Μείωσε κατά 1.300 άτομα το προσωπικό της, δεν σχεδιάζει οποιοδήποτε μεγάλο νέο σχέδιο εξόδου η Τράπεζα Κύπρου

«Η Τράπεζα Κύπρου έχει υλοποιήσει όλα τα μεγάλα της σχέδια εθελούσιας εξόδου και συνεπώς δεν σχεδιάζουμε οποιοδήποτε μεγάλο νέο σχέδιο εξόδου προσωπικού».

Αυτό διεμήνυσε ο διευθύνων σύμβουλος της Τράπεζας Κύπρου, Πανίκος Νικολάου, ερωτηθείς σχετικά στο πλαίσιο διάσκεψης Τύπου για παρουσίαση των προκαταρκτικών οικονομικών αποτελεσμάτων του Συγκροτήματος για το 2024.

Ειδικότερα, και ερωτηθείς εάν λόγω της ψηφιακής μεταμόρφωσης θα υπάρξουν αλλαγές στο προσωπικό της τράπεζας, ο κ. Νικολάου τόνισε πως «οι μεγάλες αλλαγές στο προσωπικό της Τράπεζας Κύπρου έχουν ήδη γίνει».

Όπως εξήγησε, η Τράπεζα Κύπρου μείωσε το προσωπικό της κατά 1.300 άτομα που αντιστοιχεί γύρω στο ένα τρίτο του συνόλου από το 2019.

Συνεπώς, υπέδειξε, «η μεγάλη οργανική αναδιάρθρωση έγινε πριν την ψηφιακή μεταμόρφωση. Απ’ εκεί και πέρα, κάθε χρόνο θα υπάρχουν κάποιες μικροαλλαγές, αλλά επαναλαμβάνω οι μεγάλες αλλαγές στην τράπεζα όσον αφορά το προσωπικό έγιναν».

Κληθείς, δε, να πει εάν η τράπεζα προτίθεται να προχωρήσει σε νέο σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης, καθώς και να σχολιάσει πληροφορίες ότι προωθείται η κατάργηση του αφορολόγητου εφάπαξ, ο κ. Νικολάου αφού ξεκαθάρισε πως «δεν σχολιάζω δημοσιεύματα», επανέλαβε ότι «η Τράπεζα Κύπρου έχει υλοποιήσει όλα τα μεγάλα της σχέδια εθελούσιας εξόδου και συνεπώς δεν σχεδιάζουμε οποιοδήποτε μεγάλο νέο σχέδιο εξόδου προσωπικού».

«Υπάρχουν κάποια μικροσχέδια που κάνουμε κάθε χρόνο, αυτά είναι σε πολύ μικρό μέγεθος και δεν επηρεάζονται από το κατά πόσον θα φορολογηθεί ή όχι το εφάπαξ», επεσήμανε.

Κληθείς, παράλληλα, να πει εάν η τράπεζα θα προχωρήσει με σχέδια εξόδου προσωπικού ανεξάρτητα εάν φορολογηθεί ή όχι το εφάπαξ, κάτι που αποτελεί κίνητρο για τους εργαζομένους, ο διευθύνων σύμβουλος της Τράπεζας Κύπρου ξεκαθάρισε, εκ νέου, ότι «δεν θα υπάρξουν μεγάλα σχέδια εξόδου στην Τράπεζα Κύπρου».

«Εάν υπάρξουν μικρά, θα είναι παρεμφερή και στοχευμένα και σίγουρα δεν θα είναι σε τέτοιο βαθμό που θα επηρεάσουν την τράπεζα στο εάν θα φορολογηθεί ή όχι το εφάπαξ», υπογράμμισε περαιτέρω ο κ. Νικολάου.

Ερωτηθείς εάν θα υπάρξει κάποιο σχέδιο εντός του 2025, ο κ. Νικολάου υπέδειξε πως «θα είναι όταν αποφασίσει η διοίκηση της τράπεζας».

«Επαναλαμβάνω, όμως, έχουμε υλοποιήσει ήδη τρία μεγάλα σχέδια εξόδου, μέσω των οποίων αποχώρησαν 1.300 άτομα», κατέληξε.

Δειτε Επισης

Στις 27 Μαρτίου η ανακοίνωση των ελεγμένων οικονομικών καταστάσεων της Τράπεζας Κύπρου για το 2024
Ώθηση στην ανάπτυξη από τις υπό εξέλιξη μεγάλες μη οικιστικές ιδιωτικές επενδύσεις και έργα υποδομής-Οι προβλέψεις της ΚΤΚ
Τράπεζα Κύπρου: «Best Private Bank Cyprus 2025» από το περιοδικό Global Banking & Finance Review
Ελληνικές τράπεζες: Στροφή στο asset management-Οι ευκαιρίες και οι τρεις κινήσεις
Δημοσκόπηση Bloomberg: Πότε θα σταματήσει τις μειώσεις επιτοκίων η ΕΚΤ
Δράσεις Κεντρικής Τράπεζας Κύπρου για ενίσχυση της εμπιστοσύνης των πολιτών στο χρηματοπιστωτικό σύστημα
AstroBank: Αποχωρεί η Executive Director και Head, Corporate, SME and Shipping, Εύη Ρωσσίδου Αντωνιάδου
Η ανάγκη ουσιαστικής ενίσχυσης της χρηματοοικονομικής παιδείας ανάμεσα στους νέους και πώς θα επιτευχθεί
UniCredit: Πράσινο φως από την ΕΚΤ για απόκτηση έως 29,9% της Commerzbank
Χρηματοοικονομικός αλφαβητισμός: Διεθνή διδάγματα για βιώσιμο οικονομικό μέλλον