Στο τεύχος Σεπτεμβρίου του περιοδικού GOLD: Γυναίκες στον τομέα της τεχνολογίας

Ο τομέας της τεχνολογίας στην Κύπρο έχει γνωρίσει σημαντική ανάπτυξη τα τελευταία χρόνια, γεγονός που υποδηλώνει ένα ελπιδοφόρο μέλλον για την αύξηση της συμμετοχής των γυναικών.

Ωστόσο, σύμφωνα με την τελευταία έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (2023), μόνο το 32,8% του εργατικού δυναμικού στις βιομηχανίες υψηλής τεχνολογίας σε ολόκληρη την ΕΕ είναι γυναίκες.

Η πλειονότητα των ρόλων που καταλαμβάνουν οι γυναίκες είναι υποστηρικτικοί και, συγκεκριμένα, μόνο το 19% των γυναικών στον τεχνολογικό τομέα της ΕΕ κατέχουν εκτελεστικές θέσεις.

Περίπου το 35% των διευθυντικών ρόλων καταλαμβάνεται από γυναίκες, οι οποίες κατέχουν το 41% των επαγγελματικών ρόλων και το εντυπωσιακό 61% των υποστηρικτικών ρόλων.

Στρέφοντας το βλέμμα μας στην Κύπρο, σύμφωνα με τον Δείκτη Ισότητας των Φύλων 2023, παρά την άφιξη πολυάριθμων διεθνών εταιρειών ICT που δημιούργησαν πληθώρα νέων θέσεων εργασίας και εμπλούτισαν το οικοσύστημα τεχνολογίας του νησιού, οι γυναίκες αποτελούν μόνο το 26% των αποφοίτων πανεπιστημίων στον τομέα της τεχνολογίας, ενώ οι άνδρες το 74%.

Η ανισορροπία αυτή αναδεικνύει την επιτακτική ανάγκη να αλλάξουν οι επί μακρόν επικρατούσες αντιλήψεις για τους τομείς σπουδών που θεωρούνται «λιγότερο κατάλληλοι» για τα κορίτσια και να γεφυρωθεί το χάσμα μεταξύ των δύο φύλων σε έναν τομέα που κατά τα άλλα αποτελεί φάρο προόδου και καινοτομίας.

Στο νέο τεύχος του περιοδικού GOLD, που κυκλοφορεί αυτή την Κυριακή 15 Σεπτεμβρίου, παρουσιάζονται και μοιράζονται την πορεία τους στον τομέα της τεχνολογίας 18 γυναίκες που κατέχουν σημαντικούς τεχνικούς ρόλους σε ορισμένες από τις πιο γνωστές εταιρείες τεχνολογίας της χώρας:

  • ECOMMBX
  • iSPIRAL
  • EXNESS
  • CAPITAL.COM
  • ORACLE
  • NCR (CYPRUS LTD)
  • KYNDRYL
  • CRITEO
  • DATAART
  • UTX TECHNOLOGIES (COGNYTE CYPRUS)
  • PAYABL.
  • MUREX
  • WARGAMING
  • NETU GROUP
  • CABLENET PLC
  • DYNAMIC WORKS

Μέσα από τις ιστορίες τους, βιώνουμε το ταξίδι τους στον κόσμο της τεχνολογίας, τα εμπόδια που αντιμετώπισαν και αναλύνουμε τι μπορούν να κάνουν οι εταιρείες για να ελκύσουν και να υποστηρίξουν τις γυνάικες στην τεχνολογική αρένα.

Αναλυτικά, στο τεύχος Σεπτεμβρίου του περιοδικού GOLD διαβάστε:

Eιδικά Αφιερώματα:

  • Human Resources, Recruitment & Training presented by Dale Carnegie.
  • Mergers & Acquisitions Specialists & Consultants.

Αποκλειστικές συνεντεύξεις:

  • Sweet Deals Are Made of This - Savvas Liasis, Chairman and co-founder of ECM Partners.
  • A New Take on Wining and Dining - Dmitriy Punin, Founder of Punin Group.
  • All About the Story - Andreas Psaltis, filmmaker & creative producer.

My Way: Theodoros Loukaidis΄.

Five Minutes With: Elena Karkoti.

Start Me Up: The XO App.

Μπορείτε να κατεβάσετε την εφαρμογή του περιοδικού στο AppStore / GooglePlay/ WebApp χρησιμοποιώντας keywords GoldMagazine για το περιοδικό GOLD.

Επίσης μπορείτε να διαβάσετε το περιοδικό online στον σύνδεσμο https://bit.ly/GOLDSEP24

Δειτε Επισης

Μπαίνουν στα προγράμματα της ΑνΑΔ από τον Γενάρη του 2026 οι αγρότες-Χαιρετίζουν οι αγροτικές οργανώσεις
Το δεύτερο πακέτο τροποποιήσεων για την τοπική αυτοδιοίκηση-Σημαντικές βελτιώσεις για δήμους, ΕΟΑ και κοινότητες
ERB ASFALISTIKI: Στηρίζει την αριστεία και επιβραβεύει την πρωτιά
Πανεπιστήμιο Λεμεσού: Προκήρυξη υποτροφιών εις μνήμη του Γιαννάκη Ιωαννίδη για το ακαδημαϊκό έτος 2025-26
Η Κύπρος στο επίκεντρο της έρευνας για τον εγκέφαλο... Συμμετοχή του ΙΝΓΚ στο META-BRAIN
Συμμετοχή της Αρχής Λιμένων Κύπρου σε σεμινάριο του οργανισμού ΙΑΡΗ
Η μάχη για την ενσωμάτωση της βιωσιμότητας πριν να είναι πολύ αργά
Η ΕΚΟ Κύπρου συνεχίζει να στηρίζει την Τράπεζα Αίματος
Αλλάζοντας το παιχνίδι: Εκείνοι που καινοτομούν-Εκείνοι που εμπνέουν
Αλλάζοντας οπτική: Με το βλέμμα στραμμένο προς ανατολάς η Κύπρος