά ζητήματα. Με βάση αυτούς τους παράγοντες έχουμε εντοπίσει 5 τομείς ανάπτυξης: Ηθική Διοίκηση, Ευθύνη Εργοδότη, Προστασία και Φροντίδα των πελατών, Πράσινη Τεχνολογία και Υποστήριξη των κοινοτήτων μας.
Ποιες είναι οι σημαντικότερες δράσεις σας στο πλαίσια της ΕΚΕ στρατηγικής σας;
Οι σημαντικότερες ΕΚΕ δράσεις μας αφορούν τα παρακάτω:
1) Υπεύθυνος τζόγος
Η ανησυχία για την ασφάλεια και την ψυχολογική υγεία των πελατών μας, μάς παρακινεί να διατηρήσουμε υψηλό επίπεδο προστασίας προσωπικών δεδομένων και να προωθήσουμε την υπεύθυνη ψυχαγωγία, με τη βοήθεια σε αρκετές περιπτώσεις των αθλητικών πρεσβευτών μας. Εισάγουμε επίσης τεχνικά εργαλεία για τους πελάτες μας, τα οποία μπορούν να χρησιμοποιήσουν οι ίδιοι και να βοηθήσουν στον περιορισμό της δραστηριότητας παιχνιδιών από μόνοι τους. Επίσης, διεξάγουμε κοινωνική έρευνα και παρέχουμε ψυχολογική βοήθεια σε όσους αρχίζουν να αισθάνονται ότι τη χρειάζονται.
2) Πρόγραμμα Εταιρικού Εθελοντισμού
Η εταιρεία παρέχει σε κάθε υπάλληλό της 16 ώρες εργασίας ετησίως για εθελοντισμό και συμμετοχή σε διάφορες δραστηριότητες για παιδιά, συνταξιούχους, αθλητές, αλλά και για ενασχόληση με ζώα και περιβαλλοντικές πρωτοβουλίες. Οι ώρες αυτές καταγράφονται στο εσωτερικό σύστημα της εταιρείας από τους ίδιους τους εργαζόμενους, με τρόπο που δεν διαφέρει πολύ από την κράτηση ημερών για διακοπές ή για λήψη αναρρωτικής άδειας. Σήμερα, η εταιρική κοινότητα εθελοντών της Parimatch Tech αποτελείται από 500 και πλέον υπάλληλους, που εργάζονται σε διάφορες χώρες. Στο πλαίσιο της εθελοντικής μας δράσης, ενθαρρύνουμε επίσης τη διεξαγωγή εκδηλώσεων με τη συμμετοχή των οικογενειών των εργαζομένων μας. Πιστεύουμε ότι με αυτό τον τρόπο συμβάλλουμε στην αύξηση της περιβαλλοντικής και κοινωνικής τους συνείδησής.
3) Κοινωνικά έργα του διεθνούς φιλανθρωπικού Ιδρύματος - Parimatch Foundation
Για περισσότερα από 3 χρόνια, προσπαθούμε να φέρουμε κοντά την Κυβέρνηση, τον εμπορικό τομέα και τους δημόσιους οργανισμούς, για να βρούμε λύσεις στα κοινωνικά προβλήματα. Η έναρξη των φιλανθρωπικών μας προγραμμάτων - «Yes, I can!», «Sports Mentor», «New Physical Culture» και «Boost4Best» - μας βοηθά να το πετύχουμε.
Αυτά τα έργα παρέχουν ίσες ευκαιρίες στα παιδιά, στις χώρες όπου δραστηριοποιείται η εταιρεία, για να ασχοληθούν με τον αθλητισμό και να λάβουν ποιοτική εκπαίδευση. Μέχρι το τέλος του 2022 θέλουμε να επεκτείνουμε το έδαφος των δραστηριοτήτων μας, να καλύψουμε ολόκληρη την επικράτεια της Ουκρανίας και της Κύπρου, καθώς και περιοχές της Λευκορωσίας και του Καζακστάν.
4) Go Green
Στοχεύουμε με πολλές από τις ενέργειές μας στη μείωση των αρνητικών επιπτώσεων των διαδικασιών παραγωγής στο περιβάλλον και στη διασφάλιση της κατάλληλης χρήσης των μη ανανεώσιμων πόρων στη Γη.
Η διαπίστευση του EU Eco-Management and Audit Scheme (EMAS), η απόκτηση διεθνούς πιστοποίησης ISO 140001, η έννοια του «Green office», ο «πράσινος εθελοντισμός», τα εταιρικά ηλεκτρικά αυτοκίνητα και τα εκπαιδευτικά μαθήματα είναι μερικά μόνο παραδείγματα της δουλειάς μας προς αυτή την κατεύθυνση.
5) Το 2022
Σχεδιάζουμε να δημοσιεύσουμε μια έκθεση για τη βιώσιμη ανάπτυξη, που θα αποκαλύπτει τους οικονομικούς, περιβαλλοντικούς και κοινωνικούς δείκτες.
Πού πιστεύετε ότι πρέπει να επενδύσουν περισσότερο οι κυπριακές επιχειρήσεις, για να γίνουν πιο κοινωνικά ευαίσθητες;
Κάθε εταιρεία θα πρέπει να εστιάσει τις επενδυτικές της προσπάθειες στους τομείς με τους οποίους είναι περισσότερο εξοικειωμένη και σε αυτούς που είναι σε θέση να διαμορφώσει και να αλλάξει προς το καλύτερο. Ως εταιρεία που αναπτύσσει λύσεις για βιομηχανίες στοιχημάτων, μάρκετινγκ και ψυχαγωγίας, είχαμε πάντα ισχυρούς δεσμούς με τον αθλητισμό. Έτσι, ήταν πολύ λογικό να δημιουργηθεί το Ίδρυμα Parimatch Foundation. Αποστολή του Ιδρύματος είναι να συμβάλλει στην ευημερία της κοινωνίας μέσω της εκπαίδευσης και της προώθησης του αθλητισμού στα παιδιά.Πιστεύω ολόψυχα ότι η καλύτερη επένδυση που μπορεί να κάνει μια εταιρεία είναι οι άνθρωποι, εξού και η Parimatch Tech όπως και το Parimatch Foundation, δίνουν μεγάλη προσοχή σε πολλά εκπαιδευτικά προγράμματα. Τα τελευταία τρία χρόνια διαθέσαμε σχεδόν $900.000 για τις φιλανθρωπικές μας πρωτοβουλίες και έχουμε στον προϋπολογισμό ακόμη περισσότερα μόνο για το 2022. Τα ξεχωριστά προγράμματα, στα οποία έχουμε επενδύσει εδώ στην Κύπρο, είναι τα «Yes, I Can!», «Boost 4 Best» και «Sports Mentor». Το 2020-2021, πάνω από 1200 παιδιά με αναπηρίες, εκτοπισμένα και άλλα από οικογένειες με χαμηλά εισοδήματα, εντάχθηκαν στις πρωτοβουλίες και έγιναν αληθινοί αθλητές, δίνοντας υποσχέσεις στο ποδόσφαιρο, το βόλεϊ, το πινγκ-πονγκ, το μπάσκετ, τη γυμναστική, το jiu-jitsu, την κολύμβηση και τους Ολυμπιακούς Αγώνες.
Είμαι αισιόδοξη ότι αυτοί είναι οι μελλοντικοί διεθνείς αστέρες μας, που θα καταφέρουν να λάβουν ολυμπιακά μετάλλια και θα φτάσουν σε νέα αθλητικά ύψη. Δεν μπορώ να δω καλύτερες ευκαιρίες από το να επενδύσουμε σε αυτό τον στόχο.
Πώς άλλαξε ο covid-19 την έννοια της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης και πώς συνεχίζει να την επηρεάζει;
Μπορώ να πω ότι δεν είχε σημαντική επίδραση, καθώς τα κοινωνικά και περιβαλλοντικά προβλήματα, στα οποία η εταιρεία μας στοχεύει για επίλυση, εξακολουθούν να είναι επίκαιρα σε κάθε χώρα όπου δραστηριοποιούμαστε. Ωστόσο, έχουμε τροποποιήσει ελαφρώς τις μορφές και τα εργαλεία για την ανάπτυξη της κατεύθυνσης της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης. Κατά την πιο κρίσιμη περίοδο δώσαμε ιδιαίτερη προσοχή στη στήριξη των εργαζομένων και των οικογενειών τους καθώς και στα τοπικά νοσοκομεία.
Ποιο είναι το σημαντικότερο μάθημα της πανδημίας;
Αναγνωρίσαμε τη σημασία της προσαρμοστικότητάς μας και την χρησιμοποιήσαμε ξανά για εμάς. Η προσαρμοστικότητα της Parimatch Tech επηρεάζει θετικά τις σχέσεις με τους εργαζόμενους και την ικανότητά μας να βγαίνουμε από κρίσεις. Όσον αφορά την ασφάλεια των εργαζομένων μας, προσπαθήσαμε να κάνουμε το καλύτερο δυνατό για να τους προστατεύσουμε και να τους υποστηρίξουμε. Υλοποιήσαμε ένα υβριδικό τρόπο εργασίας - τηλεργασίας και βοηθήσαμε στην οργάνωση των χώρων εργασίας στο σπίτι. Παρείχαμε ψυχολογική υποστήριξη στο προσωπικό μας, δημιουργήσαμε υλικό με όλες τις απαραίτητες ενημερωμένες πληροφορίες, οργανώσαμε τεστ, εμβολιασμούς και πολλά άλλα. Κάναμε τα πάντα για να δείξουμε τη φροντίδα μας προς τους εργαζόμενους στην κορύφωση της πανδημίας. Το μεγαλύτερο μάθημα επιχειρηματικά ήταν η κατανόηση ότι δεν μπορούμε να αντέξουμε την πολυτέλεια να μην ακολουθούμε τις τεχνολογικές τάσεις. Η ανάγκη για καινοτομίες επιβεβαίωσε τη σημασία της επιλεγμένης πορείας τεχνολογικού μετασχηματισμού της εταιρείας. Αλλάξαμε τη δομή της εταιρείας, επανασυναρμολογήσαμε ομάδες, ξαναχτίσαμε διαδικασίες, εισαγάγαμε νέες προσεγγίσεις, βελτιώσαμε την υποδομή πληροφορικής και αναπτύξαμε νέες κατευθύνσεις, όπως τα esports. Αν δεν παίρναμε τα μέτρα μας κατά της κρίσης κατά τη διάρκεια της πανδημίας, ποιος ξέρει αν θα είχαμε φτάσει στο 155% GGR το 2021!
Στοιχεία επικοινωνίας:
Διεύθυνση: Vashiotis Seafront, 28ης Οκτωβρίου 365, τρίτος όροφος, 3107, Λεμεσός
Τηλέφωνο: 25360871
Ιστοσελίδα: www.parimatch.com.cy
Social Media:
