Αυτά είναι τα 19 σχέδια για ανέργους και εργαζομένους που θα «τρέξει» η ΑνΑΔ το 2025-Όλες οι πληροφορίες

Σειρά σχεδίων και προγραμμάτων τόσο για ένταξη ανέργων και αδρανούς δυναμικού στην απασχόληση, όσο και για κατάρτιση και εκπαίδευση εργαζομένων, προγραμματίζει να τρέξει εντός του 2025 η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ).

Σύμφωνα με επεξηγηματικό σημείωμα που συνοδεύει τον προϋπολογισμό της για τη νέα χρονιά, η Αρχή σκοπεύει να προωθήσει 19 σχέδια και προγράμματα, με συνολικό προϋπολογισμό που αγγίζει σχεδόν τα 57 εκατομμύρια ευρώ, από τα οποία αναμένεται να επωφεληθούν γύρω στις 120.000 άνεργοι και εργαζόμενοι.

Από το σύνολο των σχεδίων, τα εννέα, με συνολικό προϋπολογισμό €19.678.000, αφορούν ανέργους, ενώ τα υπόλοιπα δέκα, με συνολικό προϋπολογισμό €35.962.000 εργαζομένους.

Τα προγράμματα για ανέργους

Όσον αφορά την ένταξη των ανέργων και του αδρανούς δυναμικού στην απασχόληση, η ΑνΑΔ σχεδιάζει να υλοποιήσει εντός του 2025 τα εξής σχέδια/έργα:

• Σχέδιο στελέχωσης επιχειρήσεων με απόφοιτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης

Στόχος του σχεδίου είναι η βελτίωση της οργάνωσης και διεύθυνσης των επιχειρήσεων και οργανισμών μέσα από τη στελέχωσή τους και την κατάρτιση νέων αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και παράλληλα η ομαλή ένταξη των νέων αποφοίτων σε κατάλληλες θέσεις εργασίας.

Η ΑνΑΔ θα παρέχει κίνητρα στις επιχειρήσεις για να προσφέρουν θέσεις εργασίας, πρακτική κατάρτιση και εργασιακή πείρα διάρκειας έξι μηνών σε απόφοιτους.

Το ποσό που προτείνεται για το σχέδιο αυτό για το 2025 ανέρχεται σε €10.600.000 για 1.344 συμμετοχές.

• Σχέδιο κατάρτισης μακροχρόνια ανέργων σε επιχειρήσεις/οργανισμούς

Στόχος του σχεδίου είναι η παροχή ευκαιριών σε μακροχρόνια ανέργους να ενταχθούν/επανενταχθούν στην απασχόληση με παράλληλη απόκτηση των απαιτούμενων γνώσεων και δεξιοτήτων σε σχέση με τις ανάγκες συγκεκριμένης θέσης εργασίας.

Το σχέδιο θα παρέχει κίνητρα σε επιχειρήσεις/οργανισμούς για να εργοδοτήσουν και καταρτίσουν ενδοεπιχειρησιακά, με τη διαμόρφωση εξατομικευμένου προγράμματος κατάρτισης, μακροχρόνια ανέργους.

Το ποσό που προτείνεται για το σχέδιο αυτό για το 2025 ανέρχεται σε €640.000 για 133 συμμετοχές.

• Προγράμματα κατάρτισης ανέργων

Στόχος είναι η παροχή ευκαιριών κατάρτισης στους ανέργους για απόκτηση, εμπλουτισμό ήΙκαι αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων τους, σύμφωνα με τις ανάγκες που παρατηρούνται στην αγορά εργασίας, για διεύρυνση των προοπτικών για επανένταξη και την καλύτερη δυνατή ενσωμάτωσή τους στην απασχόληση, καθώς και για ικανοποίηση των προσδοκιών τους για μια νέα επαγγελματική σταδιοδρομία.

Το ποσό που προτείνεται για το σχέδιο αυτό για το 2025 ανέρχεται σε €500.000 για 100 συμμετοχές.

• Πολυεπιχειρησιακά προγράμματα κατάρτισης-συνήθη

Στόχος του σχεδίου είναι η κάλυψη των αναγκών κατάρτισης των εργοδοτουμένων και των ανέργων μέσω της συμμετοχής τους σε προγράμματα κατάρτισης που εφαρμόζονται από το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ).

Τα προγράμματα θα καλύπτουν ευρύ φάσμα θεμάτων σε όλες τις λειτουργίες της επιχείρησης και όλα τα επαγγέλματα, ενώ ο σχεδιασμός και η οργάνωση τους θα γίνεται από τα ΚΕΚ στη βάση θεματολογίου που καταρτίζεται από την ΑνΑΔ μετά από διαβούλευση με κοινωνικούς εταίρους και άλλους ενδιαφερόμενους φορείς, και κοινοποιείται στα ΚΕΚ.

Στα προγράμματα αυτά δύναται να συμμετέχουν και άνεργοι σύμφωνα με προϋποθέσεις που καθορίζει το σχέδιο.

Το ποσό που προτείνεται για το σχέδιο αυτό για το 2025, και αφορά στη συμμετοχή ανέργων, ανέρχεται σε €400.000 για 1.099 συμμετοχές ανέργων.

• Προγράμματα κατάρτισης για απόκτηση ψηφιακών δεξιοτήτων

Στόχος του έργου, το οποίο συγχρηματοδοτείται από τα Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΤΑΑ), είναι η απόκτηση νέων και η αναβάθμιση υφιστάμενων ψηφιακών δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της Κύπρου (άνεργοι, απασχολούμενοι στον ιδιωτικό, δημόσιο και ευρύτερα δημόσιο τομέα και αυτοαπασχολούμενοι), μέσω της συμμετοχής τους σε προγράμματα κατάρτισης που θα εφαρμοστούν από ΚΕΚ.

Το ποσό που προτείνεται για το έργο αυτό για το 2025 και αφορά στη συμμετοχή ανέργων, ανέρχεται σε €2.664.000 για 4.105 συμμετοχές ανέργων (έναντι υπολογιζόμενης συνολικής δαπάνης €6.104.780 για τη συμμετοχή 13.000 ατόμων για την περίοδο 2021-2026).

• Προγράμματα κατάρτισης για απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων που σχετίζονται με την πράσινη οικονομία

Στόχος του έργου, το οποίο συγχρηματοδοτείται από το ΤΑΑ, είναι η απόκτηση νέων και η αναβάθμιση υφιστάμενων γνώσεων και δεξιοτήτων από απασχολουμένους του ιδιωτικού, δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα, καθώς και από αυτοαπασχολούμενους, που βρίσκονται σε επαγγέλματα ή τομείς της πράσινης οικονομίας ή από ανέργους που επιθυμούν να εργαστούν σε επαγγέλματα ή τομείς της πράσινης οικονομίας μέσω της συμμετοχής τους σε προγράμματα κατάρτισης που θα εφαρμοστούν από ΚΕΚ.

Το ποσό που προτείνεται για το έργο αυτό για το 2025 και αφορά στη συμμετοχή ανέργων, ανέρχεται σε €1.098.000 για 1.957 συμμετοχές ανέργων (έναντι υπολογιζόμενης συνολικής δαπάνης €2.853.764 για τη συμμετοχή 6.200 ατόμων για την περίοδο 2021-2026).

• Προγράμματα κατάρτισης για απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων που σχετίζονται με τη γαλάζια οικονομία

Στόχος του έργου, το οποίο συγχρηματοδοτείται από το ΤΑΑ, είναι η απόκτηση νέων και η αναβάθμιση υφιστάμενων γνώσεων και δεξιοτήτων από απασχολουμένους του ιδιωτικού, δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα, καθώς και από αυτοαπασχολούμενους, που βρίσκονται σε επαγγέλματα ή τομείς της γαλάζιας οικονομίας ή από ανέργους που επιθυμούν να εργαστούν σε επαγγέλματα ή τομείς της γαλάζιας οικονομίας μέσω της συμμετοχής τους σε προγράμματα κατάρτισης που θα εφαρμοστούν από ΚΕΚ.

Το ποσό που προτείνεται για το έργο αυτό για το 2025 και αφορά στη συμμετοχή ανέργων, ανέρχεται σε €226.000 για 631 συμμετοχές ανέργων (έναντι υπολογιζόμενης συνολικής δαπάνης €633.984 για τη συμμετοχή 2.000 ατόμων για την περίοδο 2021-2026).

• Προγράμματα κατάρτισης ανέργων για απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων επιχειρηματικότητας

Στόχος του έργου, το οποίο συγχρηματοδοτείται από το ΤΑΑ, είναι η απόκτηση εξειδικευμένων γνώσεων και δεξιοτήτων σε θέματα ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας, καθώς και δημιουργίας και λειτουργίας επιχείρησης από ανέργους, οι οποίοι ενδιαφέρονται να ιδρύσουν τη δική τους επιχείρηση μέσω της συμμετοχής τους σε προγράμματα κατάρτισης που θα εφαρμοστούν από ΚΕΚ.

Το ποσό που προτείνεται για το έργο αυτό για το 2025 ανέρχεται σε €2.000.000 για 1.459 συμμετοχές ανέργων (έναντι υπολογιζόμενης συνολικής δαπάνης €2.768.853 για τη συμμετοχή 1.945 ατόμων για την περίοδο 2021-2026).

• Προγράμματα κατάρτισης για νέους που βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης, απασχόλησης και κατάρτισης

Στόχος του έργου, είναι η απόκτηση βασικών γνώσεων και δεξιοτήτων από νέους ηλικίας 15-29 ετών μέσω της συμμετοχής τους σε προγράμματα κατάρτισης που θα εφαρμοστούν από ΚΕΚ με σκοπό την ένταξή τους στην απασχόληση.

Παράλληλα το έργο προωθεί την αύξηση της συμμετοχής των νέων στην αγορά εργασίας και ενισχύει την κοινωνική συνοχή.

Τα προγράμματα αφορούν σε βασικές γνώσεις και δεξιότητες όπως αλφαβητισμός, γλωσσικές δεξιότητες, μαθηματικές δεξιότητες, σε οριζόντιες δεξιότητες όπως επικοινωνία, επίλυση προβλημάτων και κριτική σκέψη, ομαδική εργασία και συνεργασία, διαχείριση χρόνου, δημιουργικότητα, διαπροσωπικές σχέσεις, ετοιμασία βιογραφικού σημειώματος, τεχνικές συνέντευξης για εργασία και σε γνώσεις και δεξιότητες για συγκεκριμένα επαγγέλματα.

Τα άτομα αυτά θα εντοπίζονται, ενημερώνονται και καθοδηγούνται από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης και μετά από την εξατομικευμένη υποστήριξη του κάθε ατόμου ώστε να εντοπίζονται οι ανάγκες του, το άτομο θα ενημερώνεται για τα διαθέσιμα προγράμματα κατάρτισης, στα οποία κρίνεται χρήσιμη η συμμετοχή του.

Το ποσό που προτείνεται για το έργο αυτό για το 2025 ανέρχεται σε €1.550.000 για 933 συμμετοχές (έναντι υπολογιζόμενης συνολικής δαπάνης €4.682.296 για τη συμμετοχή 2.800 ατόμων για την Προγραμματική Περίοδο 2021-2027).

Κατάρτιση εργαζομένων

Σε ό,τι αφορά την κατάρτιση και δια βίου μάθηση των εργαζομένων, η ΑνΑΔ σχεδιάζει να υλοποιήσει εντός του 2025 τα εξής σχέδια/έργα:

• Μονοεπιχειρησιακά προγράμματα κατάρτισης στην Κύπρο

Στόχος είναι η παροχή κινήτρων σε εργοδότες για να σχεδιάζουν, οργανώνουν και εφαρμόζουν προγράμματα κατάρτισης για κάλυψη των αναγκών κατάρτισης των εργοδοτουμένων τους.

Ο σχεδιασμός και η οργάνωση των προγραμμάτων γίνεται από τις επιχειρήσεις στη βάση θεματολογίου που καταρτίζεται από την ΑνΑΔ, μετά από διαβούλευση με κοινωνικούς εταίρους και άλλους ενδιαφερόμενους φορείς, και κοινοποιείται στις επιχειρήσεις.

Το ποσό που προτείνεται για το σχέδιο αυτό για το 2025 ανέρχεται σε €13.000.000 για 55.556 συμμετοχές.

Παράλληλα με το σχέδιο αυτό, λειτουργεί το σχέδιο μονοεπιχειρησιακά προγράμματα κατάρτισης στην Κύπρο (Κρατικές Ενισχύσεις) για χρήση από επιχειρήσεις που δεν είναι δυνατό να αξιοποιήσουν ενισχύσεις ήσσονος σημασίας.

Το ποσό που προτείνεται για το σχέδιο αυτό για το 2025 ανέρχεται σε €2.000.000 για 9.756 συμμετοχές.

• Μονοεπιχειρησιακά προγράμματα κατάρτισης στο εξωτερικό

Στόχος είναι η παροχή κινήτρων σε εργοδότες για να συμμετέχουν με εργοδοτουμένους τους σε καινοτομικά ή/και εξειδικευμένα προγράμματα στο εξωτερικό με απώτερο σκοπό τη μεταφορά στην Κύπρο γνώσεων και δεξιοτήτων σε θέματα που σχετίζονται με την εισαγωγή καινοτομιών, νέας τεχνολογίας και τεχνογνωσίας.

Ο σχεδιασμός και η οργάνωση των προγραμμάτων γίνεται από τις επιχειρήσεις στη βάση θεματολογίου που καταρτίζεται από την ΑνΑΔ, μετά από διαβούλευση με κοινωνικούς εταίρους και άλλους ενδιαφερόμενους φορείς, και κοινοποιείται στις επιχειρήσεις.

Το ποσό που προτείνεται για το σχέδιο αυτό για το 2025 ανέρχεται σε €500.000 για 216 συμμετοχές.

• Πολυεπιχειρησιακά προγράμματα κατάρτισης-συνήθη

O στόχος είναι η κάλυψη των αναγκών κατάρτισης των εργοδοτουμένων και των ανέργων μέσω της συμμετοχής τους σε προγράμματα κατάρτισης που εφαρμόζονται από ΚΕΚ. Τα προγράμματα καλύπτουν ευρύ φάσμα θεμάτων σε όλες τις λειτουργίες της επιχείρησης και όλα τα επαγγέλματα.

Ο σχεδιασμός και η οργάνωση των προγραμμάτων γίνεται από τα ΚΕΚ στη βάση θεματολογίου που καταρτίζεται από την ΑνΑΔ μετά από διαβούλευση με κοινωνικούς εταίρους και άλλους ενδιαφερόμενους φορείς, και κοινοποιείται στα ΚΕΚ.

Το ποσό που προτείνεται για το σχέδιο αυτό για το 2025 και αφορά στη συμμετοχή εργοδοτούμενων, ανέρχεται σε €12.000.000 για 28.302 συμμετοχές εργοδοτουμένων.

• Πολυεπιχειρησιακά προγράμματα κατάρτισης-ζωτικής σημασίας

Στόχος είναι η κάλυψη των αναγκών κατάρτισης των εργοδοτουμένων μέσα από τη συμμετοχή τους σε προγράμματα κατάρτισης που εφαρμόζονται από ΚΕΚ σε θέματα που αφορούν ιδιαίτερα σημαντικές πτυχές της ανάπτυξης επιχειρήσεων/οργανισμών ήΙκαι τομείς που αποτελούν προτεραιότητα για την οικονομία του τόπου.

O σχεδιασμός και η οργάνωση των προγραμμάτων, στα οποία αξιοποιούνται εκπαιδευτές με ευρεία πείρα; γίνεται στη βάση θεματολογίου που καταρτίζεται από την ΑνΑΔ μετά από διαβούλευση με κοινωνικούς εταίρους και άλλους εμπλεκόμενους φορείς και κοινοποιείται στα ΚΕΚ.

Το ποσό που προτείνεται για το σχέδιο αυτό για το 2025 ανέρχεται σε €5.500.000 για 3.177 συμμετοχές.

• Προγράμματα κατάρτισης συνδικαλιστικών στελεχών

Στόχος είναι η κάλυψη των αναγκών κατάρτισης των συνδικαλιστικών στελεχών σε θέματα που σχετίζονται με τη συνδικαλιστική δραστηριότητά τους.

Τα προγράμματα κατάρτισης εφαρμόζονται από Κέντρα Συνδικαλιστικής Κατάρτισης. Το ποσό που προτείνεται για το σχέδιο αυτό για το 2025 ανέρχεται σε €750.000 για 4.144 συμμετοχές.

• Σχέδιο αξιοποίησης εναλλακτικών μορφών μάθησης

Στόχος είναι η κάλυψη αναγκών κατάρτισης των εργοδοτουμένων μέσω της συμμετοχής τους σε προγράμματα μορφών ασύγχρονης μάθησης με την αξιοποίηση τεχνολογιών πληροφορίας και επικοινωνίας, όπως η εξ αποστάσεως ηλεκτρονική μάθηση (elearning).

Το ποσό που προτείνεται για το σχέδιο αυτό για το 2025 ανέρχεται σε €50.000 για 125 συμμετοχές.

• Προγράμματα κατάρτισης για απόκτηση ψηφιακών δεξιοτήτων

Στόχος του έργου, το οποίο συγχρηματοδοτείται από τα Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΤΑΑ), είναι η απόκτηση νέων και η αναβάθμιση υφιστάμενων ψηφιακών δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της Κύπρου (άνεργοι, απασχολούμενοι στον ιδιωτικό, δημόσιο και ευρύτερα δημόσιο τομέα και αυτοαπασχολούμενοι), μέσω της συμμετοχής τους σε προγράμματα κατάρτισης που θα εφαρμοστούν από ΚΕΚ.

Το ποσό που προτείνεται για το έργο αυτό για το 2025 και αφορά στη συμμετοχή απασχολουμένων, ανέρχεται σε €1.336.000 για 4.105 συμμετοχές απασχολουμένων (έναντι υπολογιζόμενης συνολικής δαπάνης €6.104.780 για τη συμμετοχή 13.000 ατόμων για την περίοδο 2021-2026).

• Προγράμματα κατάρτισης για απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων που σχετίζονται με την πράσινη οικονομία

Στόχος του έργου, το οποίο συγχρηματοδοτείται από το ΤΑΑ, είναι η απόκτηση νέων και η αναβάθμιση υφιστάμενων γνώσεων και δεξιοτήτων από απασχολουμένους του ιδιωτικού, δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα, καθώς και από αυτοαπασχολούμενους, που βρίσκονται σε επαγγέλματα ή τομείς της πράσινης οικονομίας ή από ανέργους που επιθυμούν να εργαστούν σε επαγγέλματα ή τομείς της πράσινης οικονομίας μέσω της συμμετοχής τους σε προγράμματα κατάρτισης που θα εφαρμοστούν από ΚΕΚ.

Το ποσό που προτείνεται για το έργο αυτό για το 2025 και αφορά στη συμμετοχή απασχολουμένων, ανέρχεται σε €702.000 για 1.956 συμμετοχές απασχολουμένων (έναντι υπολογιζόμενης συνολικής δαπάνης €2.853.764 για τη συμμετοχή 6.200 ατόμων για την περίοδο 2021-2026).

• Προγράμματα κατάρτισης για απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων που σχετίζονται με τη γαλάζια οικονομία

Στόχος του έργου, το οποίο συγχρηματοδοτείται από το ΤΑΑ, είναι η απόκτηση νέων και η αναβάθμιση υφιστάμενων γνώσεων και δεξιοτήτων από απασχολουμένους του ιδιωτικού, δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα, καθώς και από αυτοαπασχολούμενους, που βρίσκονται σε επαγγέλματα ή τομείς της γαλάζιας οικονομίας ή από ανέργους που επιθυμούν να εργαστούν σε επαγγέλματα ή τομείς της γαλάζιας οικονομίας μέσω της συμμετοχής τους σε προγράμματα κατάρτισης που θα εφαρμοστούν από ΚΕΚ.

Το ποσό που προτείνεται για το έργο αυτό για το 2025 και αφορά στη συμμετοχή απασχολουμένων, ανέρχεται σε €124.000 για 632 συμμετοχές ανέργων (έναντι υπολογιζόμενης συνολικής δαπάνης €633.984 για τη συμμετοχή 2.000 ατόμων για την περίοδο 2021-2026).

Άλλα προγράμματα

Πέραν των πιο πάνω, η ΑνΑΔ εντός του 2025 αναμένεται να υλοποιήσει και δράσεις για ενθάρρυνση ατόμων για απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων καθ' όλον τον εργασιακό τους βίο, με προϋπολογισμό €2.560.000

Μέσα από τις εν λόγω δράσεις, θα δίνεται έμφαση στην προώθηση της διά βίου μάθησης, παρέχοντας πιστώσεις σε επιλέξιμες ομάδες απασχολουμένων και ανέργων για την παρακολούθηση προγραμμάτων κατάρτισης μέσα από ατομικούς λογαριασμούς μάθησης (ΑΛΜ) — Individual Learning Accounts (hA), έργο το οποίο συγχρηματοδοτείται από το ΕΚΤ+, και μέσω των Μικροδιαπιστευτηρίων.

Επίσης, η Αρχή θα υλοποιήσει και τη δράση «πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων», στόχος της οποίας θα είναι η συνεχής αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού της Κύπρου μέσω της προώθησης του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων (ΣΕΠ), της επικαιροποίησης των προτύπων όπου κρίνεται απαραίτητο και της εξέτασης και πιστοποίησης της ικανότητας του ατόμου να αποδώσει αποτελεσματικά σε καθορισμένο επίπεδο επαγγελματικού προσόντος σε πραγματικές συνθήκες εργασίας ή/και σε συνθήκες προσομοίωσης.

Το ποσό που προτείνεται για τον σκοπό αυτό για το 2025 ανέρχεται σε €1.112.500 για την πιστοποίηση 1.000 ατόμων σε διάφορα επίπεδα επαγγελματικών προσόντων.

Πρόσθετα, για σκοπούς προώθησης του ΣΕΠ και ενίσχυσης της προοπτικής για την πιστοποίηση μεγαλύτερου αριθμού ατόμων, θα προωθηθούν ενέργειες για αγορά υπηρεσιών συμβούλων για καθοδήγηση της ΑνΑΔ στη διαδικασία πιστοποίησής της με το ISO/IEC 17024:2012 «Conformity assessment- General requirements for bodies operating certification of persons». Για τον σκοπό αυτό θα απαιτηθεί ποσό €37.500.

Ο προϋπολογισμός

Σημειώνεται πως, ο προϋπολογισμός της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού για το 2025 προβλέπει έσοδα ύψους €63.463.000 σε σύγκριση με €54.519.000 το 2024 και δαπάνες ύψους €72.998.000 σε σύγκριση με €56.032.000 το 2024.

Αξίζει να αναφερθεί πως, το υπολογιζόμενο έλλειμμα ύψους €9.535.000 θα καλυφθεί από πλεονάσματα προηγούμενων ετών που κατά την 1η Ιανουαρίου 2025 υπολογίζονται σε €116.617.647, περιλαμβανομένου του ποσού που είναι διαθέσιμο για σκοπούς του Σχεδίου Συντάξεων και Χορηγημάτων στους Υπαλλήλους της ΑνΑΔ και καταβολής φιλοδωρήματος σε εργοδοτουμένους που απασχολούνται με σύμβαση στην Αρχή.