Ανδρέας Νεοκλέους: Κατακόρυφη αύξηση της ισότιμης συμμετοχής γυναικών στη διευθυντική ομάδα της Cyta

InBusinessNews 09:50 - 13 Μαΐου 2025

Υπηρεσίες Reporter

Mια ατζέντα κοινωνικής ευθύνης, ενταγμένη στην ταυτότητα της επιχειρησιακής στρατηγικής της Cyta, παρουσίασε ο CEO της, Ανδρέας Νεοκλέους.

Σε χαιρετισμό του στο συνέδριο με τίτλο «Women in STEAM», που διοργάνωσε η Cyta υπενθύμισε στο κυπριακό επιχειρείν ότι η ισότητα δεν είναι τάση, αλλά αξία.

«Η τεχνολογία χρειάζεται να υλοποιείται από διαφορετικές φωνές», δήλωσε με έμφαση και υπέδειξε πως η ισότητα δεν είναι σύνθημα. Δεν είναι κάτι που προβάλλεται απλώς για επικοινωνιακούς λόγους, αλλά μια βαθιά πίστη και μια αξία που πρέπει να ενσωματωθεί στον τρόπο που λειτουργεί κάθε οργανισμός.

«Πιστεύουμε βαθιά σε αυτό, γιατί ξέρουμε ότι η αλλαγή δεν έρχεται με συνθήματα αλλά με δράσεις», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Ο Ανδρέας Νεοκλέους υπογράμμισε πως το ζήτημα της υποεκπροσώπησης των γυναικών στα STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts, Mathematics) παραμένει κρίσιμο.

Παρά την πρόοδο, τα εμπόδια για τις γυναίκες εξακολουθούν να είναι ορατά και επίμονα. Και εκεί, όπως εξήγησε, η Cyta έχει πάρει ξεκάθαρη θέση. Με συγκεκριμένες πολιτικές και έμπρακτη στήριξη, δημιουργεί ένα περιβάλλον δίκαιο και συμπεριληπτικό για όλους τους εργαζομένους.

Αναφέρθηκε στην εφαρμογή ευέλικτων ωραρίων και εκτεταμένης τηλεργασίας για γονείς νεογέννητων, ως παραδείγματα μέτρων που ενισχύουν τη συμμετοχή των γυναικών χωρίς να τις αναγκάζουν να επιλέξουν μεταξύ καριέρας και οικογένειας.

Σύμφωνα με τον ίδιο, η διευθυντική ομάδα της Cyta αύξησε σημαντικά το ποσοστό ισότιμης συμμετοχής γυναικών μέσα σε ένα μόλις έτος.

«Η ατζέντα μας είναι προσωπική υπόθεση για όλους μας», σημείωσε, θέλοντας να καταστήσει σαφές ότι η επιτυχία σε τέτοια θέματα δεν είναι αποτέλεσμα μόνο θεσμικών αποφάσεων, αλλά και ατομικής στάσης.

Το μήνυμά του προς την επιχειρηματική κοινότητα ήταν καθαρό: «Οφείλουμε να δημιουργήσουμε περισσότερο χρόνο για τις γυναίκες, γιατί είναι το σωστό». Κλείνοντας, υπενθύμισε με φόντο τις πρόσφατες διεθνείς εξελίξεις στον τομέα των δικαιωμάτων:

«Η πρόοδος δεν είναι ποτέ εγγυημένη» και πως για όσους επενδύουν στο μέλλον, το να επενδύουν στις γυναίκες-και στη δυνατότητά τους να καινοτομούν, να ηγούνται και να δημιουργούν αξία-δεν είναι απλώς μια κοινωνική υποχρέωση, αλλά μια ορθή επιχειρηματική κίνηση.

Ανδρέας Νεοκλέους: Κατακόρυφη αύξηση της ισότιμης συμμετοχής γυναικών στη διευθυντική ομάδα της Cyta

Ροη Ειδησεων

Δειτε Επισης