powered by

Δημήτρης Σπαρσής: Το ενδιαφέρον, το στοίχημα και ο διττός στόχος του brain gain-Εγχείρημα με καθολική επικέντρωση

Τον αρχικό στόχο της κινητοποίησης του ενδιαφέροντος συμπατριωτών μας που εργάζονται στο εξωτερικό και επιθυμούν ή δεν θα απέκλειαν να επιστρέψουν για εγκατάσταση και επαγγελματική δραστηριοποίηση στην Κύπρο φαίνεται να επιτυγχάνει η πρωτοβουλία «Minds in Cyprus», η οποία μέσω της παροχής συγκεκριμένων κινήτρων αποσκοπεί ακριβώς στον επαναπατρισμό ταλέντων στο νησί μας.

Υπενθυμίζεται πως η πρώτη εκδήλωση στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας για το brain gain πραγματοποιήθηκε στις 21 Μαΐου στο Λονδίνο στην παρουσία του Προέδρου της Δημοκρατίας Νίκου Χριστοδουλίδη, καταγράφοντας τεράστια επιτυχία, αφού περισσότερα από 750 άτομα την παρακολούθησαν διά ζώσης και πολύ περισσότεροι-όχι μόνο από τη βρετανική πρωτεύουσα αλλά από διάφορες περιοχές της Αγγλίας-διαδικτυακά.

Όπως ανέφερε μιλώντας στο InBusinessNews το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Invest Cyprus Δημήτρης Σπαρσής, ήδη, μεγάλος αριθμός συμπατριωτών μας έχει προχωρήσει στην υποβολή περαιτέρω διευκρινιστικών ερωτήσεων, δείχνοντας έτσι έμπρακτο ενδιαφέρον, ενώ την ίδια ώρα, ενδιαφέρον εκδηλώνεται και από εταιρείες που εξετάζουν το ενδεχόμενο να δημιουργήσουν start-ups στην Κύπρο.

«Ως προς το πρώτο βήμα, δηλαδή το να δημιουργήσουμε ενδιαφέρον για επαναπατρισμό Κυπρίων, οι οποίοι ζουν και εργάζονται στο εξωτερικό και βρίσκονται σε ένα στάδιο της ζωής τους που σκέφτονται την επιστροφή τους, ο στόχος της πρωτοβουλίας επιτεύχθηκε απόλυτα», σημείωσε ο κ. Σπαρσής, για να υποδείξει και να προσδιορίσει το επόμενο βήμα της όλης προσπάθειας ως ακόμη πιο σημαντικό και καθοριστικό.

Το… στοίχημα του «παντρέματος»

Αυτό, όπως εξήγησε ο Δημήτρης Σπαρσής, δεν είναι άλλο από το «πάντρεμα» του ενδιαφέροντος που εκδηλώνεται ή θα εκδηλωθεί, με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας στο νησί μας.

Προς τον σκοπό αυτό, υπενθυμίζεται, προχώρα ως πυλώνας της πρωτοβουλίας και με φορέα υλοποίησης το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και με την στήριξη του Invest Cyprus, η δημιουργία ψηφιακής πλατφόρμας για την διασύνδεση των Κύπριων του εξωτερικού με την αγορά εργασίας στην χώρα μας.

Η πλατφόρμα, η οποία υπολογίζεται να είναι έτοιμη εντός των επόμενων εβδομάδων, θα συγκεντρώνει, αφενός κενές θέσεις εργασίας από συνεργαζόμενες επιχειρήσεις που αναζητούν εξιδεικευμένο ανθρώπινο δυναμικό, και αφετέρου, αιτήματα ενδιαφερομένων για εργασία σε θέσεις υψηλής ειδίκευσης.

Εγχείρημα με καθολική επικέντρωση

Ερωτηθείς από το InBusinessNews αναφορικά με τους τομείς στους οποίους προκύπτουν οι μεγαλύτερες ανάγκες και στους οποίους ενδεχομένως επικεντρώνεται ή θα επικεντρωθεί το εγχείρημα του επαναπατρισμού ταλέντων, το μέλος του Δ.Σ. του Invest Cyprus υπογράμμισε πως η όλη προσπάθεια δεν περιορίζεται σε συγκεκριμένους τομείς, αλλά αφορά ολόκληρο το φάσμα της αγοράς εργασίας της Κύπρου.

«Υπάρχουν φυσικά κάποιοι τομείς ταχέως αναπτυσσόμενοι στους οποίους και εμείς ως Invest Cyprus αποδίδουμε ιδιαίτερη σημασία όσον αφορά την προσέλκυση ξένων εταιρειών και στους οποίους υπάρχουν αυξανόμενες ανάγκες, όπως είναι αυτός του IT, της εκπαίδευσης, της παροχής υπηρεσιών υγείας, του τουρισμού και της ανάπτυξης γης. Ωστόσο, το brain gain ως πρωτοβουλία αφορά στην κάλυψη των αναγκών σε όλους τους κλάδους της οικονομικής δραστηριότητας», επισήμανε ο Δημήτρης Σπαρσής.

Τα «συν» της Κύπρου πέρα από τα κίνητρα

Με δεδομένα τα πρώτα ενθαρρυντικά μηνύματα που λαμβάνονται σε σχέση με το ενδιαφέρον συμπατριωτών μας να εξετάσουν ζεστά την αξιοποίηση των κινήτρων που παρέχονται μέσω της πρωτοβουλίας «Minds in Cyprus» για να επιστρέψουν στην Κύπρο, ο κ. Σπαρσής κλήθηκε από το InBusinessNews να καταθέσει την άποψη του ως προς το κατά πόσο τα κίνητρα αυτά είναι από μόνα τους αρκετά και ικανά, ώστε εν τελεί το όποιο διερευνητικό ενδιαφέρον να μετατραπεί εν τέλει σε πράξη.

«Η Κύπρος διαθέτει πολλά πλεονεκτήματα, μια ποιότητα ζωής που μπορεί να μην προσφέρουν οι μεγαλουπόλεις του εξωτερικού», υπέδειξε αρχικά ο κ. Σπαρσής, για να υπογραμμίσει πως υπάρχει και μια σειρά άλλων παραμέτρων που πέραν των κινήτρων τα οποία παρέχονται μέσω της συγκεκριμένης πρωτοβουλίας, μπορούν και πρέπει να προσμετρώνται απ’ όσες και όσους σταθμίζουν τα «συν» και τα «πλην» μιας πιθανής επιστροφής τους στο νησί μας.

Επισημαίνοντας συναφώς πως η Κύπρος του σήμερα βρίσκεται σε πολύ καλύτερο δρόμο, κατά την έκφρασή του, απ’ ό,τι στο παρελθόν, ο Δημήτρης Σπαρσής εστίασε στις προσπάθειες καταπολέμησης της διαφθοράς και εμπέδωσης της αξιοκρατίας, που-όπως σημείωσε- δημιουργούν για τους νέους οι οποίοι προσβλέπουν σε ένταξή τους στην αγορά εργασίας, συνθήκες και ένα περιβάλλον σαφώς καλύτερο σε σχέση με προηγούμενες δεκαετίες.

«Ένα περιβάλλον, στο οποίο τα καλά μυαλά μπορούν να προχωρήσουν χωρίς να χρειάζονται ξένα δεκανίκια, όπου η ανέλιξη γίνεται βάσει αξίας και όχι γνωριμιών», συμπλήρωσε ο κ. Σπαρσής.

Και όλα αυτά, την ώρα που στην όλη εξίσωση, έρχεται να προστεθεί η ανάπτυξη της οικονομίας και η εξέλιξη του οικονομικού μοντέλου της χώρας μας σε πολυεδρικό.

Όπως εξηγεί ο Δημήτρης Σπαρσής, πλέον μιλάμε για μια ευέλικτη οικονομία, με σαφώς περισσότερους συγκριτικά με το παρελθόν τομείς στους οποίους μπορεί κανείς να απασχοληθεί, να αναπτυχθεί και να προοδεύσει. «Για παράδειγμα», σημειώνει, «πέραν των αναπτυσσόμενων τομέων στους οποίους αναφέρθηκα πιο πάνω, υπάρχουν οι νεοφυείς επιχειρήσεις που έρχονται στην Κύπρο και μεγαλώνουν».

Η ρεαλιστική προσέγγιση και ο διττός στόχος

Συνεχίζοντας, και καταθέτοντας την ρεαλιστική προσέγγιση πως η προσδοκία μέσα από το «Minds in Cyprus» δεν είναι ότι όλοι οι Κύπριοι που ζουν στο εξωτερικό θα επιστρέψουν στην Κύπρο, ο κ. Σπαρσής θέτει στο τραπέζι και μια διαφορετική παράμετρο ως προς την στόχευση της όλης προσπάθειας.

«Ο στόχος είναι διττός», αναφέρει, για να εξηγήσει: «Από την μια, μπορεί να έρθουν δύο στους δέκα και να δημιουργηθεί το μομέντουμ σε βάθος χρόνου να έρθουν και οι υπόλοιποι. Αλλά παράλληλα, θέλουμε να έχουμε κέντρα επιρροής. Δηλαδή, κάποιος Κύπριος που ζει σε μια πόλη του εξωτερικού, μπορεί να γίνει κέντρο επιρροής για να στέλνει στην Κύπρο μέσα από τον κύκλο και τις γνωριμίες του, συστάσεις για εταιρείες ή υπηρεσίες να έρθουν στην Κύπρο και να αξιοποιήσουν τα πλεονεκτήματα της χώρας μας», υποδεικνύει ο Δημήτρης Σπαρσής.

Η Κύπρος ως προορισμός για ξένες εταιρείες

Μπορεί η πρωτοβουλία του brain gain να αφορά στην προσέλκυση ταλέντων και ανθρώπινου δυναμικού, ωστόσο, σε μια παράλληλη διαδικασία δεν σταματά ποτέ να τρέχει από πλευράς Invest Cyprus και η προσπάθεια προσέλκυσης ξένων εταιρειών και επενδύσεων στην Κύπρο.

Το μέλος του Δ.Σ. του οργανισμού, τονίζει το γεγονός ότι η χώρα μας, παραμένοντας πυλώνας σταθερότητας στην ευρύτερη περιοχή της, σε συνδυασμό με την πλεονεκτική γεωγραφική της θέση και την ιδιότητά της ως μέλους της Ε.Ε., είναι σε θέση να προσελκύει σήμερα εταιρείες που κατά το παρελθόν ίσως να επέλεγαν γειτονικά της κράτη.

«Προσελκύουμε εταιρείες που θέλουν να αξιοποιήσουν την Μέση Ανατολή και να έχουν παράλληλα πρόσβαση στην Ευρώπη», αναφέρει, για να υποδείξει πως η τελευταία προσπάθεια που γίνεται και με την Ινδία, επιβεβαιώνει του λόγου το αληθές. Με την συγκεκριμένη χώρα, όπως σημειώνει ο Δημήτρης Σπαρσής, ένεκα και των ιστορικών δεσμών που μας συνδέουν, να βλέπει την Κύπρο ως γέφυρα για την Ευρώπη.

«Προσπαθούμε να αναπτύξουμε συνεργασίες με χώρες φιλικές, οι οποίες βρίσκονται όχι μόνο στον ευρύτερο γεωγραφικό μας χώρο, αλλά και με χώρες που οι οικονομίες τους είναι πολύ κοντά στο να φθάσουν τεράστιες οικονομίες, όπως για παράδειγμα των ΗΠΑ», εξηγεί περαιτέρω ο κ. Σπαρσής.

Διασφάλιση κάλυψης βασικών αναγκών

Καταληκτικά, και επανερχόμενος στην πρωτοβουλία «Minds in Cyprus», ο Δημήτρης Σπαρσής, τονίζει πως η Κύπρος πρέπει να μεγαλώσει την πληθυσμιακή της βάση για να μεγαλώσει και ως οικονομία.

Στο πλαίσιο αυτό, και αναγνωρίζοντας την ανάγκη για κινήσεις που θα καταστήσουν την επάνοδο και δη την διαμονή όσων θα επιλέξουν να επαναπατριστούν, ευκολότερη στο νησί μας, ο κ. Σπαρσής χαρακτηρίζει εκ των ουκ άνευ την διασφάλιση κάλυψης βασικών αναγκών τους, όπως η στέγαση μέσα από την αξιοποίηση υφιστάμενων σχεδίων που υλοποιούνται με την συνεργασία δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, η πρόσβαση στην εκπαίδευση και στην παροχή υπηρεσιών υγείας.

«Αναμφίβολα, πρέπει ως πολιτεία να μεριμνήσουμε για ικανοποίηση των αναγκών όσων θα επαναπατριστούν», διαμηνύει.

Δειτε Επισης

Game changing προσθήκη στο dream team της Partners Connected Communications-Media director η Μελίνα Τσιγαρίδου
Μηνύματα για πρόοδο, γνώση και ενεργό ρόλο στην κοινωνία κατά τη δεύτερη τελετή αποφοίτησης του ΤΕΠΑΚ
Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφος: Η νομική επιστήμη στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης
Από τα δεδομένα στην απόφαση: Η εξέλιξη της επιχειρηματικής νοημοσύνης
Baker Tilly South East Europe: Βασικός πυλώνας της ανθρωποκεντρικής μας προσέγγισης τα People Analytics
Έναρξη εγγραφών για το Executive Education Programme του University of Cambridge σε συνεργασία με το CIM
Make the most of your mind: Η Innovation Leo Burnett εμβαθύνει στη στρατηγική με workshop από τον Mark Pollard
Δώδεκα χρόνια στρατηγικής προόδου για το οικοσύστημα επενδυτικών ταμείων της Κύπρου
Δημήτρης Σπαρσής: Το ενδιαφέρον, το στοίχημα και ο διττός στόχος του brain gain-Εγχείρημα με καθολική επικέντρωση
Έρχονται και άλλες...Τεράστιο και αυξανόμενο το ενδιαφέρον ινδικών εταιρείων για παρουσία στην Κύπρο