Powered by

Αναγνώριση τεχνογνωσίας ΟΕΒ από ILO-Συμμετέχει σε τριμερή τεχνική επιτροπή για πρόληψη και επίλυση εργατικών διαφορών

Τιμητική αναγνώριση από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (International Labour Organization – ILO), της τεχνογνωσίας της Ομοσπονδίας Εργοδοτών & Βιομηχάνων (ΟΕΒ) σε θέματα εργατικής νομοθεσίας, εργασιακών σχέσεων και επίλυσης εργατικών διαφορών.

Ο κ. Γιώργος Χατζηκαλλής, Ανώτερος Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων & Κοινωνικής Πολιτικής της ΟΕΒ, επελέγη μεταξύ πολυάριθμων υποψηφίων από Εργοδοτικές Οργανώσεις παγκοσμίως, ως ένας από τους δεκατρείς εκπροσώπους των Εργοδοτών για συμμετοχή στην Τριμερή Τεχνική Επιτροπή του ILO με θέμα «Πρόσβαση στην εργατική δικαιοσύνη για όλους: πρόληψη και επίλυση εργατικών διαφορών».

Η Επιτροπή συνεδρίασε στη Γενεύη της Ελβετίας, από τις 17 έως τις 21 Φεβρουαρίου 2025, με τη συμμετοχή περίπου 80 εκπροσώπων κυβερνήσεων, εργοδοτών και εργαζομένων.

image0

Οι συζητήσεις επικεντρώθηκαν στις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που παρουσιάζονται σε εθνικά πλαίσια όσον αφορά την πρόσβαση στη δικαιοσύνη, υπογραμμίζοντας τη σημασία της πρόληψης και επίλυσης εργατικών διαφορών για τη διατήρηση υγιών εργασιακών σχέσεων.

Μετά από εντατικές διαπραγματεύσεις, η Επιτροπή υιοθέτησε ένα σύνολο συστάσεων που περιλαμβάνουν:

  • Ενίσχυση του κράτους δικαίου και του κοινωνικού διαλόγου, και προώθηση της καλόπιστης συνεργασίας σε σχέση με την πρόληψη και επίλυση εργατικών διαφορών.
  • Σεβασμός, προώθηση και εφαρμογή των Θεμελιωδών Αρχών και Δικαιωμάτων στην Εργασία.
  • Δημιουργία και ενίσχυση θεσμών, διαδικασιών και μηχανισμών για την πρόληψη και επίλυση εργατικών διαφορών.
  • Διασφάλιση της ισότητας και της μη διάκρισης στην πρόσβαση στη δικαιοσύνη.
  • Αξιοποίηση των ψηφιακών τεχνολογιών για τη βελτίωση της προσβασιμότητας, της αποτελεσματικότητας και της δικαιοσύνης των μηχανισμών πρόληψης και επίλυσης διαφορών.

Η ΟΕΒ διαδραματίζει πρωταγωνιστικό ρόλο στις διεθνείς εξελίξεις που αφορούν τις εργασιακές σχέσεις, συμβάλλοντας ενεργά στη διαμόρφωση πολιτικών που διασφαλίζουν ένα σταθερό, δίκαιο και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον.

image2

Με τη συμμετοχή της σε αυτή την σημαντική διεθνή διαδικασία, επιβεβαιώνει τη θέση της ως αξιόπιστος κοινωνικός εταίρος που προάγει λύσεις εμπεριστατωμένες και βασισμένες στον διάλογο και τη συνεργασία μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.

Η συνεχής εκπροσώπησή της σε υψηλού επιπέδου διεθνή φόρα, όπως οι Τεχνικές Επιτροπές του ILO, ενισχύει τη φωνή των εργοδοτών της Κύπρου και διασφαλίζει ότι οι θέσεις τους λαμβάνονται υπόψη στις παγκόσμιες πολιτικές.

image1

Δειτε Επισης

Μιχάλης Αντωνίου: Το κύριο αίτημα της ΟΕΒ στο πλαίσιο της φορολογικής μεταρρύθμισης-Υπόμνημα με 25 σημεία
Σταύρος Σταύρου: Ανησυχίες για όλους μας οι πράσινες φορολογίες-Ισοζυγισμένη η φορολογική μεταρρύθμιση
Με εβδομαδιαία άνοδο 4,5% έκλεισε το ΧΑΚ
Με τον υψηλότερο δείκτη λειψυδρίας στην E.E. η Κύπρος το 2022-Στο 71% και πόλυ πιο πάνω από το όριο
Προσπάθειες για νέα παράταση στην εφαρμογή των πράσινων φορολογιών, φορολογική μεταρρύθμιση το 2026
Συμφώνησαν σε στενότερη συνεργασία για ενίσχυση παραγωγικότητας στο δημόσιο Παναγιώτου-ΠΑΣΥΔΥ
Πάνω κατά 38,6% σε οκτώ χρόνια η μέση ετήσια καταναλωτική δαπάνη των νοικοκυριών-Πού πάει το μεγαλύτερο ποσοστό
Τα είπε με τον νέο εκτελεστικό διευθυντή του ΔΝΤ ο Μάκης Κεραυνός-Τα θέματα στην εθιμοτυπική συνάντηση
Κυκλοφόρησε «Ο Συκοφάντης»... Το πολυαναμενόμενο βιβλίο του Νίκου Αναστασιάδη προκαλεί αίσθηση
Πλεονασματικός και ύψους €9,3 εκατ. ο πρώτος προϋπολογισμός του Δήμου Ιεροκηπίας