powered by

«Pronomia»: Το νέο πρωτοποριακό σχέδιο επιβράβευσης με πολλαπλά ωφελήματα από την Τράπεζα Κύπρου

Ένα νέο πρωτοποριακό σχέδιο επιβράβευσης λανσάρει στην αγορά η Τράπεζα Κύπρου, το οποίο προσφέρει πολλαπλά προνόμια στους πελάτες, ανάμεσά τους χαμηλότερα δανειστικά επιτόκια και έκπτωση σε ασφαλιστικά συμβόλαια. Με αυτό τον τρόπο, η Τράπεζα Κύπρου στέλνει το δικό της «ευχαριστώ» στους πελάτες της και κτίζει νέες σχέσεις και συνεργασίες μαζί τους.

Συγκεκριμένα, το νέο σχέδιο πιστότητας «pronomia» έχει ως βασικό στόχο την αναγνώριση και επιβράβευση των πιστών πελατών της Τράπεζας Κύπρου με προνόμια και ωφελήματα, με βάση τον αριθμό των προϊόντων και το επίπεδο συνεργασίας τους με την Τράπεζα και τις Θυγατρικές Ασφαλιστικές εταιρείες, Eurolife και Γενικές Ασφάλειες.

1 (147)

1 (219)

Το σχέδιο παρουσίασε σε διάσκεψη τύπου ο Επικεφαλής Segments & Propositions της Τράπεζας Κύπρου, Κυριάκος Σιημιλλάς, την Τρίτη 21 Μαΐου.

Οι 3 βαθμίδες του σχεδίου και τα ωφελήματα

Το σχέδιο επιβράβευσης «pronomia» αποτελείται από 3 βαθμίδες με διαφορετικά κριτήρια ένταξης και με διαφορετικά προνόμια, τα οποία αναβαθμίζονται κλιμακωτά. Τα προνόμια περιλαμβάνουν επιπλέον βαθμούς ανταμοιβής, δωρεάν τραπεζικά έξοδα, χαμηλότερο επιτόκιο για νέα δάνεια, έκπτωση σε νέα ασφαλιστικά συμβόλαια και εκπτωτικά κουπόνια, κληρώσεις και συμμετοχή σε εκδηλώσεις.

Για να είναι υποψήφιος κάποιος πελάτης να συμμετέχει στο «pronomia» θα πρέπει να πληροί 4 ελάχιστες προϋποθέσεις: Να καταθέτει μηνιαίο εισόδημα, να είναι κάτοχος κάρτας, ενεργός συνδρομητής της 1bank και συνεπής και αξιόπιστος πελάτης. Για την ένταξη σε μια από τις 3 βαθμίδες θα πρέπει να πληρούνται και πρόσθετα κριτήρια ένταξης.

1 (132)

Εγγραφή μέσω BoC Mobile App ή Internet Banking

Για τη συμμετοχή στο σχέδιο απαιτείται η εγγραφή μέσω του BoC Mobile App ή μέσω του Internet Banking, μέσα από τα οποία οι πελάτες μπορούν άμεσα να ενημερωθούν για τη βαθμίδα και τα προνόμια που δικαιούνται. Οι πελάτες που πληρούν τις προϋποθέσεις ή και τα πρόσθετα κριτήρια ένταξης, ανάλογα με τα δεδομένα τους και την ευρύτερη συνεργασία τους με την Τράπεζα εντάσσονται σε μια από τις 3 βαθμίδες του σχεδίου Silver, Gold και Diamond.

Για περισσότερες πληροφορίες, στην ιστοσελίδα του σχεδίου οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να δουν αναλυτικά τις ελάχιστες προϋποθέσεις και τα πρόσθετα κριτήρια ένταξης για την κάθε βαθμίδα.

Η Τράπεζα Κύπρου, πάντα ένα βήμα μπροστά θα συνεχίσει να εκσυγχρονίζεται και να πρωτοπορεί με ιδιαίτερη έμφαση στις εξατομικευμένες ανάγκες των πελατών της, λέγοντάς τους έμπρακτα το ευχαριστώ της.

PRONOMIA DELTIO TYPOY

Δειτε Επισης

Οι γεωπολιτικοί κίνδυνοι, η πολυπλοκότητα των κυρώσεων και ο κρίσιμος ρόλος των υπευθύνων συμμόρφωσης
«Stop» επιχειρηματιών της Μακαρίου στο άνοιγμα της λεωφόρου για όλα τα οχήματα-«Θα γίνει ανεξέλεγκτο πέρασμα»
Melissa van den Broek: Σε νέα εποχή εποπτείας η Ε.Ε. με την AMLA-Η Αρχή που αλλάζει το τοπίο της συμμόρφωσης
Σεντένο (ΕΚΤ): Μειώσεις και κάτω από το ουδέτερο επιτόκιο
Τα ταλέντα της Κύπρου που διαπρέπουν στο εξωτερικό και γιατί τώρα είναι η πιο κατάλληλη ώρα να επιστρέψουν
Μια Κύπρος που αλλάζει και ανοίγει νέους ορίζοντες για ταλέντα και επιχειρήσεις με οικονομία βασισμένη στην γνώση
Ευγένιος Ευγενίου: Μεγαλώνουν και έχουν ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό οι ξένες εταιρείες στην Κύπρο
Νίκος Χριστοδουλίδης: Ήδη προορισμός για ταλέντα η Κύπρος, το παραγωγικό μας μοντέλο έχει καταστεί δυναμικό
Οι τέσσερις βασικές παρεμβάσεις στο σχέδιο δράσης για επαναπατρισμό ταλέντου-«Σας καλώ να επιστρέψετε»
Καμπανάκι ΣΑΗ για τις συνέπειες της πρότασης φορολόγησης «υπερκερδών» από ΑΠΕ