powered by

Δρ. Γεώργιος Ζαχαριάδης: Οι υπεύθυνες δράσεις της Πολυκλινικής ΥΓΕΙΑ που στοχεύουν στον άνθρωπο

Σε δράσεις Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, που όχι μόνο να γίνονται αποδεκτές από τους εμπλεκόμενους, αλλά και να ευδοκιμούν, δημιουργώντας θετικό αντίκτυπο στο κοινωνικό σύνολο επενδύει η Πολυκλινική Υγεία,έχοντας δημιουργήσει το κατάλληλο περιβάλλον και την ανάλογη κουλτούρα προς την κατεύθυνση αυτή.

Πρόκειται για δράσεις που δεν αφορούν απλώς την εφαρμογή του νομικού πλαισίου, αλλά στοχεύουν στο ανθρώπινο κεφάλαιο, στο περιβάλλον και στα άλλα ενδιαφερόμενα μέρη κατά τη διάδραση με αυτά, όπως επισημαίνει στο InBusinessNews ο δρ Γεώργιος Ζαχαριάδης, διευθύνων σύμβουλος, Πολυκλινική Υγεία Ιδιωτικό Νοσοκομείο.

Σ’ ένα ανταγωνιστικό επιχειρηματικό πεδίο ποιες πρακτικές, στο πεδίο εταιρικής κοινωνικής υπευθυνότητας και ESG θεωρείτε ότι ξεχωρίζουν την Πολυκλινική Υγεία;
Η Πολυκλινική Υγεία έχει συμπληρώσει 37 χρόνια προσφοράς στο συνάνθρωπο και στην κοινωνία. Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη αποτελεί προτεραιότητα της Αναπτυξιακής Πολιτικής και Στρατηγικής της Πολυκλινικής Υγεία.

Έχοντας δεσμευτεί μεταξύ άλλων σε αξίες όπως είναι η βιωσιμότητα, η διαφάνεια, η ακεραιότητα, η υπευθυνότητα, ο επαγγελματισμός, ο σεβασμός στο συνάνθρωπο και η ισότητα, η Πολυκλινική Υγεία έχει δημιουργήσει το κατάλληλο περιβάλλον και την κουλτούρα που επιτρέπουν σε δράσεις Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, όχι μόνο να γίνονται αποδεκτές από τους εμπλεκόμενους, αλλά και να ευδοκιμούν, δημιουργώντας θετικό αντίκτυπο στο κοινωνικό σύνολο.

Οι παράμετροι ΕΚΕ και ESG αποτελούν σήμερα πρακτικές που συνδέονται με τη βιώσιμη ανάπτυξη μιας εταιρείας, αποτελώντας μέρος πλέον όλης της εταιρικής της υπόστασης. Πώς βρίσκει την έκφρασή της στη δική σας περίπτωση;

Η Στρατηγική ΕΚΕ της Πολυκλινικής Υγεία, πηγάζει και καθοδηγείται από τις αξίες που διέπουν τη συνολική λειτουργία του Οργανισμού, με κυριότερες το σεβασμό στην ανθρώπινη ύπαρξη, το επαγγελματικό ήθος, τη συμπονετική φροντίδα, την υψηλή ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών και τη διαρκή βελτίωση και ανάπτυξη, με επίκεντρο πάντα τον ασθενή.

Με αυτά ακριβώς τα δεδομένα, στόχος τόσο της Διοίκησης του Οργανισμού, όσο και των 550 εργαζομένων του, είναι η διασφάλιση, διατήρηση και ενίσχυση του ανθρώπινου προσώπου της Πολυκλινικής ΥΓΕΙΑ με έμπρακτη προσφορά στο συνάνθρωπο και στην κοινωνία.

Ποιες είναι οι προϋποθέσεις σήμερα για μια επιτυχημένη πρακτική υπευθυνότητας;

Η βασικότερη προϋπόθεση είναι η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη να αποτελεί προτεραιότητα της Αναπτυξιακής Πολιτικής ενός Οργανισμού και να είναι ενσωματωμένη στην επιχειρησιακή στρατηγική του.

Who Is Who

Η Πολυκλινική Υγεία, ενταγμένη πλήρως στο ΓεΣΥ, παρέχει ενδονοσοκομειακή κι εξωνοσοκομειακή περίθαλψη και διατηρεί τμήμα επειγόντων περιστατικών. Θέτοντας την εταιρική κοινωνική ευθύνη ως υψηλή προτεραιότητά της επικεντρώνεται κυρίως στην προστασία του περιβάλλοντος με πολιτικές διαχείρισης αποβλήτων και στην ισότητα στον χώρο εργασίας. Στο πλαίσιο αυτό έχει πιστοποιηθεί ως εργοδότης ισότητας από τον Εθνικό Φορέα Πιστοποίησης του Υπουργείου Εργασίας. Δίδει έμφαση στην εξασφάλιση υγιούς και ασφαλούς περιβάλλοντος εργασίας για το προσωπικό της και στην προσφορά στην κοινωνία μέσω φιλανθρωπικών δράσεων αλλά και με το ίδρυμα (ΜΚΟ) που έχει δημιουργήσει γι’ αυτό τον σκοπό.

H Πολυκλινική Υγεία ήταν υποψήφια ήταν υποψήφια στα IN Business Awards 2023 στην κατηγορία Εταιρική Βιωσιμότητα & Υπευθυνότητα (ESG- EKE)

Δειτε Επισης

Έργο για μείωση των εκπομπών αερίων θερμοκηπίου στο λιμάνι Λεμεσού-Οι συνεργάτες της κοινοπραξίας
Φιλανθρωπική φωτογραφική έκθεση «Λεμεσός Αγάπη Μου» από Totalserve και PGE&Co
Μωρά Θαύματα: Το όραμα που έγινε πραγματικότητα και οι επόμενοι στόχοι του Συνδέσμου
ΙδΕΚ: Δυναμική κυπριακή παρουσία στο φεστιβάλ καινοτομίας SLUSH 2024
Tο ασημένιο γούρι «Δέντρο της Ζωής» του Καραϊσκάκειου Ιδρύματος
Ημερίδα «20 χρόνια ανίχνευσης ακοής» από το Κέντρο Προληπτικής Παιδιατρικής «Αμερίκος Αργυρίου»
Έρχεται ο δέκατος εθνικός διαγωνισμός για ανάδειξη του καλύτερου οινοχόου της Κύπρου
Διεκδικεί επανεκλογή στο συμβούλιο του Διεθνούς Ναυτιλιακού Οργανισμού η Κύπρος-Το μήνυμα Χατζημανώλη
Η συνταγή τριών κορυφαίων επιχειρηματικών ηγετών για πετυχημένη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού
Μνημόνιο συνεργασίας CMMI και NIMRD σε ερευνητικούς τομείς-«Σηματοδοτεί ένα σημαντικό ορόσημο»