Powered by

Το πρωτοποριακό φόρουμ «Γυναίκες στον Αέρα» της Wizz Air

Η Wizz Air, η ταχύτερα αναπτυσσόμενη αεροπορική εταιρεία της Ευρώπης και η πιο περιβαλλοντικά βιώσιμη παγκοσμίως*, διοργάνωσε χθες το πρώτο φόρουμ «Γυναίκες στον Αέρα», για τους εργαζομένους της αεροπορικής εταιρείας.

Μία πρωτοβουλία που εντάσσεται στο πλαίσιο της δέσμευσης της Wizz Air στην ισότητα των φύλων εντός του κλάδου της αεροπορίας, ενός χώρου όπου παραδοσιακά υπερίσχυαν οι άνδρες.

Το πρωτοποριακό φόρουμ «Γυναίκες στον Αέρα» της Wizz Air συγκέντρωσε συνολικά 140 συμμετοχές στη Βουδαπέστη, περιλαμβανομένων διακεκριμένων γυναικών που κατέχουν διάφορες θέσεις, από κυβερνήτριες και συγκυβερνήτριες έως ανώτατα μέλη της εκτελεστικής ομάδας της Wizz Air, στελέχη σε εταιρείες ενοικίασης και κατασκευής των αεροσκαφών, εκπροσώπους των αρχών του κλάδου και διπλωμάτες.

Στην εκδήλωση οι γυναίκες ηγέτιδες μοιράστηκαν το προσωπικό τους ταξίδι και τις απόψεις τους για την ποικιλομορφία των φύλων, την ηγεσία, την ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής, την ανάπτυξη της αυτοπεποίθησης και την αντιμετώπιση προκλήσεων τόσο στο πιλοτήριο όσο και στο εταιρικό περιβάλλον.

Αυτή η πρωτοβουλία αποτελεί μία από τις πολλές προσπάθειες της Wizz Air για την καλλιέργεια της ποικιλομορφίας, της συμπεριληπτικότητας, και της ενσωμάτωσης τόσο εντός της αερογραμμής, όσο και στον κλάδο της αεροπορίας. Η Wizz Air εργάζεται ενεργά για την αύξηση της αντιπροσώπευσης των γυναικών σε όλες τις λειτουργίες, με 65% γυναίκες στο πλήρωμα καμπίνας και 5% γυναίκες στο πιλοτήριο σε όλο το δίκτυο της. Ταυτόχρονα, η Wizz Air στοχεύει να φτάσει το 7% του γυναικείου πληρώματος πτήσης, κάτι που υποστηρίζεται από το πρόγραμμα «She Can Fly» της Πιλοτικής Ακαδημίας της αερογραμμής, δημιουργώντας ένα μονοπάτι για την επαγγελματική ανάπτυξη και επιτυχία των γυναικών πιλότων.

Η Yvonne Moynihan, Corporate και ESG οfficer της Wizz Air, δήλωσε: «Είμαστε περήφανοι που πρωτοπορούμε με το φόρουμ «Γυναίκες στον Αέρα» ως μέρος της συνεχούς δέσμευσης της Wizz Air για την προώθηση της ποικιλομορφίας και της συμπερίληψης και εντός της εταιρείας και του κλάδου της αεροπορίας γενικότερα. Παρέχοντας μια δυνατή και καταλυτική πλατφόρμα για γυναίκες ηγέτιδες για να μοιραστούν τις εμπειρίες και τις απόψεις τους με την ομάδα της Wizz Air, στοχεύουμε να εμπνεύσουμε, να ενδυναμώσουμε και να ανοίξουμε τον δρόμο για την επόμενη γενιά που θα αποτελέσει το μέλλον της αεροπορίας.»

Μοιράζοντας τις εμπειρίες και το προσωπικό ταξίδι της στην αεροπορία από στρατιωτικός πιλότος σε μέλος του διοικητικού συμβουλίου η Charlotte Pedersen, Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Wizz Air, σημείωσε: «Η αεροπορία, παρά τις πολλές προσπάθειες, εξακολουθεί να υστερεί σε σύγκριση με άλλους κλάδους όσον αφορά την ισότητα των φύλων. Είναι λοιπόν σημαντικό να συνεχίσουμε να επικεντρωνόμαστε, στο να εμπνέουμε και να κινητοποιούμε περισσότερες γυναίκες να ενταχθούν στον τομέα μας. Χρειαζόμαστε περισσότερες γυναίκες να προβούν σε επαγγελματική ανέλιξη, δημιουργώντας έτσι ένα πιο συμπεριληπτικό περιβάλλον για όλους.

Σε αυτό το πλαίσιο, η σημαντικότητα του να υπάρχουν γυναικεία πρότυπα σε όλες της βαθμίδες και σε όλα τα επίπεδα οργάνωσης, δεν πρέπει να υποτιμηθεί. Το φόρουμ της Wizz Air, «Γυναίκες Στον Αέρα» είναι μια καταλυτική ευκαιρία για συζήτηση και συνεργασία, όπου οι συμμετέχοντες μπορούν να μάθουν η μια από την άλλη, να βρουν έμπνευση και να εξερευνήσουν τις ευκαιρίες για την ανάπτυξη της καριέρας τους.»

Δειτε Επισης

Ολοταχώς για μεγάλο ρεκόρ ο τουρισμός... Πάνε για να σπάσουν το φράγμα των τεσσάρων εκατομμυρίων οι αφίξεις
Στα καλύτερά του με άνοδο σε αφίξεις και έσοδα ο τουρισμός...Αύξηση της συνεισφοράς του τομέα στο ΑΕΠ
Νέες προσθήκες στο Trilogy Plaza-To πολυαναμενόμενο εστιατόριο που ανοίγει τις πόρτες του την άνοιξη
Ισπανία: «Καμπάνα» 179 εκατ. σε πέντε αεροπορικές για καταχρηστικές χρεώσεις
Γιατί ο ΠΑΣΥΞΕ απέρριψε την μεσολαβητική πρόταση και το μήνυμα Παναγιώτου για τη συλλογική σύμβαση στα ξενοδοχεία
Ολοκαίνουργια άφιξη από όμιλο PHC...Πόλος έλξης και game changer το νέο Caffè Nero στην Πλατεία Ελευθερίας
H στρατηγική συνεργασία της Emirates με τη flydubai...Οι επτά τρόποι με τους οποίους επωφελούνται οι επιβάτες
Ανατροπή με την συλλογική σύμβαση στη ξενοδοχειακή βιομηχανία-«Όχι» ΠΑΣΥΞΕ στην πρόταση Παναγιώτου
City of Dreams Mediterranean: Κατά €778,750 πλουσιότερος ο νικητής του πρωταθλήματος ρουλέτας
Bean Bar: Συνδράμει το έργο του Hope For Children στηρίζοντας τα παιδιά