Γιάννης Παναγιώτου: Για 37 σεντ την ώρα ο καυγάς στο έτοιμο σκυρόδεμα-Υπαναχώρησαν οι συντεχνίες

Έντονα ενοχλημένος από την συνέχιση των απεργιακών κινητοποιήσεων στον κλάδο έτοιμου σκυροδέματος και την άτεγκτη, όπως αποδεικνύεται, στάση των συνδικαλιστικών οργανώσεων, εμφανίζεται ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Παναγιώτου, ο οποίος επιρρίπτει ουσιαστικά την ευθύνη για το αδιέξοδο στις συντεχνίες.

Σε δηλώσεις του στην κρατική τηλεόραση, ο κ. Παναγιώτου ανέφερε πως «εδώ και πάρα πολλές μέρες τόσο με την εργοδοτική πλευρά όσο και με την συνδικαλιστική πλευρά, κατόπιν δικής τους προτροπής, προσπαθήσαμε να καταλήξουμε σε μία κοινά αποδεκτή εισήγηση».

«Μετά που προτάθηκε από το υπουργείο Εργασίας ένα συγκεκριμένο πλαίσιο, το οποίο αποδέχτηκαν και οι δύο πλευρές, προσπαθούσαμε να καταλήξουμε σε εκείνες τις λύσεις που να μπορούν να τις αποδέχονται και οι δύο», πρόσθεσε σημειώνοντας ότι «κατόπιν των ενδείξεων που δόθηκαν υποβλήθηκε μία πρόταση».

Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας, «μέσα από την πρόταση αυτή επιτεύχθηκε να υπάρχει θετική ανταπόκριση από τη μία πλευρά, ενώ η άλλη πλευρά δεν την έχει ακόμη αποδεχθεί».

Αναφερόμενος στη διαφορά ανάμεσα στις δύο πλευρές, ο κ. Παναγιώτου είπε ότι «όταν ξεκίνησε η απεργιακή κινητοποίηση η διαφορά μεταξύ των δύο πλευρών ήταν στα 3 ευρώ την ώρα σε σχέση με την αποζημίωση για την υπερωριακή απασχόληση. Μέσα από τη μεσολάβηση που έγινε κατά τις προηγούμενες μέρες, η διαφορά αυτή περιορίστηκε στα 37 σεντ ανά ώρα».

Όπως εξήγησε, «ένας εργαζόμενος ο οποίος θα εργαστεί υπερωριακά για μία ώρα, σύμφωνα με την πρόταση που υποβλήθηκε από το υπουργείο Εργασίας, κατόπιν των ενδείξεων που δόθηκαν από τους εκπροσώπους των εργαζομένων, θα λάβει, σε αντιδιαστολή με το αίτημα που είχαν θέσει οι εργαζόμενοι, 37 σεντ λιγότερα».

«Δηλαδή, η πρόταση του υπουργείου Εργασίας προνοεί ότι θα λαμβάνει υπερωριακά 16,76 ευρώ, ενώ η θέση των εκπροσώπων των εργαζομένων ήταν να λαμβάνει 17,13 ευρώ. Η διαφορά σε ημερήσια βάση είναι 37 σεντ την ώρα και την εβδομάδα 3,7 ευρώ», εξήγησε περαιτέρω.

Παράλληλα και αφού επανέλαβε πως η πρόταση του υπουργείου Εργασίας υποβλήθηκε κατόπιν της διαβούλευσης που διενεργήθηκε και των ενδείξεων που δόθηκαν και από τις δύο πλευρές, τόνισε πως «δυστυχώς, ενώ μέσα από αυτή τη διαδικασία ακολουθήθηκαν τα απαραίτητα βήματα κι ενώ ο λόγος για τον οποίο προσήλθαν και οι δύο πλευρές ήταν για να βελτιωθεί η αναλογία της υπερωριακής αποζημίωσης, στην πράξη διαφάνηκε μετά την υποβολή της πρότασης αυτής, ότι η θέση που εκφράζεται από τις συντεχνίες είναι διαφορετική».

«Δεν είναι, δηλαδή, να βρεθεί μία συμβιβαστική λύση όπως όταν διενεργείται μία μεσολαβητική προσπάθεια είναι στόχος. Διαφοροποιήθηκε η θέση της συνδικαλιστικής πλευράς και έγινε ότι πρέπει να εφαρμοστεί εκείνο που τίθεται ούτως η άλλως από την αρχή ως αίτημα και υπάρχει σε αυτό μία υπαναχώρηση.

Οπότε η αρχική διαφορά που όπως είπα ήταν 3 ευρώ και περιορίστηκε στα 37 σεντ την ώρα, τώρα με αυτήν την υπαναχώρηση επανέρχεται γύρω στο 1,5 ευρώ την ώρα», συμπλήρωσε.

Δειτε Επισης

Έτοιμες οι υπεραγορές για την εποχή του e-kalathi...Στην πορεία οι συζητήσεις για προσθήκες
Η συνταγή της Τρ. Κύπρου για διατήρηση υψηλής κερδοφορίας-Οι πέντε βασικές προτεραιότητες και οι επί μέρους στόχοι
Το δυναμικό τοπίο των επενδύσεων στον τομέα της φιλοξενίας και τι προσελκύει τους επενδύτες στην Κύπρο
Σύνδεσμος Μεγάλων Αναπτύξεων: Γιατί είναι τόσο καίριος ο ρόλος του ιδιωτικού τομέα στην οικονομική διπλωματία
Αυτοί είναι οι βραβευθέντες των Leaders in Hospitality Awards
Μαρία Κουρούπη: H στρατηγική της Hermes Airports για ενίσχυση της αεροπορικής συνδεσιμότητας της Κύπρου
Μίλτος Μιχαηλάς: Ενισχύσαμε την κερδοφορία μας, κερδίσαμε σημαντικές μάχες στην αγορά-Η απαρχή ενός νέου κεφαλαίου για την Alpha Bank
Τα ΜΕΔ στις εταιρείες... Δυσκολεύονται να τα φέρουν βόλτα οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις-Τα στοιχεία της ΚΤΚ
Φιλοξενία: Οι εξατομικευμένες εμπειρίες, η απλοποίηση διαδικασιών και το κλικ σε βιώσιμους προορισμούς
Ο κύκλος δέκα ετών που έκλεισε και η νέα στρατηγική του Υφυπουργείου Τουρισμού...Έμφαση στην ποιότητα παρά την ποσότητα