Cablenet: Πρώτη επιλογή ταλέντων
13:53 - 15 Απριλίου 2025

Η Cablenet Communication Systems PLC είναι κορυφαίος πάροχος τηλεπικοινωνιών. Ιδρύθηκε το 2003, έχει έδρα τη Λευκωσία και ανήκει κατά πλειοψηφία στην GO PLC, έναν από τους μεγαλύτερους τηλεπικοινωνιακούς ομίλους της Μάλτας.
Γνωστή για την ταχεία ανάπτυξή της η Cablenet λειτουργεί το δικό της ανεξάρτητο δίκτυο και επεκτείνει σταθερά τις υπηρεσίες της, εστιάζοντας στρατηγικά σε κορυφαίες τεχνολογικές υποδομές και πελατοκεντρικές λύσεις, ώστε να ανταποκρίνεται στις συνεχώς εξελισσόμενες ανάγκες της αγοράς.
Προσφέρει ολοκληρωμένες λύσεις internet υψηλών ταχυτήτων, σταθερή και κινητή τηλεφωνία, cloud και managed υπηρεσίες, προηγμένες δικτυακές λύσεις (εθνικές, διεθνείς, SD-WAN), public cloud, διεθνή συνδεσιμότητα και data Centre υπηρεσίες.
H ικανοποίηση των πελατών της και η οικοδόμηση δυνατών και μακροχρόνιων σχέσεων με τους πελάτες της αποτελεί προτεραιότητα για την εταιρεία. Στόχος της Cablenet, να είναι ο πάροχος και συνεργάτης επιλογής στην Κύπρο, παρέχοντας εξαιρετική αξία στους πελάτες, τους μετόχους και τους εργαζομένους της, βασιζόμενη πάντοτε στην καινοτομία, την ικανοποίηση πελατών και τη βιωσιμότητα.
Περιβάλλον ισορροπίας
Στην Cablenet ο άνθρωπος βρίσκεται στο επίκεντρο. Δεσμευόμαστε να στηρίζουμε τους εργαζομένους μας τόσο επαγγελματικά όσο και προσωπικά. Η υγεία και η ευημερία τους αποτελεί προτεραιότητά μας και μέσα από στοχευμένες πρωτοβουλίες προάγουμε ένα περιβάλλον που ενισχύει την ισορροπία μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής. Ανταποκρινόμενοι στις ανάγκες των ανθρώπων μας και των οικογενειών τους διοργανώνουμε διαλέξεις με ειδικούς σε θέματα υγείας, διατροφής, ψυχικής ευεξίας και χρηματοοικονομικής διαχείρισης, προσφέροντας πρακτική υποστήριξη και καθοδήγηση. Παρέχουμε δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, διαγνωστικές εξετάσεις, παροχές ασφάλισης και αποταμίευσης καθώς και εκπτώσεις σε καταστήματα και συνδρομές σε γυμναστήρια. Ενισχύουμε ενεργά τον ρόλο των γονέων, προωθώντας ισότιμη συμμετοχή στην οικογενειακή ζωή με ευέλικτο ωράριο, τηλεργασία, ειδικές άδειες και στοχευμένες διευκολύνσεις για γονείς.
Το καλοκαίρι δίνουμε τη δυνατότητα στα παιδιά του προσωπικού να γνωρίσουν τον εργασιακό χώρο, δίνοντας τους έτσι την ευκαιρία να αποκτήσουν εμπειρίες για το μέλλον τους. Παράλληλα, ενθαρρύνουμε την κοινωνική προσφορά μέσα από δράσεις φιλανθρωπικού χαρακτήρα, ενισχύοντας έτσι τον κύκλο αλληλεγγύης και προσφοράς. Μέσα από αυτές τις πρακτικές επιδιώκουμε να είμαστε εργοδότης επιλογής, προσφέροντας ένα υποστηρικτικό και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον με προοπτικές εξέλιξης.
Εκτιμούμε και επιβραβεύουμε
Στην Cablenet η συνεχής βελτίωση είναι μέρος της κουλτούρας μας. Επιδιώκουμε με διάφορες πρακτικές να έχουμε μια υγιή κουλτούρα βασισμένη στο σεβασμό, την εκτίμηση, την αναγνώριση, την επικοινωνία, τη συνεργασία, το πάθος, τη δημιουργία, την πρωτοβουλία, τη θετικότητα, την ικανοποίηση, την περηφάνια και την επιτυχία.
Η φωνή των εργαζομένων μας έχει σημασία και δεσμευόμαστε να την ακούμε. Μέσα από δύο Net Promoter Score (NPS) έρευνες και μία έρευνα ικανοποίησης διατηρούμε τον παλμό του οργανισμού μας και προβαίνουμε στις απαραίτητες ενέργειες για συνεχή βελτίωση.
Έχουμε δημιουργήσει επίσης το Σχέδιο Επαγγελματικής Αναγνώρισης, Εκτίμησης και Επιβράβευσης - Kudos όπου κάθε συνάδελφος έχει τη δυνατότητα να στείλει Kudos (συγχαρητήρια) σε συναδέλφους του ως ένδειξη εκτίμησης και αναγνώρισης της συνεισφοράς τους. Στόχος μας είναι να αναδεικνύουμε κάθε είδους μικρές ή μεγάλες καθημερινές, σημαντικές πράξεις συναδελφικότητας και επαγγελματισμού, δημιουργώντας ένα περιβάλλον όπου η συνεισφορά όλων αναγνωρίζεται.
Παράλληλα, εφαρμόζουμε τη διαδικασία της 360° ανατροφοδότησης για τις ηγετικές θέσεις, ενισχύοντας τη διαφάνεια και τη συνεχή εξέλιξη των στελεχών μας. Επιπλέον, χρησιμοποιούμε Occupational Personality Questionnaires (OPQs) ώστε να κατανοούμε καλύτερα τις δεξιότητες και τα ταλέντα των ανθρώπων μας, διασφαλίζοντας ότι κάθε εργαζόμενος αναπτύσσεται στον κατάλληλο ρόλο.
Η εξέλιξη αποτελεί θεμελιώδη αξία της κουλτούρας μας. Στην Cablenet, προσφέρουμε στους ανθρώπους μας την ευκαιρία να αποκτήσουν πολυδιάστατη εμπειρία, ενθαρρύνοντας εσωτερικές μετακινήσεις και προαγωγές. Πολλοί εργαζόμενοί μας έχουν αναλάβει νέους ρόλους εντός του οργανισμού, συνεχίζοντας να εξελίσσονται και να χτίζουν μια ουσιαστική επαγγελματική πορεία.
Η επαγγελματική ανάπτυξη αποτελεί βασική μας προτεραιότητα. Επενδύουμε σε εργαλεία μάθησης, εξειδικευμένα σεμινάρια και πιστοποιήσεις, ενώ παράλληλα προσφέρουμε υποτροφίες και εκπτώσεις διδάκτρων σε πανεπιστήμια.
Ευέλικτο μοντέλο εργασίας
Στην Cablenet εφαρμόζουμε ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας, δίνοντας στα μέλη του προσωπικού μας τη δυνατότητα να εργάζονται από το σπίτι ή από το γραφείο, ανάλογα με τις ανάγκες του κάθε τμήματος και τη φύση των εργασιών. Επιπλέον, προσφέρουμε ευέλικτο ωράριο εργασίας, το οποίο επιτρέπει στους εργοδοτούμενούς μας να οργανώνουν τον χρόνο τους με τον τρόπο που τους εξυπηρετεί καλύτερα, διασφαλίζοντας ταυτόχρονα την υψηλή ποιότητα στη λειτουργία της εταιρείας. Η ευελιξία αυτή ενισχύει τη δυνατότητα ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, ενώ παραμένουμε προσηλωμένοι στην επίτευξη των εταιρικών στόχων.
Το σκηνικό της αγοράς
Μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες σήμερα είναι ο έντονος ανταγωνισμός στην αγορά εργασίας, με αποτέλεσμα να δυσκολεύονται να προσελκύσουν και να διατηρήσουν ταλαντούχους επαγγελματίες. Οι εργαζόμενοι απαιτούν ευέλικτα μοντέλα εργασίας, επαγγελματική ανάπτυξη και ανταγωνιστικές παροχές. Επιπλέον, οι εταιρείες αντιμετωπίζουν δυσκολία στην εξεύρεση προσωπικού με εξειδικευμένες γνώσεις, ιδιαίτερα σε τομείς που εξελίσσονται γρήγορα, όπως οι τεχνολογίες και η ψηφιακή καινοτομία. Για να το ξεπεράσουν, πολλές από αυτές επενδύουν σε συνεχιζόμενη εκπαίδευση και προγράμματα κατάρτισης, προσφέροντας ευκαιρίες ανάπτυξης και προώθησης εντός της εταιρείας.
Ένας ελκυστικός εργοδότης
Πρωταρχικός μας στόχος είναι η διατήρηση μιας κουλτούρας υψηλής απόδοσης, η οποία αφορά - πέρα από τα αποτελέσματα που πετυχαίνουμε - τον τρόπο με τον οποίο συνεργαζόμαστε, αξιολογούμε και αναγνωρίζουμε τη συμβολή του κάθε μέλους της εταιρείας στους γενικότερους στόχους της. Παράλληλα, θέλουμε να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον που ενθαρρύνει και δίνει κίνητρα στους ανθρώπους μας να δίνουν τον καλύτερο τους εαυτό, γνωρίζοντας ότι η προσπάθειά τους αναγνωρίζεται και ανταμείβεται. Αντιλαμβανόμαστε ότι η σύγχρονη αγορά εργασίας είναι ιδιαίτερα ανταγωνιστική, γι’ αυτό ενισχύουμε διαρκώς το brand μας. Αναδεικνύουμε τις επιτυχίες μας, την ομαδικότητα και την εταιρική μας κουλτούρα, με στόχο να παραμένουμε ένας ελκυστικός και ανταγωνιστικός εργοδότης. Αναγνωρίζουμε τη σημασία της ευελιξίας και προσαρμόζουμε τις πολιτικές μας για να ανταποκριθούμε στις νέες ανάγκες των ανθρώπων μας. Παράλληλα, εστιάζουμε στην προσέλκυση της νέας γενιάς ταλέντων, στους φοιτητές και στους νέους απόφοιτους, ώστε η Cablenet να αποτελεί την ιδανική επιλογή έναρξης της επαγγελματικής τους πορείας. Η ευημερία των ανθρώπων μας είναι προτεραιότητα. Προσφέρουμε συνεχώς βελτιωμένα πακέτα παροχών, συμβάλλοντας στην ποιότητα της ζωής τους. Παράλληλα, δίνουμε ιδιαίτερη σημασία στην ομαλή ένταξη των νέων συναδέλφων, αναβαθμίζοντας την on boarding εμπειρία, ώστε να αισθάνονται ευπρόσδεκτοι και μέρος της ομάδας από την πρώτη στιγμή. Στην Cablenet η εξέλιξη είναι μέρος της ταυτότητάς μας. Δημιουργούμε ένα περιβάλλον που προάγει τη συνεργασία, την ανάπτυξη και την καινοτομία. Μαζί με τους ανθρώπους μας μεγαλώνουμε, εξελισσόμαστε και διαμορφώνουμε το μέλλον.
Ετήσιος τζίρος:
€72.1 εκατ. (2024)
Προσωπικό:
420 άτομα
Διακρίσεις:
Η Cablenet έχει πιστοποιηθεί τρεις φορές από τον Εθνικό Φορέα Πιστοποίησης για την εφαρμογή Βέλτιστων Πρακτικών για την Ισότητα των Φύλων στον χώρο εργασίας.
ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ
Κεντρικά γραφεία
Αγίου Νικολάου 41-49
Nimeli Court, Μπλοκ A,
2ος όροφος, Έγκωμη, Λευκωσία
Καταστήματα
Λευκωσία: Αγλαντζιά, Έγκωμη
(εντός του Mall of Engomi), Στρόβολος
Λεμεσός: Ζακάκι, Μέσα Γειτονιά
Λάρνακα: Metropolis Mall
Πάφος: Κings Avenue Mall
Ελ. Αμμόχωστος: Παραλίμνι
Τηλέφωνο επικοινωνίας: 130
E-mail: careers@cablenetcy.net
Ιστοσελίδα για κενές θέσεις
εργασίας αυτή τη στιγμή: