Powered by

ΑΝΑΔ: Στρατηγικές ανάπτυξης και ενίσχυσης της οικονομίας μέσω κατάρτισης (vid)

Στο πλαίσιο του εθνικού σχεδιασμού για τη διαμόρφωση μιας σύγχρονης και δυναμικής αγοράς εργασίας, η Επένδυση 2 (C5.1I2) του Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας δίνει έμφαση στην ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού μέσα από στοχευμένες δράσεις επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης.

Βασικός άξονας της επένδυσης είναι η απόκτηση, η επανειδίκευση και η αναβάθμιση δεξιοτήτων, με στόχο την ενίσχυση της απασχολησιμότητας και τη θωράκιση της οικονομίας απέναντι στις προκλήσεις του μέλλοντος.

Το Έργο περιλαμβάνει μια σειρά από εξειδικευμένα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, σχεδιασμένα να ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας και να ενισχύουν τη βιώσιμη ανάπτυξη της κυπριακής οικονομίας. .

Ειδικότερα, το έργο στηρίζει ανέργους που θέλουν να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση, προσφέροντας προγράμματα κατάρτισης με έμφαση στην επιχειρηματική ανάπτυξη, την καινοτομία και την αυτοαπασχόληση.

Παράλληλα, προωθεί την αναβάθμιση των ψηφιακών δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού, ανταποκρινόμενο στις ανάγκες της ψηφιακής οικονομίας. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται επίσης στους τομείς της γαλάζιας και της πράσινης οικονομίας, με προγράμματα που ενισχύουν επαγγελματικά τόσο εργαζόμενους όσο και ανέργους μέσω δεξιοτήτων σχετικών με θαλάσσιες δραστηριότητες, βιώσιμες πρακτικές, εξοικονόμηση ενέργειας και ανανεώσιμες πηγές.

Όλα τα προγράμματα εφαρμόζονται από Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ), συμβάλλοντας ενεργά στην αναβάθμιση του εργατικού δυναμικού της Κύπρου και στην ενίσχυση της ανθεκτικότητας της οικονομίας.

Ο Μάριος Νικολάου, Λειτουργός της Διεύθυνσης Υπηρεσιών Κατάρτισης στην Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, εξηγεί στο βίντεο τους στόχους της επένδυσης και τον τρόπο υλοποίησης των προγραμμάτων κατάρτισης.

Ποια είναι τα οφέλη για τους συμμετέχοντες; Απαντήσεις έδωσαν δύο επωφελούμενοι των προγραμμάτων Πράσινης Οικονομίας της ΑΝΑΔ, ο Χριστόφορος Χριστοφόρου και ο Χρίστος Τριταίος, οι οποίοι στο βίντεο περιγράφουν από πρώτο χέρι πώς σκοπεύουν να αξιοποιήσουν στον μέγιστο δυνατό βαθμό τις νέες γνώσεις και δεξιότητες που απέκτησαν και γιατί τα προγράμματα αυτά είναι χρήσιμα και απαραίτητο να διαχυθούν στην κοινωνία.

Ο κ. Χριστοφόρου χαρακτηρίζει τα προγράμματα εποικοδομητικά, λέγοντας ότι ήταν λεπτομερή με παροχή γνώσεων που σχετίζονται άμεσα με τους κανόνες αγοράς, την αγορά ενέργειας και τις πράσινες τεχνολογίες.

Τέλος ο κ. Τριταίος, εξηγεί ότι με τις γνώσεις που απέκτησε μπορώ, πλέον, να ενισχύσει την στρατηγική ανάλυση της αγοράς και να βοηθήσω την εταιρεία όπου εργάζεται να λαμβάνει πιο τεκμηριωμένες αποφάσεις.

Επίσης με τις νέες του γνώσεις στις πράσινες τεχνολογίες, μπορεί να συνεισφέρει σε έργα που αφορούν στην ενσωμάτωση των ΑΕΠ στο ενεργειακό χαρτοφυλάκιο του Οργανισμού.

Δείτε περισσότερα στο βίντεο:

Δειτε Επισης

Ευγένιος Ευγενίου: Μεγαλώνουν και έχουν ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό οι ξένες εταιρείες στην Κύπρο
Νίκος Χριστοδουλίδης: Ήδη προορισμός για ταλέντα η Κύπρος, το παραγωγικό μας μοντέλο έχει καταστεί δυναμικό
Οι τέσσερις βασικές παρεμβάσεις στο σχέδιο δράσης για επαναπατρισμό ταλέντου-«Σας καλώ να επιστρέψετε»
Απλούστευση υποχρεώσεων και μείωση κόστους για επιχειρήσεις κατά 400 εκατ. ευρώ τον χρόνο προτείνει η Κομισιόν
Αλέξης Βαφεάδης: Κεντρικός παράγοντας στις συζητήσεις για την θαλάσσια ασφάλεια η Κύπρος
«Minds in Cyprus»... Ξεδιπλώνεται στο Λονδίνο το όραμα της κυβέρνησης για επαναπατρισμό ταλέντων
Πότε θα είναι διαθέσιμη η Δήλωση Παρακράτησης Φόρου και Εισφορών 2024-Η ανακοίνωση του Τμήματος Φορολογίας
Επιχείρηση «Minds in Cyprus»... Δίκτυα σε ταλέντα και Κύπριους επαγγελματίες στο Λονδίνο για επιστροφή στην χώρα
Σημαντική άνοδος στο ΧΑΚ εν μέσω αυξημένου όγκου συναλλαγών
Εντυπωσιακό ενδιαφέρον στο Λονδίνο για το «Minds in Cyprus»-Μια πρωτοβουλία στρατηγικής σημασίας